2019江蘇蘇州市常熟理工學(xué)院招聘輔導(dǎo)員和圖書館館員公告【招8人】

為更好地選拔適崗人才，充實常熟理工學(xué)院管理和工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，地處蘇州常熟)現(xiàn)決定面向社會公開招聘7名輔導(dǎo)員和1名圖書館館員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

3.身心健康。

4.具備報考崗位要求的資格條件，詳見《常熟理工學(xué)院2019年公開招聘教師崗位表》(附件1)。因402崗位(輔導(dǎo)員崗位)的崗位職責含學(xué)生宿舍管理，輔導(dǎo)員需入住男生或女生宿舍，所以本次招聘4名男性和3名女性輔導(dǎo)員。

5.須在2019年8月31日前取得相應(yīng)研究生學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認證的時間期限為2019年8月31日前。

二、報名

(一)報名時間及方式

應(yīng)聘者直接將相關(guān)材料發(fā)送至報名郵箱：rczp@cslg.edu.cn，郵件名稱請按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。

1.報名時間：2019年5月30日09:00-2019年6月17日16:00。

2.資格初審時間：2019年6月15日09:00-2019年6月18日16:00。

3.本次公開招聘不收取報名費、考試費。

(二)報名注意事項

1.報名時須提供如下材料：

(1)《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)和《常熟理工學(xué)院公開招聘工作人員個人信息采集表》(附件3)。報名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子材料)。未提供照片的視為報名無效。

(2)上傳相關(guān)材料的掃描件(附件4)：①身份證;②黨組織關(guān)系所在地出具的黨員證明(僅應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位需要);③主要學(xué)生干部證明(僅應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位需要);④畢業(yè)生就業(yè)推薦表或出具的應(yīng)屆在讀證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑤本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);⑥教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑦個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768。

以上所有佐證材料請放在附件4中，單個圖片大小不超過2M。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考核和聘用資格。

2.所有招聘崗位的開考比例設(shè)為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。同時允許已報考相應(yīng)招聘崗位的人員改報其他符合條件的招聘崗位。

3.未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在資格初審期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。

(3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核程序

(一)考核之前，由相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進行資格審核，通過人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.cslg.edu.cn)上公布。來校參加考核時將進行資格復(fù)審查驗，請應(yīng)聘人員提供報名時提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。

(二)考核方式：筆試和面試。

1.筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進入面試。在筆試合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若未達到該比例，將核減或取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。其中對于402崗位(輔導(dǎo)員崗位)，按照男女招聘人數(shù)(男生4人，女生3人)1:3的比例分別確定面試人選。

2.面試主要測試履行崗位職責所需的口語能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。面試成績總分為100，合格線為70。

3.總成績=筆講成績×40%+面試成績×60%。

4.各階段(環(huán)節(jié))考核成績及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.cslg.edu.cn) 進行公布。

四、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定擬錄用人員名單，并由研究確定一次性遞補人員名單，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績分高者為優(yōu)先。擬錄用人員參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。

五、考察及聘用

(一)對體檢合格人員由組織考察，政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照一次性遞補人選依次遞補。

(二)擬聘用人員名單及一次性遞補人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

(三)經(jīng)公示無異議人員，由為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。本次公開招聘擬聘用人員須在2019年9月2日前辦理報到手續(xù)，逾期未報到者取消錄用資格。聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢

常熟理工學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0512-52251166、0512-52251162