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2019廣東廣州市公辦中小學(xué)音、體、美合同制教師第一次招聘183人公告

       (二)考試方式和內(nèi)容

       考試采取筆試、心理測評(píng)和面試方式進(jìn)行,綜合成績?yōu)榘俜种?。筆試和面試成績分別占綜合成績的30%和70%,心理測評(píng)成績不計(jì)入綜合成績。

       筆試考試內(nèi)容為與招聘崗位對(duì)應(yīng)相關(guān)專業(yè)知識(shí);面試形式為試講及專業(yè)技能測試等,具體另行通知。

       1.筆試、心理測評(píng)

(1)筆試和心理測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):初定于2019年7月13日;具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生憑準(zhǔn)考證及有效身份證原件參加考試。

(2)筆試成績采取百分制,筆試成績達(dá)到合格線以上才能進(jìn)入面試程序。

(3)筆試成績和資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束當(dāng)天18:00后在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com)上公布,不再另行通知,考生自行登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

為確保招聘工作的競爭性和公正性,筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,可視實(shí)際情況開考或相應(yīng)減少或取消崗位。

具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名并現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績?yōu)樽罱K綜合成績。

2. 現(xiàn)場資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審名單,資格復(fù)審名單于筆試結(jié)束后2019年7月13日在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布,考生可通過上述渠道查詢。

(1)資格復(fù)審時(shí)間:初定2019年7月15日至17日,具體時(shí)間地點(diǎn)以電話另行通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生在此期間保持手機(jī)通訊順暢。

(2)地點(diǎn):另行通知。

(3)參加現(xiàn)場資格復(fù)審者憑有效身份證原件、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)提供《資格復(fù)審目錄表》(見附件3)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格復(fù)審的依據(jù)。在職在編人員還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為復(fù)審不合格。

(4)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。

(5)通過現(xiàn)場資格復(fù)審者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者按自動(dòng)棄權(quán)處理。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(含未參加)資格復(fù)審,將在筆試成績合格的考生中由到低分依次遞補(bǔ)。

(6)現(xiàn)場資格復(fù)審合格后,現(xiàn)場發(fā)放面試通知。

3.面試

(1)面試時(shí)間:初定2019年7月20-21日(具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。

(2)地點(diǎn):(具體以通知為準(zhǔn))。

(3)面試采取百分制,面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。

(4)面試對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

       (三)體檢與考察

       體檢參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,可在綜合成績合格的考生中由到低分依次遞補(bǔ)。

       考察參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,采取向其畢業(yè)學(xué)校或其所在單位人事部門了解情況的方式進(jìn)行??疾烨?,在職在崗考生需提交工作單位出具的表現(xiàn)證明和同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)生等情況,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格??疾旌细竦娜藛T確定為擬錄用人員;考察不合格的,取消錄用資格。

(四)公示

通過體檢和組織考察的擬聘用人員名單在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)公示3個(gè)工作日。

       四、人員聘用和工資待遇

       (一)簽訂勞動(dòng)合同

       公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,由人力資源服務(wù)公司與合同制教師簽訂1年期的勞動(dòng)合同。

       (二)被聘用的人員實(shí)行試用期,試用期為1個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格取消聘用資格。合同制教師的薪酬待遇參考廣州市教育系統(tǒng)合同制教師平均工資的標(biāo)準(zhǔn)核定,享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。

       (三)合同期內(nèi),按月、半年、年度考核,考核不合格的,予以解聘。如發(fā)生嚴(yán)重工作事故,即時(shí)解聘。

       五、遞補(bǔ)

       因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按綜合成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

       (一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

       (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

       (三)擬聘人選放棄聘用的;

       (四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

       (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

       六、其他事項(xiàng)

       (一)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.考生在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。

       (二)不負(fù)責(zé)辦理聘用人員的配偶及子女的戶口遷移及工作安排等問題。

       (三)招聘工作的時(shí)間以及職位,可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

       (四)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

       (五)根據(jù)用人單位總體規(guī)劃及中小學(xué)教育教學(xué)需要,聘用教師的工作主要由各區(qū)教育局統(tǒng)籌安排,需服從用人單位和所在學(xué)校的工作安排。

       (六)關(guān)于各招聘職位的相關(guān)考試問題,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏?:00—12:00、14:00—17:00進(jìn)行電話咨詢。

招聘聯(lián)系電話:020-85583234;

監(jiān)督電話:020-85585632

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:400-838-9296

       本公告最終解釋權(quán)在中國南方人才市場測評(píng)中心(廣州市南方人力資源評(píng)價(jià)中心有限公司)。

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       1.2019年廣州市公辦中小學(xué)音體美合同制教師第一次公開招聘需求數(shù)量一覽表.doc

       2.2019年廣州市公辦中小學(xué)音體美合同制教師第一次公開招聘職位表.xls

       3.2019年廣州市公辦中小學(xué)音體美合同制教師第一次公開招聘資格審查目錄表.doc

       4.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

中國南方人才市場測評(píng)中心教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月4日

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20190704/28966.html




 

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(責(zé)任編輯:李明)

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