為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教師的工作積極性、主動(dòng)性和公平競爭意識，緩解學(xué)校新增學(xué)生后教師不足及學(xué)科結(jié)構(gòu)矛盾的實(shí)際困難，經(jīng)美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局研究，并報(bào)美姑縣人力資源和社會(huì)局、美姑縣委編制委員會(huì)辦公室同意，決定在全縣范圍內(nèi)考調(diào)64名教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考調(diào)名額及開考比例

考調(diào)名額及開考比例見《美姑縣2019年公開考調(diào)教師崗位表》。

三、報(bào)考對象及報(bào)考條件

(一)報(bào)考對象

全縣符合相應(yīng)條件的在編在職教師(含特崗教師)，詳見《美姑縣2019年公開考調(diào)教師崗位表》。

(二)報(bào)考條件

1.熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，具有奉獻(xiàn)精神，為人誠實(shí)正直，身心健康，服從學(xué)校安排。

2.凡吸毒、賭博等違紀(jì)違法人員和正在立案調(diào)查的人員不得報(bào)考。

3.年齡在45周歲以下(1974年7月15日及后出生)。

4.教齡：連續(xù)教齡須在2周年及以上。

5.每人限報(bào)1個(gè)崗位。

6.具體條件見《美姑縣2019年公開考調(diào)教師崗位表》。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日8 : 30—17 : 30分。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣教體科局人事股(聯(lián)系電話：0834--8243391)

(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持《畢業(yè)證》、有效《居民身份證》、《教師資格證》原件及復(fù)印件;近期免冠同底兩寸照片2張及考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試者加收面試費(fèi)80元。

報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格審查，若發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者取消報(bào)考資格。

五、考試時(shí)間

(一)筆試時(shí)間：2019年7月16日下午16：30分。

(二)面試時(shí)間：2019年7月18日上午8 : 00分。

(三)筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》,2019年7月16日14: 30—15: 30分在縣教科局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

六、考調(diào)聘用及程序

本次考調(diào)采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？偝煽儼窗俜种朴?jì)算，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

(一)筆試

1.開考比例：筆試開考比例原則上為2：1，未達(dá)到開考比例的，不削減考調(diào)崗位名額，報(bào)考者均可進(jìn)入筆試。

2.筆試內(nèi)容：筆試試卷滿分為100分。筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識》。

3.筆試時(shí)間為90分鐘，筆試成績于2019年7月17日在縣教體科局公告欄進(jìn)行公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。

(二)面試

1.面試人員確定：按筆試成績從到低分依次以考調(diào)名額的1:2確定面試人員，若最后一名出現(xiàn)并列，均進(jìn)入面試;筆試未達(dá)到開考比例的崗位，參加筆試人員均可進(jìn)入面試。

2.面試方式：男寄宿制管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘;其余崗位面試采取無學(xué)生試講的方式進(jìn)行，無學(xué)生試講時(shí)間為8分鐘，面試成績當(dāng)堂公布。面試教材范圍，為所報(bào)考崗位現(xiàn)行教材。

3.面試成績采用百分制形式，由評委評分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，剩余評委分?jǐn)?shù)相加得出平均分。

4.考試總成績及崗位排名于2019年7月19日在美姑縣教體科局公告欄進(jìn)行公布。

(三)擬聘用人員的確定。面試工作結(jié)束后，按筆試和面試折合后的總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按面試成績從高到低依次確定;若面試成績再次并列，并列者則再次進(jìn)行面試，面試成績高者確定為擬聘用人員)。未達(dá)到面試開考比例的崗位，進(jìn)入擬聘用的人員，其面試成績不得低于70分。

對擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示無異議辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。正式調(diào)入人員的崗位聘用須按照調(diào)入單位的崗位設(shè)置情況及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行重新聘用。

此次考調(diào)工作由縣教體科局牽頭，縣人社局、縣編辦配合。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)工作接受廣大群眾和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。在考調(diào)工作中，如有違紀(jì)人員，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教體科局紀(jì)檢組 8299297

咨詢電話： 縣教體科局人事股 8243391

八、本公告解釋權(quán)歸縣教體科局。

九、溫馨提示

請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

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2019年美姑縣公開考調(diào)教師崗位表

美姑縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

2019年7月11日

原標(biāo)題： 縣2019年公開考調(diào)中小學(xué)教師公告

文章來源：http://www.meigu.gov.cn/xxgk/jbxxgk/tzgg/201907/t20190712_1223201.html

（責(zé)任編輯：李明）