六、體檢

　　按照考生面試成績(jī)從到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如面試成績(jī)相同時(shí)，按學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷相同時(shí)，則加試《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試，以加試的筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若加試成績(jī)相同，則繼續(xù)加試并以此類(lèi)推)。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

　　《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。

　　第一次體檢未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢。因遞補(bǔ)人員未按時(shí)參加、自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由縣教育體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　七、考察

　　考察由考聘單位和考聘單位主管部門(mén)在縣組織、人社部門(mén)指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，報(bào)縣公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。因遞補(bǔ)人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　縣組織、人社部門(mén)確定擬聘人員后，按不少于7個(gè)工作日進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　九、選崗、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示結(jié)束后，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予進(jìn)入選崗環(huán)節(jié);對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選崗，待查清后再?zèng)Q定是否選崗。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響選崗的，按面試成績(jī)從到低分依次選擇崗位(如面試成績(jī)相同，則抽簽確定)。選崗?fù)戤?因考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ))按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2019年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日以前取得考聘崗位要求的畢業(yè)證和相關(guān)資格證書(shū)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未提供畢業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)以及提供的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)與崗位要求不一致的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持組織、人社部門(mén)開(kāi)具的介紹函到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加事業(yè)單位考聘工作人員的報(bào)名資格。對(duì)提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。因上述原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　凡新考核招聘的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同(聘用合同須明確違約責(zé)任), 且在本單位最低服務(wù)工作年限為5周年(含試用期)，最低服務(wù)工作年限未滿的一律不得調(diào)動(dòng)，在服務(wù)期內(nèi)辭聘的，按聘用合同約定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？计腹ぷ髯杂X(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違規(guī)違紀(jì)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理，歡迎社會(huì)各界予以咨詢(xún)、監(jiān)督，聯(lián)系電話：

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局：0832--8222295、8222687;

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局：0832-8241629、8243618。

　　十一、本考聘公告及未盡事宜由中共威遠(yuǎn)縣委組織部、威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局、威遠(yuǎn)縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

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　　內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位一覽表.xls

　　內(nèi)江市威遠(yuǎn)縣考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位報(bào)名表.doc

　　中 共 威 遠(yuǎn) 縣 委 組 織 部

　　威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局

　　威遠(yuǎn)縣教育和體育局

　　2019年7月8日

　　原標(biāo)題：中共威遠(yuǎn)縣委組織部威遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)局威遠(yuǎn)縣教育和體育局關(guān)于威遠(yuǎn)縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校音樂(lè)、體育、美術(shù)教師公告

　　文章來(lái)源：http://njpta.neijiang.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3823

（責(zé)任編輯：李明）