為進一步加大我區(qū)中小學幼兒園教師補充力度，加強教師隊伍建設(shè)，推進我區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)研究，決定公開招聘我區(qū)公辦中小學幼兒園非在編教師215名(其中中學教師34名，小學教師85名，幼兒園教師96名)。具體方案公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)。

2.遵紀守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

3.持有相對應(yīng)學科教師資格證(教師資格筆試合格證、面試合格證及普通話合格證三證在報考前取得視同取得教師資格證)。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.具備我區(qū)招聘職位所要求的其他資格條件。

6.我區(qū)現(xiàn)有的非在編教職工不屬此次招聘對象。

二、招聘方式

(一)招聘福建省廈門雙十中學漳州校區(qū)非在編教師

1.招聘人數(shù)：24人。

具體學科如下：

2.職位條件：

(1)面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應(yīng)學科中學教師資格證，全日制本科及以上學歷;

(2)須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘對應(yīng)學科的考試，成績70分及以上;

(3)所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

3.考試形式：

(1)以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘考試對應(yīng)學科的個人成績(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，以招聘職位1:3的比例，由到低分確定面試對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則同時進入面試。

(2)面試成績滿分為100分,70分及以上為合格。

(3)考試總成績按筆試40%加面試60%計算，以總成績分學科從到低分依次排列，按各學科擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則加面試一場。

4.工資待遇：

聘用非在編中學教師的工資福利待遇與新錄用的在編教師一樣，享受同工同酬。

(二)招聘鴻漸中學(漳州培文學校)非在編教師

1.招聘人數(shù)：10人。

具體學科如下：

2.職位條件：

(1)面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應(yīng)學科中學教師資格證，全日制本科及以上學歷;

(2)須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘對應(yīng)學科的考試，成績70分以上;

(3)所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

3.招聘形式：

以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的中學教師招聘考試對應(yīng)學科的個人成績(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，分學科以招聘職位1:1的比例，由到低分確定體檢對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則同分者加面試一場。

4.工資待遇：

聘用非在編中學教師的工資福利待遇與新錄用的在編教師一樣，享受同工同酬。

報考我區(qū)廈門雙十中學漳州校區(qū)的考生可以兼報鴻漸中學的非在編教師職位。此次報考我區(qū)中學非占編教師職位分2批確定體檢對象，第1批是報考廈門雙十中學漳州校區(qū)教師職位的考生通過面試后按照上述招聘形式確定體檢對象。第2批是報考鴻漸中學教師職位的考生(含報考廈門雙十中學漳州校區(qū)教師職位但未被確定為體檢對象的考生)，按筆試成績由高到低確定體檢對象。

(三)招聘第三實驗小學(閩南師范大學漳州臺商投資區(qū)附屬小學)非在編教師

1.招聘退休教師

(1)招聘人數(shù)：10人(其中小學語文教師6人，數(shù)學教師4人)。

(2)職位條件：

①面向漳州市招聘已退休的公辦小學教師，持有相對應(yīng)學科教師資格證，并長期從事本學科教學，中級以上職稱;

②教育教學經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)精良，具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

③退休公辦教師男65周歲以下(1954年6月10日及以后出生)，女60周歲以下(1959年6月10日及以后出生);

(3)考試形式：

①在本次招聘報名截止時，視報考數(shù)的多少確定是否進行筆試，如報考數(shù)不超過招聘職位1:5的比例，則符合條件的報考者直接進入面試。

②面試成績滿分為100分,60分合格。

③考試總成績按筆試分40%加面試分60%計算，按總成績分學科從到低分依次確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績再相同，則加面試一場。

④如果報考者直接進入面試，則按面試成績確定體檢對象，錄取時遇最后一名成績相同的，則加面試一場。

(4)工資待遇：

聘用的退休教師實行年薪制，高級教師年薪8萬元，中級教師年薪6萬元。

2.招聘非在編教師：

(1)招聘人數(shù)：24人。

具體學校學科如下：

(2)職位條件：

①面向福建省招聘，年齡35周歲以下，持有對應(yīng)學科教師資格證，全日制大專及以上學歷;

②須參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學教師招聘對應(yīng)學科考試，成績70分及以上;

③所有招聘條件的認定、資格復審、體檢、考核都按《2019年漳州市中小學幼兒園教師招聘考試方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

(3)招聘形式：

①以參加2019年4月14日福建省統(tǒng)一組織的小學教師招聘考試對應(yīng)學科的個人成績(不含加分)為依據(jù)，在本次招聘報名截止時，以招聘職位1:3的比例，由到低分確定面試對象，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則同時進入面試。

②面試成績滿分為100分,70分及以上為合格。

③考試總成績按筆試40%加面試60%計算，以總成績分學科從到低分依次排列，按各學科擬錄用人數(shù)1:1確定體檢對象，錄取時遇最后一名總分相同的以筆試成績高者優(yōu)先，如遇筆試成績相同，則專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先，如遇專業(yè)知識考試成績再相同，則加面試一場。

(4)工資待遇：

聘用非在編小學教師的工資福利標準與新錄用在編教師一樣，享受同工同酬。

（責任編輯：李明）