2019江西永修縣中小學(xué)校招聘教師面試有關(guān)事項公告

一、面試準考證的發(fā)放

(一)面試準考證發(fā)放時間：

1、永修縣籍考生領(lǐng)取準考證時間：2019年7月23日(9：00—17：30)

2、外市、外縣籍考生領(lǐng)取準考證時間：2019年7月24日(9：00—17：30)

(二)面試準考證發(fā)放地點：永修縣教育局三樓會議室

(三)面試準考證發(fā)放要求：

1.面試考生需帶1張2寸與報考同底照片。

2.面試準考證領(lǐng)取流程：考生領(lǐng)取本人面試準考證→認真核對相關(guān)信息→在相應(yīng)位置貼好照片→交工作人員審核、簽字→蓋公章

3.在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，逾期視為自動放棄面試資格。

二、考生面試

(一)面試時間：

2019年7月25日(星期四)，考生7：20開始進入考點，7：40仍未到達對應(yīng)候考室安檢點的考生視為自動放棄面試資格。

(二)面試地點：

面試地點設(shè)在永修縣第二中學(xué)(九江市永修縣建昌大道)。

(三)面試對象：

1、報考我縣2019年中小學(xué)教師招聘崗位且經(jīng)面試前資格審查合格的考生(具體入闈面試考生名單見附件1)。

2、報考我縣2019年特崗教師招聘崗位且經(jīng)面試前資格審查合格的考生(具體入闈面試考生名單見附件2)。

3、幼兒園教師招聘崗位的面試工作，由九江市人力資源和社會局、九江市教育局統(tǒng)一組織，有關(guān)面試事項請登錄九江市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jjrs.gov.cn/)查詢。

(四)面試辦法：

1.面試形式：

中小學(xué)教師招聘崗位面試采取現(xiàn)場說課方式進行，說課時間10分鐘,備課時間40分鐘。面試成績滿分為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

2.面試流程：

面試當天7：20開始考生憑面試準考證進入考點→考生將隨身攜帶物品裝袋，貼好標簽(寫好姓名、準考證號)交對應(yīng)物品保管室寄存→考生到對應(yīng)候考室門口進行安檢(含考生身份、準考證驗證，7：40還未到達安檢點的考生，視為自動放棄面試資格，不得再進入考場)→安檢通過后進入對應(yīng)的候考室簽到集中候考→7：55開始抽簽確定考生面試出場順序→8：20開始考生按出場順序號到備課室備課(備課時間40分鐘)→9：00開始考生按出場順序在聯(lián)絡(luò)員的引導(dǎo)下到面試室進行面試→考生在本人面試成績公布前可旁聽→考生本人成績公布后在《考生個人面試成績統(tǒng)計表》簽字確認后離場→考生憑面試準考證到物品保管室領(lǐng)取本人寄存物品→考生出考點。

3.面試教材：

本次面試同一學(xué)科的招聘崗位面試內(nèi)容相同，面試時統(tǒng)一提供說課教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料，永修縣2019年教師招聘說課使用教材版本的具體信息詳見附件3。

4.考生成績：

按照《江西省2019年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》和《江西省2019年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》規(guī)定，中小學(xué)教師及特崗教師崗位考生總成績計算辦法為：筆試成績與面試成績各占50%，即：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則該考生總成績=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

面試結(jié)束后，按照崗位計劃數(shù)1：1的比例，從到低分確定入圍體檢人員名單?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績高者入闈，若筆試、面試成績相同，以筆試成績中學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

按照《江西省2019年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》和《江西省2019年特崗教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試”的要求，我縣規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補后，面試人數(shù)仍不達規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績排最末位考生的面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈體檢對象的面試最低分，否則中小學(xué)教師招聘崗位調(diào)減該招聘崗位計劃數(shù)或取消該崗位的招聘，特崗教師招聘崗位經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，則按江西省2019年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告精神，公開在網(wǎng)上接受補報。

目前面試比例小于等于1:1的中小學(xué)教師招聘崗位分別是：縣城初中歷史(崗位代碼：40010000204010)、縣城高中數(shù)學(xué)(崗位代碼：40010000302002)。

目前面試比例小于等于1:1的特崗教師招聘崗位分別是：農(nóng)村小學(xué)音樂(崗位代碼：360425109006)、農(nóng)村初中語文(崗位代碼：360425201027)、農(nóng)村初中數(shù)學(xué)(崗位代碼：360425202018)、農(nóng)村初中化學(xué)(崗位代碼：360425207006)、農(nóng)村初中體育與健康(崗位代碼：360425213003)、農(nóng)村初中生物(崗位代碼：360425208002)、農(nóng)村初中思想品德(崗位代碼：360425215003)。

(五)面試要求

1.面試期間實行封閉管理，考生憑證面試準考證進出考點。

2.考生不準將手機、包包等隨身攜帶物品帶入候考室、備課室、面試室等面試場地，如發(fā)現(xiàn)攜帶者按違紀處理，取消面試資格或聘用資格。

3.面試時，考生不得作自我介紹，不得詢問考官及工作人員姓名和身份，否則按違紀處理，取消面試資格。

4考生應(yīng)遵守面試紀律，服從工作人員管理。對不服從管理的考生，清理出場，取消面試資格。

5.對請人代考、冒名頂替和舞弊的考生，取消聘用資格，五年內(nèi)不得報考教師職位。

6.對違反考試紀律和規(guī)定的考生，參照《江西省錄(聘)用考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理辦法》(贛人社發(fā)[2010]23號)等相關(guān)文件進行處理，并記入本人誠信檔案，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

三、咨詢電話

永修縣人力資源和社會局人力資源市場管理股：0792-7053866

永修縣教育局人事股： 0792-3227135

點擊下載>>>

1. 2019年永修縣中小學(xué)教師招聘入闈面試人員名單.xlsx