2019陜西延安市新區(qū)江蘇中學及第二小學招聘教師公告【招100人】

(九)體檢及考察

體檢和考察根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。綜合成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者進入體檢。體檢在指定的二級以上醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢費用由考生自理。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

體檢合格人員進入考察?？疾熘饕疾斓?、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開招聘和公開選聘崗位的適應程度以及遵紀守法等情況。體檢及考察的時間、地點等具體事項在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

(十)公示及辦理相關手續(xù)

1.體檢和考察合格的招聘和選聘人員名單在延安市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補。

對以下情形導致招聘和選聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補：

①應聘人員體檢或考察不符合要求的;

②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的;

③自愿放棄的;

④因其他情形導致崗位空缺的。

2.對考試、資格復審、面試、體檢、考察、公示合格的人員，由延安市人力資源和社會局統(tǒng)一發(fā)招(選)聘結果通知。公開選聘確認人員憑延安市人力資源和社會局發(fā)文辦理人事調(diào)配、編制、工資等人事手續(xù)。公開招聘確認人員在市人力資源和社會局統(tǒng)一辦理《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。招聘確認人員憑《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等相關手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。招聘單位應按有關規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協(xié)助辦理有關手續(xù)，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

3.選聘人員不實行試用期制度。招聘人員實行試用期制度，試用期限按中華人民共和國國務院令第652號《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)?2006?19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘和選聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘和選聘資格。

五、重要提示

1.應聘人員應仔細查閱招(選)聘崗位資格條件，謹慎選擇應聘崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試、面試、體檢、考察公示等環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用審批等各環(huán)節(jié)，貫穿于招(選)聘工作全過程。

應聘人員進入面試資格復審以后，應關注延安市人力資源和社會局報考網(wǎng)站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招(選)聘工作。

應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

2.本次公開招聘和選聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公開招(選)聘考試命題組、考試組織單位等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘和公開選聘組織無關。敬請廣大應考人員警惕，切勿上當受騙;

3.應聘人員在網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。

聯(lián)系電話：

市人社局事業(yè)單位人事管理科電話：0911—2160652

新區(qū)管委會電話：0911-8803386

原標題：延安市人力資源和社會局延安市新區(qū)管理委員會2019年延安市新區(qū)江蘇中學及第二小學公開招(選)聘教師公告

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延安市人力資源和社會局