2019河北廣平縣招聘中小學(xué)教師公告【招180人】

(四)面試

1、面試要求。面試地點(diǎn)在本縣縣城，參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

2、面試方式。面試采取試講的方式(音樂、體育、美術(shù)學(xué)科采取專業(yè)技能測(cè)試的方式)進(jìn)行。面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試前，在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督下，抽取試講題目及專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容。同一崗位試講題目相同，同一崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容相同。所有學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間為20分鐘(小學(xué)音樂、體育、美術(shù)和幼兒園備課時(shí)間為10分鐘)，試講時(shí)間為10分鐘。

3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)等教師基本素養(yǎng)以及設(shè)計(jì)教學(xué)、教材把握和實(shí)際授課能力。

4、面試分組。報(bào)考同一崗位的考生分在同組、同場(chǎng)面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法，分組、分招聘名額進(jìn)行面試。

5、面試命題。為公平、公正，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有命題資質(zhì)的機(jī)構(gòu)確定試講內(nèi)容及專業(yè)技能測(cè)試試題并簽訂協(xié)議。

6、邀請(qǐng)?jiān)u委。本次面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)聘請(qǐng)異地評(píng)委并簽訂協(xié)議。評(píng)委主要由教育專家、、學(xué)科高級(jí)教師、骨干教師、教研員等組成。評(píng)委應(yīng)具備的條件：1、具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn);2、作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密;3、具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;4、身體健康、心理健康。

7、面試打分。評(píng)委對(duì)考生的試講進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布考生本人面試成績(jī)。面試采取“體操打分法”，即對(duì)7位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)。

8、面試時(shí)間、地點(diǎn)、試講內(nèi)容的范圍等有關(guān)事項(xiàng)在廣平縣人民政府網(wǎng)上通知。

9、成績(jī)計(jì)算。

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%

面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)公布。考生面試成績(jī)、總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單在廣平縣人民政府網(wǎng)公布。

10、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、?？?，筆試成績(jī)較高者。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定并簽訂協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行繳納。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格的，取消擬聘用人選資格。

(七)公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在廣平縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(八)選擇

需要選校的崗位，對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位總成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、?？?，筆試成績(jī)較高者。

對(duì)于面試中采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試的擬聘用人員，采用以下方式確定選擇順序：各小組先由總成績(jī)第一名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇，再由各小組總成績(jī)第二名按筆試成績(jī)由高到低的順序選擇，依此類推。同名次者筆試成績(jī)并列的，按照以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，大學(xué)生退役士兵和服務(wù)基層四項(xiàng)目人員，學(xué)歷學(xué)位較高者(從高到低依次為全日制研究生、在職研究生、全日制本科、專接本、專科)。

(九)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用合同內(nèi)約定所有聘用人員，在應(yīng)聘崗位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)，在此期間，不得流動(dòng)，且不得參加各類公開招聘(招錄)考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選校、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生放棄等各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。

(五)廣平縣人民政府網(wǎng)為本次招聘工作正式信息發(fā)布平臺(tái)，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

七、本公告由廣平縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。因工作需要，廣平縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時(shí)間安排。

咨詢電話：0310-8633895(縣教育體育局人事科)

0310-2518268(縣人社局人事科)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-8633881(縣教育體育局監(jiān)察室)

原標(biāo)題：廣平縣2019年公開招聘中小學(xué)教師公告

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