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2019江蘇蘇州市農(nóng)村干部學(xué)院(蘇州干部學(xué)院)招聘高層次人才公告【招4人】

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)蘇州市人力資源和社會局審批同意,面向社會公開招聘高層次人才4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、年齡在35周歲以下(1983年8月10日以后出生),具有副高職稱的應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲,具有博士研究生學(xué)歷或正高職稱、或市級及以上“學(xué)術(shù)帶頭人”稱號的應(yīng)聘人員,年齡可放寬至45周歲;戶籍不限;

5、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員 ,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

見附件

三、招聘錄用程序

(一)報名

1. 報名時間:簡章發(fā)布之日起至2019年7月31日。

2. 報名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘人員填寫《報名資格審查登記表》(附件1)電子版,連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至蘇州干部學(xué)院招聘電子郵箱。

電子郵箱:szsncgbxy68251470@163.com

電話: 0512-68251470 王老師,0512—68242540 張老師

3. 報名材料:

(1)應(yīng)聘人員須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書及相關(guān)獲獎證書。市級及以上“學(xué)術(shù)帶頭人”的認(rèn)定,必須提供相關(guān)證明材料。

(2)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和成績單;留學(xué)回國人員另須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(3)報名者須對照招聘崗位條件如實申報,所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。報名過程中弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的,隨時取消應(yīng)聘和錄取資格,責(zé)任由報名者自負。

(二) 資格初審

1.本次招聘不設(shè)開考比例,原則上不組織筆試,直接組織專業(yè)面試。

2.經(jīng)學(xué)校對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核,確定人員名單后在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.ngy.js.cn)公示符合招聘條件的人員,公示三天后,組織相關(guān)人員參加考試。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前進行,主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復(fù)審。復(fù)審時間和地點另行通知。復(fù)審不合格的,取消面試資格。

(四)面試

1、面試時間、地點,另行通知。

2、面試形式:面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。對同一崗位的面試形式,采用統(tǒng)一的題目及評分規(guī)則。

3、面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入,面試成績當(dāng)場公布。

4、報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位,采取筆試和專業(yè)面試的方式。筆試和專業(yè)面試成績均以百分制計算,均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%。

5、在面試合格人員中,按照總成績從到低分的順序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽兿嗤?,取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。

6、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點張榜公布,并隨后在蘇州市農(nóng)村干部學(xué)院(蘇州干部學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.ngy.js.cn/)公示,時間不少于三個工作日。

五、體檢和考察(政審)

1、體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2、對體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審),考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見,報蘇州市人力資源和社會局審核備案。如遞補,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

六、公示和聘用

1、 擬聘用人員名單,在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.ngy.js.cn)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員,辦理錄用手續(xù)。

2、 錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。因個人原因逾期未報到的,取消其錄取資格。

3、 事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

4、 本次招聘崗位為蘇州市市屬事業(yè)單位編制,高層次人才將參照蘇州市高層次人才引進的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受相應(yīng)的高層次人才引進費用和待遇。學(xué)校根據(jù)業(yè)績能力、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)學(xué)科緊缺程度,為高層次教師崗位提供科研配套經(jīng)費、過渡性住宿、工作量減免等引進優(yōu)惠待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督,特設(shè)監(jiān)督舉報電話:0512-68252325

八.本《簡章》由蘇州市農(nóng)村干部學(xué)院(蘇州干部學(xué)院)負責(zé)解釋。咨詢電話:0512-68251470

原標(biāo)題: 2019年蘇州市農(nóng)村干部學(xué)院(蘇州干部學(xué)院)公開招聘高層次人才簡章

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2019年蘇州市農(nóng)村干部學(xué)院(蘇州干部學(xué)院)公開招聘高層次人才報名資格審查登記表

招聘崗位、人數(shù)及條件

蘇州市農(nóng)村干部學(xué)院(蘇州干部學(xué)院)

二?一九年六月十八日

來源:http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9140

(責(zé)任編輯:李明)

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