(4)所需材料

①有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍證明原件及復(fù)印件1份，同時(shí)簽署在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的承諾書，若無法提供取消聘用資格;

③筆試準(zhǔn)考證原件;

④崗位所需的其他相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各一份;

⑤《昆明科技進(jìn)修學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載填寫，并粘貼大一寸免冠照片1張)，詳見附件2。

⑥本人簽署的《昆明科技進(jìn)修學(xué)院2019年公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書》(自行下載，本人親筆簽署)，詳見附件3。

3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)：已通過筆試考試，按筆試成績排名進(jìn)入資格復(fù)審，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審或者報(bào)名時(shí)提交信息與現(xiàn)場資格復(fù)審信息不一致的，視為自愿放棄考試資格或資格復(fù)審不合格，空缺名額按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如順序遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。各招聘單位將對進(jìn)入資格復(fù)審人員提供的材料進(jìn)行審查，對提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

(三)面試

1.進(jìn)入面試人選確定

依據(jù)筆試成績從到低分的順序，按崗位擬招聘數(shù)與擬參加面試人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選，最后一名成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，通過現(xiàn)場資格復(fù)審合格的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，須向招聘單位提交本人簽名的書面申請。空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。

如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入考察、體檢。

2.面試方式：詳見《昆明科技進(jìn)修學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

3.面試事項(xiàng)：另行通知。

4.參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

考生須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件方可參加考試。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試綜合成績將在中共昆明市委組織部網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分(須提供書面申請及本人有效身份證件)。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試分高者進(jìn)入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由昆明科技進(jìn)修學(xué)院組織實(shí)施。對的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明科技進(jìn)修學(xué)院取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及中共昆明市委組織部網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明科技進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)： 0871-63164640

中共昆明市委組織部： 0871-63965511

原標(biāo)題：昆明科技進(jìn)修學(xué)院二?一九年公開招聘工作人員簡章

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2019年昆明科技進(jìn)修學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)考誠信承諾書.doc

昆明科技進(jìn)修學(xué)院

2019年5月14日

文章來源：http://zzb.km.gov.cn/c/2019-05-14/3009154.shtml

（責(zé)任編輯：李明）