根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定和工作需要，四川省南充高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”面向社會(huì)公開考核招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開考核招聘符合招聘崗位條件要求的人員，詳見附件1。

(二)基本條件

1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2、具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

(1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開考核招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日-2019年 7月9日(工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：南充高中順慶校區(qū)人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào)，綜合樓)

聯(lián)系電話：0817-2288030

3、報(bào)名所需資料：

(1)《南充高中2019年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》一式一份(見附件2)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;

(2)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(各1份)。

4、資格審查：

(1)時(shí)間： 2019年7月11日(上午8:30——11:30，下午15：30——17：30)

(2)地點(diǎn)：南充高中順慶校區(qū)人事科辦公室(南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào)，綜合樓)

(3)審查要求：考生需攜帶上述報(bào)名材料及相關(guān)證件原件及復(fù)印件到南充高中順慶校區(qū)人事科進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員方能參加考核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(二)考核

1、考核地點(diǎn)

四川省南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào)，南充高中順慶校區(qū)(具體地點(diǎn)詳見考場(chǎng)分布圖)

2、考核方式

本次公開考核招聘采用講課(面試)的方式進(jìn)行，按照講課(面試)成績(jī)從高到低確定擬體檢對(duì)象，成績(jī)低于80分不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如果出現(xiàn)考生講課(面試)成績(jī)相同的情況，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績(jī)高者確定為體檢人員。

所有成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：2019年7 月12 日上午8：30，四川省南充高級(jí)中學(xué)順慶校區(qū)(四川省南充市順慶區(qū)涪江路97號(hào))

(三)體檢

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號(hào))、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(四)考察

由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

(五)公示

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html)人事考試專欄向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、審核確認(rèn)

公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

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四川省南充高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員人員崗位條件及要求一覽表.doc

四川省南充高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.docx

四川省南充高級(jí)中學(xué)

2019年7月4日

原標(biāo)題：四川省南充高級(jí)中學(xué)“嘉陵江英才工程”公開考核工作人員公告

文章來源：http://120.26.98.249:8015/newsDetail/4736.html

（責(zé)任編輯：李明）