為做好2019年縣外公辦教師的遴選調(diào)入工作，根據(jù)《黃平縣行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(暫行)》(黃黨辦發(fā)〔2014〕11號(hào))文件精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則遴選縣外公辦教育人才，建設(shè)一支學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)水平較高、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，深入推進(jìn)鄉(xiāng)村教育振興工程，全面全縣教師隊(duì)伍教育教學(xué)的整體水平。

二、遴選對(duì)象

擬于2019年調(diào)入我縣從事教育教學(xué)工作的縣外公辦教師。

三、遴選指標(biāo)

擬從縣外遴選25名公辦教師，安排到黃平縣人民政府所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、幼兒園和農(nóng)村小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)(含小幼一貫制學(xué)校)。學(xué)科不限，通過(guò)遴選后由黃平縣教育和科技局根據(jù)學(xué)校缺編情況，按報(bào)考學(xué)段確定調(diào)入學(xué)校，由縣外免試擬調(diào)人員按免試條件級(jí)別從高到低選定調(diào)入學(xué)校后，再由參加考核人員按成績(jī)從高到低選擇調(diào)到相應(yīng)學(xué)校。

四、基本條件

(一)政治表現(xiàn)和體質(zhì)：政治思想表現(xiàn)好，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康。

(二)教齡及崗位屬性：三年以上教齡，即2016年9月1日及以前參加工作并在學(xué)校教學(xué)一線(xiàn)的在編在崗公辦教師，由工作單位出具且加蓋相應(yīng)縣級(jí)教育主管部門(mén)和人事部門(mén)公章的在編在職工作證明。

(三)工作表現(xiàn)：近三年年度考核為“合格”及以上等次。

(四) 學(xué)歷和資格要求：調(diào)入高中必須具備本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格證;調(diào)入初中和小學(xué)必須具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷，初中教師具備初中及以上教師資格證，小學(xué)教師具備小學(xué)及以上教師資格證;調(diào)入幼兒園必須具備幼師及以上學(xué)歷、幼兒及以上教師資格證。

(五)年齡：具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員原則上不超過(guò)45周歲(1974年6月30日以后出生);中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員原則上不超過(guò)40周歲(1979年6月30日以后出生);初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以下人員不超過(guò)35周歲(1984年6月30日以后出生)。

(六)單位意見(jiàn)：所在單位出具并獲得縣級(jí)教育主管部門(mén)和人事部門(mén)同意的報(bào)考證明。

五、免試條件

(一)近三年獲縣級(jí)教育行政部門(mén)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)質(zhì)課或技能大賽或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。

(二)近三年獲縣級(jí)及以上黨委、政府表彰的教師或教育工作者或班主任或教學(xué)能手或管理能手等教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

(三)符合以上兩條之一的，須在資格審查過(guò)程中提供相關(guān)證件原件及其相應(yīng)文件(加蓋相應(yīng)單位公章)，并書(shū)面提出免試申請(qǐng)(本人簽字蓋手印)，通過(guò)審查后即可享受免試直接列為擬調(diào)對(duì)象。

(四)若免試人員超過(guò)本次擬調(diào)入縣外公辦教師人數(shù)，則以免試人員報(bào)考學(xué)段按免試條件從高到低列為擬調(diào)對(duì)象。

六、遴選程序

(一)報(bào)名登記：2019年7月15日前，擬調(diào)入人員向黃平縣教育和科技局提交經(jīng)黃平縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意調(diào)動(dòng)的申請(qǐng)書(shū)，并持本人身份證和教師資格證原件、復(fù)印件，在編在崗工作證明和同意報(bào)考證明原件，到黃平縣教育和科技局辦公室報(bào)名登記。

(二)資格審查：2019年7月19日14:00——17:30，報(bào)名登記人員按照遴選條件帶齊有關(guān)資料，到黃平縣教育和科技局四樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。

(三)面試：2019年7月20日7:00—12:00，通過(guò)資格審查的人員在黃平縣教育和科技局二樓青少年活動(dòng)中心教室參加面試。面試成績(jī)于2019年7月22日至30日(七個(gè)工作日)進(jìn)行公示。

(四)公示：公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)核查屬實(shí)的，將直接取消相應(yīng)人員調(diào)入資格，并按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)上交調(diào)動(dòng)材料：2019年8月5日前，入列人員必須按照附件4自行完善好調(diào)動(dòng)材料，未完善調(diào)動(dòng)材料的，視為放棄調(diào)動(dòng)機(jī)會(huì)，黃平縣教育和科技局將按照面試成績(jī)從到低分補(bǔ)錄已完善調(diào)動(dòng)材料的人員。

(六)考察：2019年8月10日前由黃平縣教育和科技局組織調(diào)入單位的人員對(duì)公示無(wú)異議、調(diào)動(dòng)材料完善的擬調(diào)入對(duì)象的德能勤績(jī)等方面進(jìn)行考核考察，并出具考察材料。

(七)其它環(huán)節(jié)手續(xù)按干部人事調(diào)動(dòng)程序相關(guān)規(guī)定進(jìn)行辦理。

七、相關(guān)要求

(一)面試內(nèi)容及方式。參加面試的人員臨時(shí)隨機(jī)抽簽確定授課課題，按照課題內(nèi)容組織上好一堂微型課，課題內(nèi)容為我縣當(dāng)前使用的中小學(xué)教材。微型課授課時(shí)間8-10分鐘。面試評(píng)委由紀(jì)檢監(jiān)督組和考務(wù)組臨時(shí)抽取，每組由1名監(jiān)督員、1名聯(lián)絡(luò)統(tǒng)分員和7名評(píng)委組成，面試微型課實(shí)行100分制，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，其平均分(保留兩位小數(shù))為授課教師成績(jī)。面試微型課成績(jī)低于60分不得錄取調(diào)入。

(二)淘汰或放棄的處理。面試之后，在公示、考察、體檢、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)各個(gè)環(huán)節(jié)中，如不能按時(shí)參與或提供有關(guān)材料，或因不符合遴選條件而被淘汰的，或因其他原因自動(dòng)放棄調(diào)動(dòng)的，黃平縣教育和科技局將按照面試成績(jī)從到低分補(bǔ)錄已完善調(diào)動(dòng)材料的人員。

(三)經(jīng)公開(kāi)遴選調(diào)入黃平縣的縣外公辦教師，調(diào)入之后五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到縣外工作。

(四)工作紀(jì)律。此次面試及考核工作嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照?qǐng)?bào)考條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0855—2355756

原標(biāo)題： 黃平縣2019年公開(kāi)遴選縣外公辦教師工作方案

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2019年公開(kāi)遴選縣外公辦教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

教師在編在崗工作證明（模板）

教師參加遴選同意報(bào)考證明（模板）

縣外調(diào)入工作人員提供材料清單

調(diào)動(dòng)人員登記表

黃平縣教育和科技局

2019年6月19日

來(lái)源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/201906/t20190619_2913805.html

（責(zé)任編輯：李明）