2019安徽淮南聯(lián)合大學招聘碩士研究生以上人員公告【招31人】
為做好我校2019年人才引進工作,構建科學合理的高水平師資隊伍,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,淮南市人力資源和社會局、淮南聯(lián)合大學決定,組織實施淮南聯(lián)合大學2019年碩士研究生以上人員招聘工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);
(二)堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結合;
(三)堅持注重政治思想素質、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準;
(四)堅持統(tǒng)一規(guī)范、分級負責,做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、招聘計劃和條件
淮南聯(lián)合大學2019年公開招聘碩士研究生以上人員共計31名。應聘人員除符合《淮南聯(lián)合大學2019年公開招聘碩士研究生以上人員計劃表》(附件1)上的崗位條件外,同時必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
年齡條件為35周歲以下(1983年6月26日以后出生),其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(三)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
具體招聘崗位和條件見《淮南聯(lián)合大學2019年公開招聘碩士研究生以上人員計劃表》(附件1)
三、報名程序
(一)報名時間
報名時間自2019年6月26日9:00至7月2日17:00,逾期不予補報。
(二)報名方式
報名采取網絡報名的形式。應聘人員請將《淮南聯(lián)合大學2019年公開招聘碩士研究生以上人員報名表》(附件2)、簡歷、近期免冠2寸彩照(以本人身份證號碼命名)及本人親筆簽署的“誠信承諾書”( 附件3)掃描件電子版打包以“姓名+應聘(填具體崗位名)”命名發(fā)至淮南聯(lián)合大學人才招聘郵箱(rczp@hnuu.edu.cn)。
三、資格審查
資格審查采取網上初審和現(xiàn)場復審相結合的方式。
現(xiàn)場復審時須提供有效居民身份證、學歷學位證書、崗位要求中共黨員的還需提供黨員證明信等相關證書原件及復印件材料。2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的人員,須提供學?;蚴 ⑹薪逃鞴懿块T出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關材料;國外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心提供的學歷學位認證證明材料;至2019年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
應聘人員應于報名后至7月2日17:00前登錄郵箱查詢是否通過報考資格初審。通過初審的,不能再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在報名截止時間前可以改報其他符合條件的崗位。
通過資格初審的專業(yè)技術崗位人員于7月10日現(xiàn)場復審,專職輔導員和管理崗位人員于7月19日現(xiàn)場復審。復審地點在淮南聯(lián)合大學行政辦公樓一樓大廳(學校大門東側約200米),復審時間為上午8:30-11:00,下午15:00-17:30,資格復審合格人員現(xiàn)場領取準考證。
資格審查貫穿招聘工作的全過程。
四、測試方式
1.專業(yè)技術崗位
專業(yè)技術崗位主要采取專業(yè)測試(試講、理論、實操等)形式,綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解能力、口語表達能力、組織能力等,主要考察應聘人員是否具備教師的基本條件。
為確保招聘人員基本素質,設定專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線,個別參加專業(yè)測試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1的職位,報經市人社部門同意后,專業(yè)測試成績須達到60分以上(含60分)的應聘人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間:2019年7月11日上午9:00-11:00。
專業(yè)測試地點:測試地點和具體考場以準考證為準。測試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
2.專職輔導員和管理崗位
專職輔導員和管理崗位測試采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試按照崗位報名人數(shù)1:3比例人數(shù)開考,主要考查考生從事相應工作所必須具備的綜合知識為主,滿分為100分,筆試成績達到60分以上(含60分)的應聘人員,方可進入下一個環(huán)節(jié)。
面試采用結構化面試。面試人數(shù)按同崗位筆試成績從到低分1:3比例確定,滿分為100分。個別不足規(guī)定比例的崗位,經市人社部門同意,按實際達線人數(shù)參加測試,但應聘人員面試成績需達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
考生總成績按照筆試和面試成績5:5的比例合成,滿分為100分。測試成績在指定網站公布。
筆試時間:2019年7月20日上午9:00—11:00。
筆試地點:筆試地點和具體考場以準考證為準。筆試時需攜帶考生本人準考證、有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。
面試時間另行通知。
五、體檢
體檢由淮南聯(lián)合大學負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請復檢,復檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費用由應聘人員自理。
六、考核
體檢合格人員為考核對象??己斯ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)?、以德為先的標準,根?jù)擬招聘專業(yè)要求,采取多種形式,全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況,并對考核對象的資格進一步進行復審。
七、簽約聘用
對考核合格擬聘用人員,經淮南市人力資源和社會局審核,通過淮南市人力資源和社會局指定網站進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議,按現(xiàn)行規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。新進人員實行試用期制度。
八、監(jiān)督
成立淮南聯(lián)合大學2019年公開招聘人員碩士研究生以上人員監(jiān)督領導小組。監(jiān)督領導小組由市紀委派駐市人社局紀檢組、淮南聯(lián)合大學紀檢監(jiān)察人員組成,負責監(jiān)督公開招聘工作。
監(jiān)督電話:0554-6862612(淮南聯(lián)合大學)
十、相關事宜
本《公告》招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會局負責;報考專業(yè)和學歷要求由淮南聯(lián)合大學負責解釋。
本次招聘工作相關信息,請登陸淮南市人力資源和社會局網(http://rsj.huainan.gov.cn)、淮南聯(lián)合大學網(http://www.hnuu.edu.cn)查詢。
咨詢電話:0554-6862608(淮南聯(lián)合大學)、0554-6662235(淮南市人力資源和社會局)
原標題: 淮南聯(lián)合大學2019年公開招聘碩士研究生以上人員公告
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淮南市人力資源和社會局淮南聯(lián)合大學
2019年6月17日
來源:http://rsj.huainan.gov.cn/15571467/124594246.html
(責任編輯:李明)
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