(三)開考崗位(有效計(jì)劃數(shù))確定

1.此次公開招聘的崗位分為A類、B類，以《赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件1)“崗位代碼”欄中大寫字母為崗位分類依據(jù)，即崗位代碼大寫字母是“A”的為A類崗位(如A01)，崗位代碼大寫字母是“B”的為B類崗位(如B01)。

2.開考崗位(有效計(jì)劃數(shù))的確定：

(1)A類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)形成競爭即可開考，即某招聘崗位的報(bào)名人數(shù)須大于該招聘崗位的計(jì)劃數(shù);當(dāng)報(bào)名人數(shù)小于或等于該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)時(shí)，該招聘崗位的有效計(jì)劃數(shù)按報(bào)名人數(shù)減一后確定。招聘崗位計(jì)劃數(shù)被調(diào)減的，已報(bào)考該崗位的考生不得改報(bào)其他崗位;招聘崗位被取消的，考生可申請改報(bào)其他符合條件的崗位。

(2)B類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1比例才能開考;達(dá)不到3:1比例的崗位，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位計(jì)劃數(shù)被調(diào)減的，已報(bào)考該崗位的考生不得改報(bào)其他崗位;招聘崗位被取消的，考生可申請改報(bào)其他符合條件的崗位。

招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上公告。

3.A類、B類崗位的分類是開考比例的不同;有關(guān)A、B類崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定的規(guī)定僅適用于此環(huán)節(jié)。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年4月9日(星期四)至4月10日(星期五)上午8：30—12:00，下午14:00—17:30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：1.教育類崗位(A20-A53,B05-B37)：赤水市教育局四樓人教科;2.除教育類的其他崗位：赤水市勞動(dòng)力市場(黔北商場內(nèi))?？忌蚩忌兴祟I(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提供考生有效居民身份證原件和報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票原件，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(五)其他事項(xiàng)

考生應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系電話暢通，確保招聘單位能夠聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、未接聽等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷考試(不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班)。

筆試時(shí)間：2015年4月12日(星期日)上午9:00至11:30(具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

考生須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加筆試。有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證和屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告。

筆試成績于筆試后12個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。

(二)面試

面試對象在參加筆試的考生中，根據(jù)筆試成績，從到低分按崗位面試人數(shù)與招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定人員(若末位筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試)。考生是否進(jìn)入面試，屆時(shí)以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等屆時(shí)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。面試考生須同時(shí)持有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證原件方能參加面試。

(三)成績計(jì)算

筆試、面試均采取百分制。

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

未參加筆試、面試且未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試、面試成績以及總成績于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在赤水市人民政府網(wǎng)上公布。

六、體檢

(一)體檢對象確定

1.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)的，根據(jù)考生考試總成績從高到低順序按招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象;若末位總成績出現(xiàn)并列的，取學(xué)歷層次較高的考生作為體檢對象;若學(xué)歷層次再次相同的，取筆試成績高的考生作為體檢對象。

2.實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入體檢。

考生是否進(jìn)入體檢，屆時(shí)以在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告名單為準(zhǔn)。

(二)體檢要求

體檢由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格的考生，本人可在體檢結(jié)論作出后的2個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)查申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可復(fù)檢一次，未提出復(fù)查申請或逾期提出復(fù)查申請的，視為放棄復(fù)查資格。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

七、預(yù)選崗

體檢合格后，報(bào)考同一崗位類的考生，按總成績從高到低依次限時(shí)參加預(yù)選崗?？偝煽儾⒘械模瑢W(xué)歷層次較高的考生預(yù)選崗;學(xué)歷層次又相同的，筆試成績高的考生預(yù)選崗;仍不能確定預(yù)選崗次序的，抽簽決定預(yù)選崗先后次序?？忌x崗后不能互相調(diào)換。

考生通過考核(政審)、公示、聘用等招聘環(huán)節(jié)后，其預(yù)選崗有效;反之，預(yù)選崗無效。放棄預(yù)選崗的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(有關(guān)筆試、面試成績及總成績和體檢、預(yù)選崗時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請考生關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)，不另行通知、提示)。

八、考核(政審)

考核(政審)結(jié)合預(yù)選崗的情況進(jìn)行，對象為體檢合格人員?？己?政審)主要是審查考生德、能、勤、績、廉等和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，出具考察(政審)報(bào)告。

對考核(政審)不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考核(政審)不合格或放棄考核(政審)導(dǎo)致的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(wǎng)上公示七天。公示期間經(jīng)查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對取消聘用資格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會(huì)局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到上崗者，取消其聘用資格，且3年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘。出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守規(guī)定和回避制度。要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件規(guī)定處理;有舞弊行為的人員，5年內(nèi)不得參加赤水市的事業(yè)單位招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

(一)公開招聘期間，有關(guān)事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)發(fā)布?？忌凑J(rèn)真、及時(shí)閱讀《招聘簡章》和赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在赤水市人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)公告而引起的后果一律由考生自負(fù)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)參加筆試、面試、體檢、預(yù)選崗、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格。

(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終。在招聘工作任何一個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合報(bào)考崗位要求的，取消其考試聘用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)考生在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，須服從工作人員的管理，自覺維護(hù)招聘工作秩序。

(四)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

十二、本招聘簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項(xiàng)，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851-22862540(赤水市人社局)

監(jiān)督電話：0851-22864903(赤水市監(jiān)察局)

原標(biāo)題：赤水市2015年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

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2015赤水市公開招聘事業(yè)單位人員崗位表

2015赤水市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表

赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月19日

（責(zé)任編輯：李明）