一、招錄原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持“額度管理、科學(xué)設(shè)崗”的原則。

二、招錄崗位

保育員、營(yíng)養(yǎng)員(廚師)。

三、應(yīng)聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身心健康，具備崗位所要求的工作能力。

3.須具有對(duì)應(yīng)崗位工作職責(zé)的職業(yè)資格證書(工人技術(shù)等級(jí)證書：上海市人力資源和社會(huì)局發(fā)證，上海市職業(yè)技能鑒定中心鑒定)。

4.年齡要求：女不超過(guò)42周歲(1977年1月1日及以后出生)，男不超過(guò)48周歲(1971年1月1日及以后出生)。社保繳費(fèi)年限女至50周歲、男至60周歲時(shí)須累計(jì)滿15年。

5.本區(qū)戶籍。

四、招錄程序

1.發(fā)布招錄信息

金山區(qū)人民政府網(wǎng)站“金山教育”專欄、“上海金山教育”微信公眾號(hào)、招錄幼兒園門口對(duì)外公告欄發(fā)布招錄信息。

2.報(bào)名、審核及綜合測(cè)試

(1)符合條件的應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站自行下載打印或到各招錄幼兒園領(lǐng)取《2019年金山區(qū)教育系統(tǒng)部分公辦幼兒園招錄非在編人員報(bào)名登記表》。

(2)應(yīng)聘者需提交的相關(guān)材料①《報(bào)名登記表》(一式兩份);②身份證(原件及復(fù)印件);③戶口簿(原件及首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件);④職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);⑤所獲榮譽(yù)等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)。

(3)材料提交時(shí)間：2019年6月6日(周四)和6月9日(周日)兩天的上午9：00-11：00和下午13：00-16：30。

材料提交地點(diǎn)：朱涇：朱涇鎮(zhèn)萬(wàn)安街950號(hào)(區(qū)成人教育);石化：石化柳城路280號(hào)(區(qū)老年大學(xué)石化校區(qū))。

(4)區(qū)教育人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)審核報(bào)名者的資格，經(jīng)審核符合條件的應(yīng)聘者，按通知于6月12日至6月14日期間到相關(guān)幼兒園進(jìn)行一定時(shí)間的崗位實(shí)踐。

(5)招錄幼兒園組織相關(guān)人員(一般3-5人)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行排名，并根據(jù)排名按1：2的比例確定參加統(tǒng)一筆試、面試的人員。

3.統(tǒng)一筆試、面試

(1)接到統(tǒng)一筆試、面試通知的應(yīng)聘者，在規(guī)定時(shí)間(初定6月16日)前往指定地點(diǎn)參加筆試、面試，統(tǒng)一面試由區(qū)教育人才交流服務(wù)中心組織相關(guān)專家進(jìn)行。

(2)參加統(tǒng)一筆試、面試的應(yīng)聘者，按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算總分，按總分從高到低，根據(jù)招錄崗位數(shù)確定擬錄用人員名單。

4.體檢和政審

擬錄用人員經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論確定后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行健康體檢和政審。

5.公示

經(jīng)健康體檢和政審合格的擬錄用人員，在各幼兒園進(jìn)行為期一周的公示。

6.辦理錄用手續(xù)

公示無(wú)異議，由用人單位到金山區(qū)教育人才交流服務(wù)中心辦理非在編人員錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

本次招錄工作由金山區(qū)教育人才交流服務(wù)中心負(fù)責(zé)，聯(lián)系人：王老師、潘老師，聯(lián)系電話：57931675 57951406。

原標(biāo)題：2019年金山區(qū)教育系統(tǒng)部分公辦幼兒園非在編人員招錄簡(jiǎn)章

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2019年金山區(qū)教育系統(tǒng)部分公辦幼兒園招錄非在編人員報(bào)名登記表.doc

金山區(qū)教育局

2019年6月3日

文章來(lái)源：http://jsq.sh.gov.cn/gb/shjs/n4304/n4362/n4364/n4368/n4393/u1ai133002.html

（責(zé)任編輯：李明）