2019浙江泰順縣中小學教師定向培養(yǎng)招生公告【招20人】
為進一步優(yōu)化泰順縣農(nóng)村學校教師結構,培養(yǎng)具有良好思想品德和職業(yè)道德,安心農(nóng)村學校工作的小學全科教師和中學緊缺學科教師,經(jīng)縣人民政府同意,根據(jù)《浙江省教育廳辦公室關于做好2019年中小學教師定向培養(yǎng)招生工作的通知》(浙教辦函〔2019〕105號)精神,現(xiàn)將泰順縣2019年中小學教師定向培養(yǎng)招生有關事項公告如下:
一、招生對象
具有泰順縣戶籍,參加2019年度普通高校招生考試,立志為泰順縣教育事業(yè)服務,并簽訂定向就業(yè)協(xié)議的考生。
二、招生計劃
2019年中小學教師定向培養(yǎng)招生計劃為20名,其中小學全科12名、初中學科4名、高中學科2人,“雙學科”復合型高中教師2名。具體培養(yǎng)院校等詳見附件。
三、招生錄取程序
定向培養(yǎng)招生錄取,按照“先填志愿,擇優(yōu)選拔,后簽協(xié)議”的原則。具體程序如下:
(一)填報志愿。招生錄取安排在提前批進行,符合條件考生按我省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿,考生只能在第一院校志愿的第一專業(yè)志愿填報,否則志愿無效。詳情請及時關注省教育考試院網(wǎng)站。
(二)面試、體檢。省教育考試院根據(jù)考生志愿,按高考總分從高到低(總分相同按位次),按照招生計劃1:1.2的比例(四舍五入),向有關高校提供考生名單,并由相關高校將名單抄告有關縣教育局,縣教育局根據(jù)高校提供的名單,進行考生戶籍審核,組織考生面試、體檢,面試成績?yōu)楹细窕虿缓细瘢w檢標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
(三)公示。對面試和體檢合格的考生,按志愿優(yōu)先、高考總分從高到低(總分相同按位次)原則,根據(jù)招生計劃數(shù)確定定向培養(yǎng)考生,并在泰順縣人民政府網(wǎng)公示3天。
(四)簽訂協(xié)議。公示無異議的,商縣人力資源和社會局后,與考生簽訂定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議,明確雙方權利義務,并將已簽訂協(xié)議的考生名單報相關高校。因考生放棄、戶籍不符、面試和體檢不合格等造成計劃缺額的,按缺額計劃1:1比例補提供考生名單,并執(zhí)行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。
(五)錄取。各相關高校在全省統(tǒng)一規(guī)定時間內(nèi),將報送的已簽訂協(xié)議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔,由相關高校按有關規(guī)定錄取。未錄取者不影響普通類正常錄取。
(六)備案。錄取工作結束后,相關高校將定向培養(yǎng)生名單抄送縣教育局、縣人力資源和社會局備案。
四、培養(yǎng)經(jīng)費
經(jīng)學校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的定向師范生,在校學習期間學費由學生繳納,畢業(yè)到崗后由縣財政給予全額補償。其他費用自理。
五、就業(yè)政策
2019年入學的定向培養(yǎng)師范生按期畢業(yè)并取得相應師范院校畢業(yè)證書、教師資格證書后,經(jīng)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),對符合條件的定向培養(yǎng)師范生由縣有關部門統(tǒng)一分配到具有事業(yè)編制的學校任教,按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同,其中小學全科教師和初中學科教師調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教,高中學科和“雙學科”復合型高中教師調(diào)配到縣屬高中任教。定向培養(yǎng)生在本縣教育系統(tǒng)服務期不少于8年。
定向培養(yǎng)生若未按時畢業(yè)、畢業(yè)后不回泰順工作或不服從分配或不滿服務年限的均視為違約,應按協(xié)議承擔有關違約責任。具體事項在定向培養(yǎng)協(xié)議中約定。
因錄取工作時間較緊,考生填報志愿后,近期盡量不要離開本縣范圍并保持24小時電話暢通,以免無法及時參加面試而影響錄取。
本公告由縣教育局負責解釋,未盡事宜另行研究。
咨詢電話:67594635、59295877 (泰順縣教育局政工科)。
原標題:2019年泰順縣中小學教師定向培養(yǎng)招生公告
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中共泰順縣委機構編制委員會辦公室 泰順縣教育局
泰順縣財政局 泰順縣人力資源和社會局
2019年6月19日
文章來源:http://xxgk.ts.gov.cn/art/2019/6/20/art_1336513_34757145.html
(責任編輯:李明)
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