2019浙江義烏市教育研修院教研員招聘6人公告公告【招6人】
為進一步深化我院人事管理制度改革,加強教研員隊伍建設,教研員隊伍整體素質(zhì),建立科學、規(guī)范的人員聘用制度,著力研修院“研究、服務、指導”的水平與能力,決定開展2019年教研員崗位招聘工作,本次招聘以公開競聘的方式進行?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本原則
(一)堅持師德為先、勤績兼顧原則;
(二)堅持教研并重、突出能力原則;
(三)堅持公開公平、好中選優(yōu)原則。
二、組織機構(gòu)
為招聘工作的穩(wěn)步推進,特成立招聘工作小組和考核小組。工作小組負責招聘工作的服務和協(xié)調(diào);考核小組負責對應聘對象進行全面考核,并提出擬聘用人員名單。
(一)工作小組
組長:楊念鋒
組員:吳 斌 王 康 朱時彪 劉志剛 吳萍莉
(二)考核小組
由教育行政部門領導和教育教學專家組成,名單另定。
三、基本條件
(一)遵守憲法和法律,擁護黨的基本路線和各項方針政策,師德表現(xiàn)優(yōu)良,熱愛教育事業(yè),具有較高的政治素養(yǎng)。
(二)具有優(yōu)良的品行和身體條件,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,有較強組織、管理、策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(三)具有較強的教學研究、語言表達、文字撰寫及信息技術運用與課堂教學融合能力。
(四)具有大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(1974年8月1日以后出生),特別的可適當放寬。
(五)義烏市內(nèi)在編在職教師,從事相關學科教學工作。
四、崗位設置與任職條件
(一)本次招聘共推出六個崗位。
崗位名稱及招聘人數(shù)如下:
高中化學教研員(1)
高中信息技術教研員(1)
中職專業(yè)課教研員(1)
初中英語教研員(1)
小學英語教研員(1)
幼教教研員(1)
(二)任職條件
1.曾獲下列榮譽之一:浙江省特級教師,地(市)級以上,縣(市)級及以上學科(專業(yè))帶頭人、教壇新秀。
2.近三年在省級及其以上專業(yè)期刊上,以第一作者身份公開發(fā)表的教育教學研究論文或在地市教學專題論文、科研成果評比中獲二等獎及以上不少于兩篇。
3.應聘高中信息技術教研員崗位需要有較強的數(shù)據(jù)處理能力和教學評價基礎;應聘中職專業(yè)課教研員崗位的,優(yōu)先考慮具有計算機專業(yè)背景且相關業(yè)績突出的教師。
五、招聘程序
招聘工作按公開報名、資格審查、綜合考核、公示、審批、聘任的流程進行。
(一)公開報名
2019年7月4日,發(fā)布招聘公告,公布招聘崗位、聘任條件、招聘程序等信息。應聘者按要求填寫《義烏教育研修院教研員招聘報名表》,于2019年7月8日前將電子稿發(fā)至yw85378086@163.com。
(二)資格審查
工作小組對報名人員進行資格審核。審核合格的教師由工作小組通知本人并準備好以下材料:
1.身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、榮譽證書、獲獎證書等相關證件原件和復印件;
2.提交一份應聘崗位規(guī)劃書(重點包括對崗位的認識、個人情況分析、職業(yè)目標和規(guī)劃);
3.其他相關材料。
應聘教師于2019年7月8日16:30前將材料交到義烏市教育研修院辦公室(學院路9號1號樓315室),逾期視作自動放棄。(聯(lián)系人:吳萍莉 電話:85378086)
(三)綜合考核
由考核小組對競聘人員的師德表現(xiàn)、專業(yè)水平和工作能力進行全面考核,根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員名單。
(四)公示
公示擬錄用人員名單,公示期3天。
(五)教育局審批
擬聘用人員上報市教育局人事科,由教育局黨委審批。
(六)聘任
聘任人員與我院簽訂聘任合同。
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義烏市教育研修院
2019年7月4日
原標題:義烏市教育研修院2019年教研員招 聘 公 告
文章來源:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609303G/04/gggs/201907/t20190704_4021386_2.html
(責任編輯:李明)
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