2015年湖北天門市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告【123人】
四、筆試
(一)筆試時間、地點
1、筆試時間為:
2015年5月10日上午09:00~11:00《綜合應(yīng)用能力測試》;
下午14:00~15:30《基本素質(zhì)測試》。
2、考試地點詳見筆試準考證。筆試準考證由市人事考試培訓(xùn)中心在5月4日至5月8日統(tǒng)一發(fā)放。
(二)筆試科目及形式
1、筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》和《基本素質(zhì)測試》;上午考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》;下午考試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測試》。筆試考試均采用閉卷方式進行。
2、本次考試公布了《2015年度天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》,我市公共科目考試參照此大綱,但不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、筆試成績查詢及成績計算方法
(一)筆試成績查詢
筆試結(jié)束后,考生可于5月底通過天門市人力資源和社會網(wǎng)查詢個人的筆試成績。
(二)總成績計算
1、考試總成績按筆試成績50%(《綜合應(yīng)用能力測試》為25%;《基本素質(zhì)測試》為25%),面試成績50%計算。
2、今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人[2006]16號)等相關(guān)文件規(guī)定,截止2015年7月31日,服務(wù)期滿2年且考核合格,符合報名條件的我省“三支一扶”畢業(yè)生、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生報考事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)崗位的人員在筆試總成績上增加5分,折算后計入考試總成績。“三支一扶” 、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”畢業(yè)生中已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
加分人員資格審核截止時間4月30日。
六、面試
(一)面試時間及方式
面試時間為2015年6月- 7月(具體時間以面試公告為準),由市人社局和主管部門統(tǒng)一組織實施。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試,測試應(yīng)聘者對報考崗位專業(yè)素養(yǎng)及適應(yīng)程度。市紀委全程監(jiān)督。
(二)面試考生確定
主管部門根據(jù)各招聘單位筆試成績從到低分,按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定進入面試資格復(fù)審人員,并負責(zé)資格復(fù)審工作。資格復(fù)審合格者進入面試,資格不合格或棄權(quán)者可按成績經(jīng)資格確認后依次替補。達不到1:3比例的崗位,按實際人數(shù)進行面試,但設(shè)置面試合格分數(shù)線60分,面試成績達不到合格線的取消體檢、考核和聘用資格。
(三)面試成績。
面試成績計算,一般采取去掉一個最和一個最低分后,以有效分考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。
七、體檢
面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由主管部門負責(zé)組織實施,在市級以上醫(yī)院進行,有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準的,執(zhí)行該標(biāo)準。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準的,參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報經(jīng)市人力資源和社會局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
八、考核
由主管部門負責(zé)組織實施。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)的名額缺額,確因工作需要,報經(jīng)市人力資源和社會局同意,按該崗位綜合成績依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
(一)筆試成績、參加面試人員名單由市人社局在市人力資源和社會網(wǎng)上(http://www.tm12333.gov.cn)統(tǒng)一公布和公示,招聘單位或主管部門也應(yīng)按照統(tǒng)一要求,于筆試成績公布后、面試開始前,在單位網(wǎng)站或宣傳牌公示參加面試的人員名單,公示時間不少于7天。
(二)聘用公示由市人社局、招聘單位或主管部門于考核結(jié)束后、辦理崗位認定登記及簽訂聘用合同前,按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息,公示時間不少于7天。
十、崗位認定登記及聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,可以辦理崗位認定手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,一律簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理調(diào)動或人事代理手續(xù)。試用期滿并考核合格者,繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利管理站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,由各主管部門確定擬聘人員的具體聘用單位后報市人社部門,辦理相關(guān)的崗位認定和聘用手續(xù)。
十一、其他事項
1、對《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格等條件咨詢,請與招聘單位或其主管部門聯(lián)系;
2、市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科招考政策咨詢電話:0728-5223449;
3、市人力資源和社會局報名及考務(wù)咨詢電話:0728-5257899;
4、市人力資源和社會局紀檢監(jiān)察室投訴受理電話:0728-5227928。
附件:1、《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》.xls
2、《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》.doc
3、《2015年天門市事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》.xls
天門市人力資源和社會局
二〇一五年三月二十五日
(責(zé)任編輯:李明)
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