2019廣東珠海市審計(jì)局招聘審計(jì)助理19人公告（年薪12萬(wàn)起）

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<7月廣東事業(yè)單位招考匯總>

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根據(jù)珠海市審計(jì)局的工作需要，珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘19名審計(jì)助理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)

(一)招聘職位：審計(jì)助理(非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制、非合同制職員)。

(二)招聘人數(shù)：19名。其中：財(cái)政審計(jì)類12名，工程審計(jì)類3名，計(jì)算機(jī)類2名，資源環(huán)保類1名，其他類1名。

(三)工作職責(zé)：協(xié)助國(guó)家審計(jì)人員對(duì)法律法規(guī)規(guī)定屬于審計(jì)監(jiān)督范圍的事項(xiàng)開(kāi)展審計(jì)工作。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象。

已取得大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生，一般應(yīng)具備985、211等重點(diǎn)院校的學(xué)歷、學(xué)位。全日制碩士研究生、博士研究生，或具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的，可適當(dāng)放寬。

(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章。

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

3.身體健康，吃苦耐勞，熱愛(ài)審計(jì)工作，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)廣東省內(nèi)長(zhǎng)期出差，能適應(yīng)較大強(qiáng)度的工作壓力。

4.具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件。具體詳見(jiàn)《招聘審計(jì)助理崗位表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月12日至7月25日。

2.報(bào)名方式。采用電子郵件方式報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名材料包括：

(1)《招聘審助理報(bào)名表》(附件2，需附彩色證件照)和《招聘審計(jì)助理信息采集表》(附件3)。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明材料，要求PDF格式掃描件，內(nèi)容清晰。

(3)在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證等PDF格式掃描件。

(4)留學(xué)回國(guó)考生須提供教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證PDF格式掃描件。

(5)其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)名者要所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，取消聘用資格。

(6)國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員需提供單位同意報(bào)考證明，最遲需在面試前的資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供。

請(qǐng)將上述材料按1-6的順序重命名為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名+序號(hào)+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”命名的壓縮包，發(fā)送到電子郵箱zhsjjhr@163.com，郵件主題為“報(bào)考崗位代碼+考生姓名”。因?yàn)椴牧险聿环弦笠鸬暮蠊载?fù)。

(二)資格初審。

資格初審時(shí)間：2019年7月24至2019年7月26日。根據(jù)報(bào)名材料和資格要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。未通過(guò)資格初審的，不另行通知，所交報(bào)名材料不予退還。

(三)考試。

1.面談。擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)較多的，將采取面談的方式確定入圍筆試人選。

2.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員勝任工作崗位應(yīng)具備的綜合能力和審計(jì)專業(yè)技能。

3.面試。面試主要對(duì)報(bào)考人員基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛能等進(jìn)行測(cè)評(píng)。

筆試暫定在8月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試前進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選持本人身份證和崗位要求的相關(guān)證書(shū)證明材料原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考證明原件等材料，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，方可參加面試。面試人員名單將在珠海市審計(jì)局官網(wǎng)、珠海人力資源網(wǎng)公布。

4.總成績(jī)計(jì)算。面談成績(jī)僅作為是否入圍筆試的依據(jù)，不納入總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。筆試、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由用人單位根據(jù)招聘需求確定。

(四)資格復(fù)審、組織考察。

1.考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照筆試成績(jī)、筆試綜合案例分析題成績(jī)高低順序確定名次。考生體檢參照國(guó)家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.體檢合格的人員確定為擬錄取考察人選?？疾熘饕私鈹M錄取人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)其檔案、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否遵守計(jì)劃生育政策等方面的情況。

如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄資格復(fù)審、體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位考生可依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由用人單位決定。如崗位1出現(xiàn)空缺，可由崗位2補(bǔ)齊空缺數(shù)量，是否補(bǔ)缺由用人單位決定。

(五)公示與聘用。

考察合格的，確定為擬聘用人選，錄取結(jié)果將在珠海市審計(jì)局官網(wǎng)和珠海人力資源網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

(六)其他。

本次招聘不組織任何形式的考前培訓(xùn)，不指定任何輔導(dǎo)教材，不收取任何費(fèi)用。

四、用工方式

被聘用為珠海市審計(jì)局的人員與該單位采購(gòu)中標(biāo)的勞務(wù)公司簽訂3年的《勞動(dòng)合同》，試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)按照正常工資的80%發(fā)放，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

審計(jì)助理薪酬待遇根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年薪(稅前)12萬(wàn)至31萬(wàn)。

咨詢電話：0756-2156313、13823091562、0756-8582209(工作時(shí)間：周一至周五的上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

附件：1.招聘審計(jì)助理崗位表

2.招聘審計(jì)助理報(bào)名表

3.招聘審計(jì)助理信息采集表

原文標(biāo)題：招聘審計(jì)助理公告

文章鏈接：http://www.zhaudit.gov.cn/zwgk/sjgzdt/201907/t20190712_55717884.html

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