4.其他事項(xiàng)

(1)學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料均須在2019年7月31日前取得。

(2)電子郵件報(bào)名所提供的電子材料，現(xiàn)場確認(rèn)時核驗(yàn)原件;所有證書等材料只須提交復(fù)印件，考后均不退還。

(3)請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(4)未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報(bào)考資格;材料弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查，符合資格條件人員名單，將于2019年7月19日前公布于瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁上。對符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

(三)組織考試

1.筆試

(1)筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

(2)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況按規(guī)定確定，筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線將按規(guī)定在瓊臺師范學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。

2.面試

(1)面試人選

面試前，對參加面試人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1∶3比例由到低分確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。學(xué)院按規(guī)定公布通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。

因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按規(guī)定依筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會公布。

(2)面試內(nèi)容及面試方式

幼兒園教師崗的面試分為基本能力測試、保教能力測試兩部分，各占面試總分?jǐn)?shù)的50%?；灸芰y試，測試內(nèi)容包含講故事、視唱、鋼琴即興伴奏、即興舞蹈、現(xiàn)場美術(shù)創(chuàng)作，每項(xiàng)各占20%;保教能力測試，為現(xiàn)場組織保教活動。

財(cái)會人員崗的面試主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試的時間與地點(diǎn)根據(jù)情況另行通知。

(4)面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。

(5)面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學(xué)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源和社會廳核準(zhǔn)。

符合聘用條件的人員，由學(xué)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。

四、崗位待遇

(一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。

(二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

原標(biāo)題： 瓊臺師范學(xué)院2019年附屬幼兒園(府城、桂林洋)公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

瓊臺師范學(xué)院附屬幼兒園應(yīng)聘人員登記表

來源：http://www.qtnu.edu.cn/newsinfo/156050096100168347.html

（責(zé)任編輯：李明）