為貫徹落實(shí)好黨的十八大“注重從基層和生產(chǎn)一線培養(yǎng)選拔干部”和省委“兩個(gè)80%”精神，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置，加大干部交流力度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，根據(jù)工作需要，面向全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選縣直機(jī)關(guān)工作人員。

一、工作原則及程序

遴選工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取能力測(cè)試與考察結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察政審、公示、錄用審批的程序進(jìn)行。

二、遴選職位

公開(kāi)遴選的職位共26個(gè)，其中公務(wù)員機(jī)關(guān)5個(gè)，參公單位4個(gè)，事業(yè)單位17個(gè)。各遴選職位詳見(jiàn)《德江縣2015年機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)

三、發(fā)布公告

縣公開(kāi)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組將選派職位、程序、資格條件等，通過(guò)德江縣委組織部網(wǎng)站、德江縣人民政府門戶網(wǎng)站、德江網(wǎng)站、德江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、德江教育網(wǎng)站等進(jìn)行公告。

四、遴選對(duì)象、范圍和條件

(一)遴選對(duì)象、范圍

本次公開(kāi)遴選工作人員面向鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員(科級(jí)干部除外)。

(二)報(bào)考條件

1.具備《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;

2.一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷(具體要求見(jiàn)職位表);

3.身體健康;

4.報(bào)考人員應(yīng)具備所報(bào)考職位的相應(yīng)身份;

5.具有2年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作經(jīng)歷;

6.年齡不超過(guò)35周歲;

7.符合職位要求的其他資格條件;

8.近三年年度考核為稱職(合格)及以上等次。

計(jì)算年齡、工齡和任職年限時(shí)間節(jié)點(diǎn)為2015年3月31日。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受過(guò)刑事處罰、受紀(jì)律處分尚在處的;

3.尚在新錄用或新聘用試用期的;

4.特崗教師未轉(zhuǎn)正的;

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月30日—4月5日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部室。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人自薦方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，填寫《德江縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)一份，由報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)核實(shí)并簽署意見(jiàn)。(附件2可到縣委組織部領(lǐng)取或在該公告發(fā)布網(wǎng)站下載)

(四)報(bào)名要求

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：

1.《德江縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一份(A4紙打印);

2.有效居民身份證;

3.近期免冠同底1寸藍(lán)底彩色照片3張(需電子版)。

(五)職位要求

職位報(bào)名人數(shù)與擬遴選職位數(shù)比例達(dá)不到3：1的將調(diào)減或取消該職位。遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的報(bào)考人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;遴選職位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)其他職位。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

報(bào)名期間，縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(下簡(jiǎn)稱“縣公選辦”)將于每日?qǐng)?bào)名結(jié)束后在德江縣委組織部網(wǎng)站和德江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布各職位報(bào)名人數(shù)。報(bào)名結(jié)束后，縣公選辦將對(duì)調(diào)整和取消的職位進(jìn)行公示。

六、筆試

筆試由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容結(jié)合職位要求,突出實(shí)踐需要,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。滿分均為100分。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間另行通知。

考生筆試成績(jī)?cè)诘陆h委組織部和德江縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)的最低分?jǐn)?shù))。

七、資格審查

依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照擬遴選職位3：1的比例確定進(jìn)入資格審查人員，末位得分并列的一并進(jìn)入資格審查，審查過(guò)程中有資格條件不符合的或自愿放棄的，根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)(面試人員公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ))，考生筆試未達(dá)到“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”的不作為遞補(bǔ)人員。

進(jìn)入資格審查的人員需提供居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)等有關(guān)資料原件及復(fù)印件(一份)，參加工作文件復(fù)印件一份(需加蓋所在單位黨委<黨組>公章)到縣委組織部干部室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其遴選資格，并按有關(guān)紀(jì)律規(guī)定作出處理。

八、面試

面試由縣公選辦統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試人員與招錄計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試考生平均分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)

綜合成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選人數(shù)比例為2：1。末位得分并列的一并進(jìn)入考察。

縣公選辦提供統(tǒng)一的考察方案，組建考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察崗位適應(yīng)度和綜合能力素質(zhì)。同一職位人選考察對(duì)象由同一個(gè)考察組負(fù)責(zé)考察。由縣公選辦統(tǒng)一安排人員查閱考察對(duì)象個(gè)人檔案，核實(shí)其信息，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

十、確定人選

(一)確定擬遴選人選

根據(jù)總成績(jī)，按照人崗相適的原則和職位的需求，由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬遴選人員。

(二)公示

擬遴選人員由縣公選辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)。

(三)適崗期

擬遴選人員實(shí)行為期3個(gè)月的適崗期。適崗期間，擬遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。

十一、辦理相關(guān)手續(xù)

(一)調(diào)動(dòng)

擬遴選人員適崗期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);適崗期滿考核不合格的，退回原單位工作。

(二)“二次開(kāi)發(fā)”工作

縣直空編單位可在核定編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要在公開(kāi)遴選工作結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，向縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)進(jìn)行“二次開(kāi)發(fā)”。“二次開(kāi)發(fā)”對(duì)象為：參與本次遴選已進(jìn)入考察，但因職位計(jì)劃限制而未被確定為擬遴選對(duì)象的人員。“二次開(kāi)發(fā)”人員需進(jìn)行適崗3個(gè)月，適崗期滿考核合格后辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十二、本方案由縣公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公選辦另行通知。

縣公選辦聯(lián)系電話：0856-8531279

監(jiān)督電話：0856-8532399(縣紀(jì)委信訪室)

0856-8531279(縣委組織部干部監(jiān)督室)

原標(biāo)題：德江縣2015年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員公告

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德江縣2015年縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表

2015德江縣縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

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（責(zé)任編輯：李明）