2019廣西玉林市玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)“雙向選擇”招聘中小學(xué)教師公告【招80人】
備考推薦 - 輔導(dǎo)課程 | 超大優(yōu)惠 | 筆試免費(fèi)禮包 | 面試免費(fèi)禮包
輔學(xué)資料 - 時(shí)政熱點(diǎn) / 基礎(chǔ)知識(shí) / 專業(yè)知識(shí) / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習(xí)題庫
2019教師招聘?jìng)淇冀涣魅海?46912904,備考資料豐富,考試信息不漏看!
為了解決我區(qū)中小學(xué)教師緊缺問題,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案》(辦發(fā)〔2018〕59號(hào))及《玉林市玉州區(qū)聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)的通知》(玉區(qū)編辦〔2018〕3號(hào))精神,決定使用聘用教師控制數(shù)通過“雙向選擇”方式面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師80名,其中:初中32名、小學(xué)48名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
玉州區(qū)計(jì)劃招聘中小學(xué)教師共80名,具體崗位、崗位要求及招聘人數(shù)詳見附件1。
二、招聘對(duì)象
全日制普高校師范類專業(yè)2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,2017年和2018年畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè)。
2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。
3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務(wù),遵守學(xué)校的紀(jì)律。
4.全日制普通高等師范院校本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口。
5.愿意在玉州區(qū)從事教育工作5年以上。
6.具備與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)學(xué)科的中小學(xué)教師資格。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先行報(bào)名參加應(yīng)聘,但在2019年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。
7.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
四、報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間: 2019年6月14日(星期五)8:30—12:00,逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):玉林市師范學(xué)院東校區(qū)文科樓。
3.面試時(shí)間:2019年6月15日(星期六)上午,具體時(shí)間電話通知。
4.面試地點(diǎn):玉林市師范學(xué)院東校區(qū)文科樓。
五、招聘程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。玉州區(qū)“雙向選擇”方式公開招聘教師工作組,與有意愿到玉州區(qū)從事教育教學(xué)工作的畢業(yè)生見面,通過免筆試直接面試擇優(yōu)招聘,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,依據(jù)政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、教師資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面條件擇優(yōu)確定面試人選。
報(bào)名須交材料:①報(bào)名表(見附件2,考生自行下載填寫)一份,②本人有效居民身份證,③學(xué)生證,④教師資格證,⑤學(xué)校畢業(yè)生推薦材料及證明,⑥學(xué)習(xí)成績(jī)表,⑦就業(yè)報(bào)到證(2017年和2018年畢業(yè)生尚未就業(yè)的考生須提供),⑧其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(驗(yàn)證后退回原件,所有復(fù)印件按上述順序裝訂成冊(cè)上交,報(bào)名材料需在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供,逾期無效,責(zé)任自負(fù)。)。
招聘工作組審核進(jìn)入面試人選資格條件并經(jīng)招聘工作小組集體研究,按1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入正式面試人選名單,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的學(xué)科崗位,相應(yīng)減少招聘職數(shù),如有崗位低于1:3比例但仍要開考的,須經(jīng)玉林市人社局同意后方可開考。報(bào)名當(dāng)天公布進(jìn)入面試名單,考生攜帶本人有效身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)地點(diǎn)參加考試。
2.進(jìn)行面試。招聘工作組采取試講形式,對(duì)面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評(píng)。試講采用現(xiàn)行人教版教材,具體內(nèi)容由考生自行準(zhǔn)備。綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,面試滿分為100分。
因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,須達(dá)到如下規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù),才有資格進(jìn)入考察、體檢人選。比例為1:2的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的60%(60分)以上為合格,方能簽約;比例為1:1的,面試成績(jī)必須達(dá)到面試滿分值的70%(70分)以上為合格,方能簽約。
同分處理辦法:面試成績(jī)同分處理辦法:依次按學(xué)歷、畢業(yè)院校、中共黨員、學(xué)生干部、三好學(xué)生依次確定為人選。如還不能取舍,由玉州區(qū)2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組商定。
3.成績(jī)公布
面試結(jié)束,成績(jī)?cè)谟窳謳煼秾W(xué)院東校區(qū)文科樓公布欄公布。
4.選崗
按崗位(學(xué)科)成績(jī)從到低分順序依次自主選擇具體崗位(學(xué)校),如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定,不得更改,聘用人員必須無條件在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的,可按同一崗位(學(xué)科)成績(jī)從到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)崗位和面試成績(jī),由到低分按1:1的比例,與應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
六、體檢、考察
根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)面試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或者中途放棄資格的,可按照?qǐng)?bào)考同一崗位已進(jìn)入面試人員中從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
1.體檢。組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。招聘工作組對(duì)擬聘用人員人事檔案和相關(guān)證件進(jìn)行審查認(rèn)定,符合招聘條件的方可聘用。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
七、公示
通過體檢與考察,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,經(jīng)玉州區(qū)2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定,提出擬聘用人員名單,并在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)進(jìn)行公示。公示期間有異議或反映有問題的,由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),查有實(shí)據(jù)的不予聘用。
八、聘用、待遇及管理
根據(jù)《玉林市玉州區(qū)聘用教師控制數(shù)人員管理辦法(試行)的通知》(玉區(qū)編辦〔2018〕3號(hào))執(zhí)行。
(一)聘用:受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同。對(duì)被批準(zhǔn)聘用的人員必須無條件在規(guī)定期限內(nèi)到其報(bào)考的崗位工作,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(二)待遇:聘用人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金。
(三)管理:使用聘用教師控制數(shù),不納制管理,另外實(shí)行專項(xiàng)管理,不辦理手續(xù)。聘用人員名單報(bào)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。
九、誠信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
(一)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為3年。
(二)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠信檔案庫,保存期限為5年。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘堅(jiān)持公開、公平、公正原則,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、報(bào)考者和社會(huì)各界監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。對(duì)招聘工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0775—2809060(玉州區(qū)教育局人事股)
監(jiān)督電話: 0775—2294166(玉州區(qū)紀(jì)委駐玉州區(qū)教育局紀(jì)檢組)
原標(biāo)題: 2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)“雙向選擇”招聘中小學(xué)教師公告
點(diǎn)擊下載>>>
2019年玉州區(qū)使用編制控制數(shù)雙向選擇招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表
2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)雙向選擇招聘中小學(xué)教師報(bào)名表
玉林市玉州區(qū)2019年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年6月4日
來源:http://www.ylrc.net/News/4628
(責(zé)任編輯:李明)
- 2025湖南郴州市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?,F(xiàn)場(chǎng)招聘教師體檢公告
- 平武縣關(guān)于2024年下半年公開考核招聘四川省平武中學(xué)教師面試總成績(jī)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的公告
- 2025年南平市屬學(xué)校第八屆“人才·南平校園行”緊缺急需專業(yè)教師招聘公告
- 2024重慶城市職業(yè)學(xué)院非事業(yè)編招聘42人(第三批)
- 2025中央民族大學(xué)教學(xué)科研人員招聘75人
- 2024年南昌大學(xué)附屬學(xué)校招聘教師4人公告
- 2024年棗莊市實(shí)驗(yàn)幼兒園第二次引進(jìn)急需緊缺人才面試公告
- 2024年下半年中共山東省委黨校(山東行政學(xué)院)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
- 2025西安工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)招聘公告
- 2024年西安工業(yè)大學(xué)附屬小學(xué)教師招聘公告