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2019教師招聘備考交流群：931993178  

為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，推動教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及省市相關政策規(guī)定和要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，新鄉(xiāng)市教育局局屬面向社會公開招聘90名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃及相關內(nèi)容

本次招聘包括普通高中、初中、小學。招聘名額共計90名，具體招聘計劃及相關內(nèi)容見《新鄉(xiāng)市教育局局屬2019年公開招聘教師計劃一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)符合崗位要求的年齡條件(如35周歲以下指1983年7月1日以后出生，其他年齡段類推);

(五)符合崗位要求的學歷條件;

(六)崗位所需要的教師資格證和專業(yè)要求詳見《新鄉(xiāng)市教育局局屬2019年公開招聘教師計劃一覽表》;

(七)適應崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需要的其他條件。

(九)有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受黨紀、政紀處分，處未滿的;

3.因違法違紀正在接受調(diào)查處理的;

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2019年應屆畢業(yè)生除外);

6.違反計劃生育政策的;

7.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序與相關事宜

(一)報名與資格審查

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名辦法：報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果，由考生本人承擔。

1.網(wǎng)上報名

(1)報名填表、上傳照片、提交審核

報考者于2019年5月28日8：00至5月30日18：00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)， 登錄“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(近三個月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，上傳照片須下載報名系統(tǒng)自帶“照片處理工具”，經(jīng)“照片處理工具”處理合格后上傳)?？忌顚憟竺畔ⅲ蟼髡掌?，須“提交審核”，之后將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格、審核結果、網(wǎng)上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

(2)報考資格審核

市教育局將對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審，并在24小時內(nèi)提出初審意見。報考者請于2019年5月28日9:00至5月30日18：00期間登陸原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再修改報考信息。未通過資格初審人員，應在報名有效時間內(nèi)根據(jù)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)反饋的審查情況說明及時補充完善相關報名資料并再次提交審核。

(3)網(wǎng)上繳費

通過報考資格審核的人員，于2019年5月28日8：00至5

月31日18：00期間通過新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.haxx.lss.gov.cn)“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納筆試考務費(報考者須準備中國建設銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、發(fā)改部門批準的收費標準，除經(jīng)批準免繳筆試考務費的人員外，報考者按每人每科30元(兩科共60元)繳納筆試考務費;未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為自動放棄。

繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，以備面試資格審查時使用。

(4)網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費的報考人員，于2019年6月12日8：00至6月15日9:00期間登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時使用。

2.崗位及人員調(diào)整

各擬聘用崗位通過資格審查的人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，根據(jù)招聘單位意見，由市人力資源和社會局、市教育局調(diào)整或取消該招聘崗位，崗位被取消的，該崗位的報考者可調(diào)整到符合條件的其他招聘崗位，調(diào)整或調(diào)減的情況將通過新鄉(xiāng)市教育局(http://www.xxjy.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消又不愿意或不能調(diào)整崗位的報考者，憑本人《居民身份證》到新鄉(xiāng)市(新鄉(xiāng)市人民路商業(yè)步行街南口三樓)退回本人筆試考務費。

3. 建檔立卡貧困家庭和最低生活家庭的報考人員，經(jīng)審核確認，可免交筆試考務費。免交筆試考務費的人員，在網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2019年5月31日8：00至18：00到新鄉(xiāng)市(新鄉(xiāng)市人民路老步行街南口三樓)辦理免繳費用的手續(xù)。擬免交筆試考務費的應提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);最低生活家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活待遇證明原件。逾期未辦理免繳費用的視為自動放棄。

4.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(二)考試

1.筆試

筆試科目分教育基礎知識、教育專業(yè)知識兩科，滿分均為100分?！督逃A知識》筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學;《教育專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育教學方法、學生與團隊管理、教育政策法規(guī)、時事政治等。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2019年6月15日上午9:00-11:30 測試教育基礎知識、教育專業(yè)知識，筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。

筆試成績=教育基礎知識×50%+教育專業(yè)知識×50%。

按省委、省政府有關文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我市入伍或入學前戶籍在新鄉(xiāng)的退役大學生士兵報名參加本次招考，筆試總成績加5分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。以上人員須在2019年6月10日9:00-17:00到新鄉(xiāng)市市民中心二樓教育局窗口提交有關證書原件和復印件等，逾期不再受理。

筆試加分人員名單及筆試成績將在新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://www.xxjy.gov.cn)公布。

2.面試

報考人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書或人事代理合同)及其他崗位要求提供的證件等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，正式在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有兩年教學工作經(jīng)驗的還需出具工作經(jīng)歷證明(由所在公辦或民辦出具，兩年教學工作經(jīng)歷計算時間截止2019年9月1日)。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

報考人員面試前的資格審查與確認時間在新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://www.xxjy.gov.cn)另行通知。進入面試的考生要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。

根據(jù)筆試成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由市教育局研究并提出是否核減或降低比例的意見，經(jīng)公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

面試一般采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進行，滿分100分。個別崗位根據(jù)需要，可加試專業(yè)技能測試。具體面試工作另行通知。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分要求的須達到75分以上，方可進入體檢和考察。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（責任編輯：李明）