2019貴州興義市中小學幼兒園教師合理流動招聘公告【招50人】
按照“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，為進一步優(yōu)化我市師資隊伍，緩解城區(qū)教師不足的實際情況，合理配置師資力量。為確保全市2019年中小學幼兒園教師合理流動工作有序開展，特制定本方案。
一、組織領導
為確保2019年全市中小學幼兒園教師合理流動工作順利進行，特成立工作領導小組，領導小組下設辦公室在市教育局。辦公室人員根據(jù)工作需要從市委編辦、教育、人社等部門抽調(diào)，具體負責全市教師合理流動工作的組織實施。
二、基本原則和工作程序
(一)基本原則
1.堅持“公開、公平、公正”的原則。
2.堅持總量控制、空編補員的原則。
3.堅持學科結構合理、崗位等級管理的原則。
4.堅持擇優(yōu)聘用、自愿擇崗的原則。
(二)工作程序
根據(jù)《興義市機關企事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定》和《興義市干部調(diào)配聯(lián)席會議議事規(guī)則》的相關要求，市教育局制定合理流動方案，報市委組織部審核后提請市委常委會研究決定，由市教育局按程序辦理，其中用編計劃報市委編辦按程序審核，由編委審批。考調(diào)通過人員報市委人事調(diào)配聯(lián)席會議備案。
采取筆試、面試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開程序、公開結果的三公開制度。按照發(fā)布實施方案、報名及資格審查、筆試、面試、考核、公示、聘用的程序進行。
三、計劃及職位
興義市2019年中小學幼兒園教師合理流動共計50名，詳見《興義市2019年中小學幼兒園教師合理流動職位一覽表》(附件1)，以下簡稱《職位表》。
四、對象、條件及范圍
(一)對象
興義市公辦學校現(xiàn)在職在編中小學幼兒園教師。
(二)條件
1.申請參加合理流動的中小學幼兒園教師，須教齡滿三年及以上，即2016年9月1日以前參加工作。
2.有服務年限規(guī)定的，服務期滿后才能申請合理流動。
3.取得相對應學段及以上教師資格，教師資格證學科與報考職位學科一致。
4.報考中學教師職位的需具備本科及以上學歷;報考小學教師職位的需具備大專及以上學歷;報考幼兒教師職位的需具備中專及以上學歷。
5.有下列情況之一的，不得參加2019年中小學教師合理流動：
(1)近三年有年度考核不合格的;
(2)近三年有違法違紀記錄，受黨紀政紀處分的，有重大失職瀆職受到責任追究的;
(3)提供虛假、過期材料的;
(4)其它法律法規(guī)另有規(guī)定的。
(三)范圍
1.進入黃草、桔山、下五屯、興泰、豐都、木賈、坪東、萬峰林街道辦所屬學校。
2.進入教育所屬初中學校。
五、報名、資格審查及考核加分項目
(一)報名方式、時間、地點
本次教師合理流動采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位，報考多個職位的取消其合理流動資格。報名需填寫《興義市2019年中小學幼兒園教師合理流動報名表》(附件2)。填寫的《報名表》信息應當真實、準確，報考人員提供虛假報名信息，偽造、涂改有關證件和材料的，一經(jīng)查實，即取消參加合理流動資格，且當年年度考核定為“不合格”等次。
報名時間：2019年7月12日
上午9：00-12：00下午2:30-18:00
報名地點：興義市教育局政工股
(二)資格審查
資格審查與報名同時進行，資格審查持下列材料：
1.申請書(需鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校2019年簽署的同意報考意見)。
2.學歷證書原件及復印件1份。
3.教師資格證書原件及復印件1份。
4.2016年、2017年、2018年個人年度考核登記表原件及復印件各1份。
5.一寸同底免冠近期照片3張(張貼在報名表上)。
6.檔案袋(報考者自備)，由報考者在檔案袋封面上寫清姓名、原工作單位、報考學段及學科、報考崗位等級、聯(lián)系電話、材料目錄。
7.各種加分材料原件及復印件各1份。
報名材料經(jīng)審查合格后，一次性收取復印件，并進行密封。報名結束后，報名人員不得再補交任何材料。
（責任編輯：李明）
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