五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結合的方式，由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局組織實施。

(二)筆試

1.采取閉卷答題形式進行，滿分100分，合格線為50分。

2.筆試內容由教育公共知識和學科專業(yè)知識組成。教育公共知識包括教育學、心理學及其它教育基礎理論知識，學科專業(yè)知識為本崗位相應的學科內容，本次考試不指定復習用書。

3.應聘人員需持本人身份證于2019年7月19日(下午2:30～5:30)到連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心(連云港經濟技術開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓)領取準考證，未按時領取準考證的視為自動放棄。

4.筆試時間、地點：見準考證。

5.筆試成績將在考試結束后5個工作日內，以百分制的形式在連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站公布。

(三)資格復審

1.統一筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按3:1的比例確定資格復審人選;進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

2.資格復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復審人員名單將在連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站上公布。

(四)面試

采取綜合面試的形式(演課、答辯、技能測試)進行，重點考察應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能，滿分100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分，面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試時間和地點等事宜另行通知。

(五)總成績計算及公布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內在連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站公布，考生可憑準考證號查詢。

六、體檢和考察

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從到低分排序，如面試成績仍相同，組織加試，方式另定。體檢由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會局統一組織，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局在連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會局的監(jiān)督指導下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

七、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會網、連云港經濟技術開發(fā)區(qū)管委會網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關系。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

九、注意事項

(一)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(二)應聘人員須于2019年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十一、監(jiān)督和舉報

連云港市紀律檢查委員會經濟技術開發(fā)區(qū)工作委員會對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0518-85882123。

十二、本公告未盡事宜由連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局負責解釋。

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2019年連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園公開招聘副園長及骨干教師崗位表.xls

2019年連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園公開招聘副園長及骨干教師報名表.xls

連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局

2019年7月5日

原標題：連云港經濟技術開發(fā)區(qū)教育局所屬公辦幼兒園2019年公開招聘副園長及骨干教師公告

文章來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/50a52dca-bcb4-46e1-ab55-cf44f875244a.html

（責任編輯：李明）