2019廣東豐順縣赴校園招聘（引進(jìn)）教育類(lèi)高層次人才及緊缺人才公告【招36人】

為大力發(fā)展留隍教育事業(yè)，助推留隍特色小鎮(zhèn)建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電【2012】251號(hào))等相關(guān)文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，赴 “985工程”和“211工程”院校公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次人才及緊缺人才36名?，F(xiàn)將招聘(引進(jìn))有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

“985工程”和“211工程”院校2017年、2018年、2019年全日制師范類(lèi)本科畢業(yè)生，全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

詳見(jiàn)附件1《2019年廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)中學(xué)引進(jìn)人才招聘崗位表》。

三、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中國(guó)憲法和法律;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為35周歲以?xún)?nèi)，報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至2019年5月24日(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的?；蛘咝淌绿幜P期限未滿(mǎn)的人員。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

4.被有關(guān)部門(mén)列入嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2019年5月24日下午17時(shí)截止。報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員將于2019年5月25日下午16時(shí)在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢(xún)網(wǎng)址：豐順縣人民政府www.fengshun.gov.cn/〕，將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)及報(bào)名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至豐順縣教育局人事股電子郵箱：fsjyrsg@163.com，標(biāo)題要注明“姓名+報(bào)考崗位”。

(2)報(bào)名材料包括：《廣東省豐順縣留隍鎮(zhèn)2019年引進(jìn)人才報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、崗位要求的證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料，有專(zhuān)業(yè)成果的盡量附上。面試時(shí)提供證件證書(shū)材料原件，《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸電子照片(jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱(chēng))

(二)報(bào)名要求

1.2019年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

4.不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。

五、招聘程序

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考合格人員于2019年5月27日上午9:00-11:30到華中師范大學(xué)招就處領(lǐng)取。

(二)考試

本次考試具體由廣東省梅州市豐順縣人力資源和社會(huì)局和廣東省梅州市豐順縣教育局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)采取考察聘用面試方式，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、面試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如同一崗位考生面試成績(jī)相同的，則按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。面試成績(jī)將在面試結(jié)束后 5個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)站(www.fengshun.gov.cn/)公布。

(三)體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在豐順縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

(七)本次招聘(引進(jìn))聘用的人員，需與工作單位約定8年服務(wù)期。

六、其他事項(xiàng)

(一)通過(guò)綜合評(píng)審者現(xiàn)場(chǎng)與豐順縣人力資源和社會(huì)局簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(二)凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(三)待遇

1.按照國(guó)家規(guī)定享有五險(xiǎn)一金，工資待遇按薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(與現(xiàn)有公辦教師待遇一致)，并享受豐發(fā)〔2018〕1號(hào)文件中規(guī)定的待遇。