為深化教育人事制度改革，探索和創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理模式，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)采用勞務(wù)派遣的方式，為?河區(qū)招聘小學(xué)教師52名。

一、組織實(shí)施

本次考試招聘工作委托洛陽市人社人力資源有限公司作為第三方機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘小學(xué)教師共52名。其中：

招聘崗位：語文10名，數(shù)學(xué)14名，英語2名，體育6名，音樂8名，美術(shù)5名，科學(xué)5名，信息技術(shù)2名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備條件：

1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，有一定的教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作。

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

3、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(出生年月：1984年7月1日及以后至2001年7月1日以前)。

4、持有與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。

5、現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)。

(二)報(bào)考者除具備上述資格條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法。

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。

4、身體健康，具備適應(yīng)職位要求的身體條件，符合體檢要求。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的。

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。

6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、招聘程序

發(fā)布公告—現(xiàn)場報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—確定聘用人員名單。

1、發(fā)布公告

時(shí)間：2019年6月28日

2、報(bào)名程序

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日-2019年7月3日(上午：9：00-12：00;下午：13：30-17：00)

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：洛陽市人社人力資源有限公司一樓大廳(洛陽市西工區(qū)凱旋路東路45號(hào)，原洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心，洛陽市教育局東150米)。

3、需攜帶以下材料到現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查：

(1)、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證及相關(guān)證書(以上材料均需提交原件及復(fù)印件1份)，一寸照片1張;

(2)、資格審查通過后，考生需在現(xiàn)場交納考務(wù)費(fèi)60元。

4、面試

面試時(shí)間以電話形式另行通知。參加面試時(shí)必須攜帶有效身份證。

(1)面試采取試講方式進(jìn)行，在現(xiàn)行相應(yīng)科教材中隨機(jī)抽課。滿分100分。

(2)考生總成績相同者，政治面貌為中共黨員的優(yōu)先錄用;同為中共黨員，依次按照面試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用。

(3)進(jìn)入面試人員列入人才儲(chǔ)備庫，如有空缺崗位將從庫中遞補(bǔ)。

5、體檢

(1)根據(jù)考生總成績，從到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例(四舍五入)確定體檢對(duì)象。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(3)體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

6、考察

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本公告規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格。

7、聘用

考察和復(fù)查合格者，根據(jù)招聘職位、按總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示期滿后，由洛陽市人社人力資源有限公司組織擬聘用人員履行報(bào)到手續(xù)，并簽訂兩年勞動(dòng)合同，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按要求簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、福利待遇

1、工資待遇：基本工資2000(含個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn))+績效+班主任津貼，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

2、提供經(jīng)費(fèi)，由區(qū)財(cái)政全額預(yù)算，列入?河區(qū)教育經(jīng)費(fèi)支出。確保其按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受政策規(guī)定的福利待遇以及相關(guān)假期。

3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

4、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)表先與在編教師一起按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、用人單位(學(xué)校)對(duì)其政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績等進(jìn)行考核。考核結(jié)果作為受聘用教、實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

6、在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)異的，給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

六、其他

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。

咨詢電話：63200573

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人社人力報(bào)名表.docx

2019年6月28日

原標(biāo)題：2019年洛陽市?河區(qū)教育體育局招聘教師公告

文章來源：http://www.lyjyfw.com/article/index.php?c=show&id=80?qqdrsign=075e9

（責(zé)任編輯：李明）