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　　為建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人機(jī)制，優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，衛(wèi)技人員的整體素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄醫(yī)衛(wèi)類(lèi)工作人員 148 名，簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見(jiàn)《2015年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具備相應(yīng)全日制畢業(yè)學(xué)歷;

　　4、年齡在35周歲以下(1980年1月 1日后出生)，戶(hù)籍不限。

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6、臨床(全科)、全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生及本系統(tǒng)辭職人員限報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　77、符合報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件詳見(jiàn)(《2015年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　三、招聘程序

　　(一)公布簡(jiǎn)章

　　金壇市衛(wèi)生局、金壇市人社局在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的畢業(yè)生參加招聘。

　　金壇市衛(wèi)生信息網(wǎng)：www.jth.gov.cn

　　金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com

　　金壇市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

　　常州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn

　　(二)報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)：

　　(1)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　(2)報(bào)名時(shí)間2015年 4 月11日— 4 月 12 日(上午9:00—11:30;下午14:00—17 :30)。

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省金壇中等專(zhuān)業(yè)(金壇市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)匯賢南路1號(hào))。

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　(1)本次公開(kāi)招聘的崗位開(kāi)考比例：城區(qū)醫(yī)院1：3;鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院1：2(詳見(jiàn)《2015年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》)。報(bào)名結(jié)束后如出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整部分崗位的開(kāi)考比例，并在原公布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站予以公告。

　　(2)考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(3)報(bào)名時(shí)，考生需填寫(xiě)《金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招錄考試報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件3)。

　　(4)資格審查：

　　根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，市衛(wèi)生局和市人社局對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。

　　考生必須提供的材料：

　?、?015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。外省中專(zhuān)學(xué)歷還需提供招生計(jì)劃或相應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證;外省大專(zhuān)及以上學(xué)歷和軍隊(duì)院校畢業(yè)學(xué)歷畢業(yè)后需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;本省畢業(yè)的考生所畢業(yè)的院校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合江蘇省教育廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于公布我省舉辦衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)目錄的通知》蘇衛(wèi)科教【2006】37號(hào)文件規(guī)定的范圍，37號(hào)文之后若有增加的專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)?zhí)峁┦〗逃龔d的批文或是招生計(jì)劃);

　　往屆畢業(yè)生提供本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、戶(hù)籍證明、市人才服務(wù)中心的人事代理手續(xù)。外省中專(zhuān)學(xué)歷還需提供招生計(jì)劃或相應(yīng)國(guó)家衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證;外省大專(zhuān)及以上學(xué)歷和軍隊(duì)院校畢業(yè)學(xué)歷需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;本省畢業(yè)的考生所畢業(yè)的院校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合江蘇省教育廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于公布我省舉辦衛(wèi)生類(lèi)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)目錄的通知》蘇衛(wèi)科教【2006】37號(hào)文件規(guī)定的范圍，37號(hào)文之后若有增加的專(zhuān)業(yè)，請(qǐng)?zhí)峁┦〗逃龔d的批文或是招生計(jì)劃;

　?、诒救私谕酌夤谝淮缯掌?張;

　?、蹐?bào)考崗位要求提供的其他相關(guān)材料;

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件，經(jīng)資格審查人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件(除雙向選擇就業(yè)推薦表外)，復(fù)印件留存。資格審核通過(guò)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考生報(bào)考證。

　　(4)本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元∕人;

　　(5)報(bào)考者于2015年 5月 8 日上午9:00—11:30憑報(bào)考證到江蘇省金壇中等專(zhuān)業(yè)(金壇市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)匯賢南路1號(hào))換取筆試準(zhǔn)考證;

　　(6)不得報(bào)考的人員：

　?、佻F(xiàn)役軍人;

　?、谠谧x非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生;

　?、劢饓行l(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員;

　?、茉蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的;

　?、菰婚_(kāi)除公職的;

　?、拊诟骷?jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

　?、叻煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不宜錄用的。

　　下列人員需要回避：

　　1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　四、考試、考核

　　(一)筆試：

　　1、筆試內(nèi)容為招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)和技能知識(shí)〈詳見(jiàn)2015年江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試開(kāi)考專(zhuān)業(yè)表〉(附件2)，

　　筆試時(shí)間：2015年5月9日(周六)上午9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　2、報(bào)考人員筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)?cè)谠l(fā)布簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上查詢(xún)。

　　3、筆試成績(jī)合格線(xiàn)確定：

　　(1)、市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位：金壇市人民醫(yī)院、金壇市中醫(yī)醫(yī)院、金壇市疾病預(yù)防控制中心60分;

　　(2)、城區(qū)其他單位：常州市中心血站金壇分站、金壇市醫(yī)療急救站、金壇市第二人民醫(yī)院、金壇市金城鎮(zhèn)衛(wèi)生院55分;

　　(3)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50分。

　　(二)面試

　　在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)的比例從到低分確定面試人員。面試費(fèi)100元∕人。

　　面試合格線(xiàn)為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

　　五、體檢及考察

　　1、金壇市衛(wèi)生局根據(jù)考生的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)排序在前)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例從到低分確定參加體檢人選。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　3、對(duì)體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

　　4、對(duì)體檢合格人員的考察按照?qǐng)?bào)考事業(yè)單位人員考察政審相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳环弦蟪霈F(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)：網(wǎng)上另行通知。

　　六、公示

　　體檢、考察均合格人員作為擬招聘人員名單，在原發(fā)布公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上予以公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　1、公示期滿(mǎn)后，符合聘用條件的，由用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《金壇市事業(yè)單位聘用人員審批表》，經(jīng)衛(wèi)生部門(mén)審核后，報(bào)金壇市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。

　　2、新招聘的人員為正式在編人員，試用(見(jiàn)習(xí))期為一年，見(jiàn)習(xí)期由用人單位負(fù)責(zé)考核，考核不合格者予以解聘。

　　3、依據(jù)《關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》的通知(蘇人通〔2001〕66號(hào))文件精神，新招聘的人員，錄用后的前兩個(gè)考試年度內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(職稱(chēng))者，予以解聘。

　　4、聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘工作，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、招聘結(jié)果“五公開(kāi)”，市紀(jì)委、市監(jiān)察局對(duì)招錄工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格;對(duì)違反招考錄用紀(jì)律的單位或個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話(huà)：0519-12388

　　咨詢(xún)電話(huà)：0519-82822053(金壇市衛(wèi)生局)

　　九、本簡(jiǎn)章由金壇市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋

　　原標(biāo)題：2015年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)類(lèi)工作人員簡(jiǎn)章

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　　2015年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)類(lèi)工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2015年金壇市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘醫(yī)衛(wèi)類(lèi)工作人員簡(jiǎn)章相關(guān)附件

　　金壇市衛(wèi)生局

　　2015年3月27日

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（責(zé)任編輯：李明）