五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘公告在安陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.aynu.edu.cn/index.htm)、安陽人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.ayrc.cc)以及國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2019年6月18日至6月26日。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間為2019年6月27日至2019年7月3日下午五點(diǎn)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《安陽師范學(xué)院2019年人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》，并以附件形式發(fā)送至招聘郵箱：aysyrsdlzp@aynu.edu.cn，發(fā)送郵件以“應(yīng)聘部門+姓名”命名。

每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.資格審查。

資格審查工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘單位初審、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審，及時(shí)在人事處網(wǎng)站上公布資格審查通過人員名單。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)和資格核查

通過資格審查的應(yīng)聘者在參加筆試前，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，屆時(shí)須提供的材料包括：

(1)攜帶個(gè)人身份證、第一學(xué)歷、學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。備案表查詢打印網(wǎng)站：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/。

(2)打印報(bào)名時(shí)填寫的《安陽師范學(xué)院2019年人事代理崗位應(yīng)聘報(bào)名表》2份。

(3)攜帶各類獲獎(jiǎng)證書。

(4)留學(xué)回國(guó)人員除需攜帶以上證件外，還需帶“留學(xué)回國(guó)人員證明”、“教育部學(xué)歷認(rèn)證書”。

重要提示：

請(qǐng)按照通知要求攜帶以上相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(A4)準(zhǔn)時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，如證件不全或逾期則取消資格。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注安陽師范學(xué)院人事處網(wǎng)站，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(包括試講、專業(yè)加試)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘職位人數(shù)1:3的比例從到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試方式采取試講、專業(yè)加試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、專業(yè)實(shí)踐能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

（責(zé)任編輯：李明）