2019第二季度重慶城口縣招聘教育事業(yè)單位人員公告【招38人】

(二)體檢。

體檢人選根據總成績從到低分按照實際招聘崗位人數等額確定。當總分相同時，依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由城口縣人力社保局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢時間及地點：具體時間和地點另行通知。

(三)考察。

體檢合格的考生，須在2019年7月31日前將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件交城口縣教委人事科402室進行資格復審，2019年7月31日前將個人檔案配送到城口縣教委檔案室，否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格并提交個人檔案考生的政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對考察對象報考資格條件進行復查。

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分(面試成績不得低于60分)進行一次性遞補。體檢、考察不合格及公示等以后環(huán)節(jié)出現缺額的不再遞補。

七、公示

考試、考核相關事宜，均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://ck.cq.gov.cn)發(fā)布，屆時不再另行通知。若考生不能準時到達規(guī)定地點參加此次公招相應事項，視為考生自動放棄應聘資格。請考生時時關注相關網站的公示(公告)信息。

體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會網和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(http://ck.cq.gov.cn)公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、考試考核總成績、招聘單位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2019年應屆畢業(yè)生，2019年7月31日前未取得相應學歷(學位)及職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格證書的，不予聘用;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)在2019年7月31日前未獲得教育部“留學服務中心網”認證，不予聘用。

聘用人員在城口縣最低服務年限為5年，未達到規(guī)定服務年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣機關、事業(yè)單位公招工作人員。

本次招聘除簡章規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

十、其他要求

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。

本簡章由城口縣人力社保局、城口縣教委負責解釋。

聯(lián)系電話：023-59225936

聯(lián)系人：何老師

聯(lián)系電話：023-59223728

聯(lián)系人：熊老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標題：城口縣2019年第二季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

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