(四)有以下情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處內(nèi)的人員;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的或刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

2、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;或參加廣東省2015年、2016年、2018年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘違約人員。

3、在讀的非2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員及我縣在編在職(崗)教師。

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

七、考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范(試行)》規(guī)定，考試采取筆試和試講(面試)相結(jié)合的方式，考試總成績(jī)的計(jì)算方式：筆試成績(jī)×60%+試講(面試)成績(jī)×40%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一職位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按試講(面試)主評(píng)委給分高低順序確定名次。筆試和試講(面試)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入試講(面試)，試講(面試)未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

(一)筆試。

1、筆試采取以閉卷考試形式進(jìn)行，主要測(cè)試教育通用知識(shí)，不分學(xué)科實(shí)行中小學(xué)崗位統(tǒng)一試卷，滿(mǎn)分為100分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試，未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。

3、筆試成績(jī)按各職位報(bào)考人數(shù)的1:3比例，從到低分依次確定試講(面試)對(duì)象，若按1:3比例進(jìn)入試講(面試)的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入試講(面試)。若按1:3比例進(jìn)入試講(面試)人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行試講(面試)。進(jìn)入試講(面試)考生，因個(gè)人原因放棄試講(面試)資格的，須于試講(面試)名單公布前主動(dòng)提出，可從該職位合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)考生中從到低分依次遞補(bǔ)試講(面試)人選。

4、筆試成績(jī)和進(jìn)入試講(面試)人員名單，將在“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行查分，每位考生只能申請(qǐng)查分一次?；輺|縣人力資源和社會(huì)局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書(shū)面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

(二)試講。

報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、生物、心理、計(jì)算機(jī)、化學(xué)、道德與法治教師崗位的考生面試以試講方式進(jìn)行，試講內(nèi)容：主要考查考生教育教學(xué)能力，采用模擬課堂形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。試講分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

(三)面試。

報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位的考生面試主要采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

(四)其他事項(xiàng)。

參加試講(面試)人員名單、試講(面試)時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站另行公布。試講(面試)人員憑身份證和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加試講(面試)。未按時(shí)參加試講(面試)的視為放棄。

筆試成績(jī)、試講(面試)成績(jī)和總成績(jī)將在“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

此次公開(kāi)招聘考試不收取任何費(fèi)用，不指定任何參考用書(shū)和資料，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒考生不要輕信謠言，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

八、體檢

按照考生考試總成績(jī)從高到低順序，以招考崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢不合格的，不予聘用，并從本崗位總成績(jī)的到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

九、考察

考察工作由縣教育主管部門(mén)成立考察工作小組，統(tǒng)一組織實(shí)施。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出(或同意解除勞動(dòng)關(guān)系)等情況。考察不合格的不予聘用或放棄聘用的，可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。如該崗位無(wú)遞補(bǔ)人選時(shí)，可在同一招聘層次同類(lèi)學(xué)科合格人員中從到低分依次調(diào)劑遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員報(bào)經(jīng)惠東縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣人力資源和社會(huì)局”網(wǎng)站和“惠東縣人民政府—部門(mén)鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。

十一、聘用方式和相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到惠東縣教育局按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其聘用資格，并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(三)如果遞補(bǔ)完畢之后出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的相同學(xué)科崗位中按崗位總成績(jī)高低順序依次進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

(四)此次公開(kāi)招聘教師的惠東縣中小學(xué)校和惠東縣技工學(xué)校均為公益一類(lèi)事業(yè)單位。

(五)小學(xué)崗位，由各中心小學(xué)(學(xué)校)根據(jù)本轄區(qū)小學(xué)的實(shí)際情況和需求統(tǒng)一調(diào)配。對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的，取消其聘用資格，不再聘用，并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，對(duì)不服從統(tǒng)一調(diào)配聘用的人員，3年內(nèi)不得參加我縣教師公開(kāi)招聘考試。

(六)錄用人員實(shí)行聘用制，期限為3年，期滿(mǎn)后的續(xù)聘、解聘按聘用合同辦理。初次就業(yè)的聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

(七)被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書(shū)，并承諾在用人單位服務(wù)5年。服務(wù)期未滿(mǎn)因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不得參加我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄或公開(kāi)招聘。

原標(biāo)題：惠東縣2019年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

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1：2019年惠東縣公開(kāi)招聘教師具體崗位表.xlsx

2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

2019年6月18日

文章來(lái)源：http://www.huidong.gov.cn/pages/cms/hdxrlzlhshbzj/html/news-rstzgg-4862b689b48649b996cd9b526ac87bc4.html

（責(zé)任編輯：李明）