(二)筆試

筆試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、社會綜合知識以及思維應(yīng)變能力等。筆試成績滿分為100分。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄(http://www.xygx.gov.cn/，下同)公示公告。

(三)面試

1.初步確定面試人選。根據(jù)考生筆試成績從高到低，一般按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1?3的比例確定參加面試人選。面試入圍人選不足1?3時(shí)，不核減崗位，全部報(bào)考人員均進(jìn)入面試，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會公布。

2.面試資格審查。依據(jù)招聘條件對初步確定的面試人選進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員發(fā)給面試通知書。面試資格審查和面試通知書在東風(fēng)汽車大道15號高新區(qū)管委會辦公大樓一樓"公共就業(yè)和人才服務(wù)大廳"辦理。辦理時(shí)間在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公告。

在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查后，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。報(bào)考教師崗位的面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。報(bào)考保育員和會計(jì)崗位的面試重在測試專業(yè)素質(zhì)。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄通知。

(四)考察和體檢

考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%?？偝煽兙谙尻柛咝聟^(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示公告。

根據(jù)考生總成績從高到低(考生總成績相同的，以具有師范專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先，次以報(bào)考教師崗位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)較高者優(yōu)先，再次以筆試成績較高者優(yōu)先;報(bào)考保育員和會計(jì)崗位的以筆試成績較高者優(yōu)先，次以學(xué)歷較高者優(yōu)先)，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？疾觳扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M(jìn)行?？疾斓耐瑫r(shí)組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾旌腕w檢的人選名單和相關(guān)事項(xiàng)在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公告。

(五)人員遞補(bǔ)

考核和體檢合格的，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄公示7天。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，以及在本年度內(nèi)區(qū)內(nèi)學(xué)校出現(xiàn)空崗情況下，根據(jù)本次考試總成績，從到低分排列，本崗位人員依次遞補(bǔ)，次選調(diào)劑人員依次遞補(bǔ)。

(六)簽約和管理

經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為受聘人員，受聘人員按《高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用人員社會化管理暫行辦法》(襄高管發(fā)〔2018〕8號)進(jìn)行管理。

(七)有下列情形之一者，取消聘用資格:

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間簽約或未在規(guī)定時(shí)間提交本人人事檔案的;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生未在2019年7月30日前取得教師資格證和相應(yīng)學(xué)歷證書的;

3.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

4.自愿放棄聘用資格的;

5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

五、薪酬待遇

簽約后，以本(專)科學(xué)歷報(bào)考教師、會計(jì)崗位的受聘人員按用人單位同類在冊在編人員薪酬和其它待遇的90%確定薪酬待遇(其中，受聘到大橋小學(xué)、王灣小學(xué)、馬營小學(xué)、肖王營小學(xué)、黃莊小學(xué)工作的，每月發(fā)放300元交通生活補(bǔ)貼);以碩士和博士研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考教師崗位的受聘人員與用人單位同類在冊在編人員薪酬待遇相同。報(bào)考保育員崗位的受聘人員按襄陽市社會平均工資的80%確定工資待遇。用人單位所提供的培訓(xùn)及其它個(gè)人發(fā)展空間與在冊在編人員相同。

六、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘各個(gè)環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員通過襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄發(fā)布公告，特殊情況通過短信、電話等告知，請考生密切關(guān)注襄陽高新區(qū)網(wǎng)站"求職招聘"欄連續(xù)性公告并保持個(gè)人通訊暢通。

(二)有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)，若出現(xiàn)與本公告未載明事宜，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(三)本次招聘未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘有關(guān)的參考讀物及考試資料。

區(qū)社會事務(wù)辦教育科聯(lián)系電話：0710-3755692

區(qū)社會服務(wù)中心聯(lián)系電話：0710-3243575

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1：2019年襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教職工招聘崗位一覽表.docx

2：襄陽高新區(qū)公開招聘中小學(xué)幼兒園工作人員報(bào)名登記表.docx

高新區(qū)人力資源和社會局

高新區(qū)社會事務(wù)辦公室

2019年7月10日

原標(biāo)題：襄陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2019年面向社會公開招聘中小學(xué)幼兒園教師會計(jì)保育員公告

文章來源：http://www.xygx.gov.cn/zxfw/wyzg/201907/t20190710_109957.shtml

（責(zé)任編輯：李明）