2019廣東梅州興寧市事業(yè)單位招聘人員310名公告

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廣東事業(yè)單位備考輔導(dǎo)課程【筆試】【面試】
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原標(biāo)題：2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會局決定組織2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
2019廣東梅州興寧事業(yè)單位招聘考試筆試輔導(dǎo)課程

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員必須具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)能力或者技能條件，以及招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》(附件1)

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5、年齡為18至35周歲(即1983年8 月2 日至2001年8 月2 日期間出生)。應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要，且具有初級職稱的可放寬至40周歲以內(nèi)(即1978年8 月2 日以后出生)，具有中級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(即1973年8 月2 日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬至50周歲以內(nèi)(即1968年8 月2 日以后出生)。其他個(gè)別急需緊缺崗位具有技師(國家職業(yè)資格二級)及以上的可放寬至40周歲以內(nèi)(即1978年8月2日以后出生)。放寬年齡崗位詳見招聘崗位信息(附件1)。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3、曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員或其它行政處分正在處內(nèi)的人員;

4、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘已聘用人員及違約人員;

5、被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

6、被納入失信被執(zhí)行人名單的人員;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式二份(A4紙雙面打印，見附件2)，《報(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片;提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(含社保清單)等相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件一份;國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，還需提供工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加報(bào)考，應(yīng)在報(bào)名時(shí)一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位或其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見附件3)。經(jīng)現(xiàn)場審核報(bào)考資格合格人員，2019年8月9日上午8:30—12:00到原報(bào)名地領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間：

2019年7月31日、8月1日、8月2日共三天，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、招聘單位類型分為公益一類(財(cái)政全額撥款單位)、公益二類(財(cái)政差額撥款單位)和其它類(自收自支單位)三類。

2、招聘對象分為“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“不限”二類。“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指列入國家招生計(jì)劃具備派遣資格的2019屆或在2019年7月10日前符合擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

3、學(xué)歷要求分為“全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷”和“國家承認(rèn)學(xué)歷”二類。其中全日制普通高等學(xué)校學(xué)歷是指：通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學(xué)校招生考試達(dá)到錄取要求入學(xué)或國家承認(rèn)的其他方式入學(xué)、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取;學(xué)習(xí)期間采取全天在校學(xué)習(xí)方式(即全脫產(chǎn)學(xué)習(xí));畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校(教育)學(xué)歷證書或?qū)W位證書。

4、同一畢業(yè)證書中的學(xué)歷和專業(yè)需同時(shí)符合崗位條件。

5、崗位需求表中，如有專業(yè)名稱與代碼不一致的，以專業(yè)名稱為準(zhǔn);學(xué)歷、學(xué)位和其他要求中，要求“以上”的均包含本級。

6、2019年國內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

7、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2016年8月2日至2019年8月2日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。

8、報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。

9、報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)名，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考材料的或提供的報(bào)考材料與報(bào)考條件和崗位要求不一致的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消報(bào)考資格。

填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》時(shí)，“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從初中(中專、中職)開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職，其中，對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。

10、每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合報(bào)考條件的崗位。

11、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

12、各崗位筆試參考人數(shù)原則上按崗位1:3以上比例方能開考，特殊崗位筆試參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的經(jīng)同級組織部門或政府人力資源部門批準(zhǔn)后給予開考。

三、考試

綜合類和教育類考試采取“筆試加面試”的方式;衛(wèi)生類分為兩種崗位，一種崗位考試采取“筆試加面試”的方式，另一種崗位考試采取“直接面試”的方式，即免筆試崗位，考生須留意具體崗位要求(詳見附件1)。

(一)筆試

根據(jù)按崗設(shè)考的原則，報(bào)考綜合類、教育類、衛(wèi)生類“筆試加面試”崗位考生先進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容分為綜合、教育和衛(wèi)生三類，即綜合類崗位主要測試報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)，教育類崗位主要測試報(bào)考人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試報(bào)考人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)。

筆試時(shí)間:2019年8月11日,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時(shí)劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)公布參加面試(含直接面試)人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請報(bào)考人員保持通訊暢通。

面試主要對報(bào)考人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。

參加面試的人員必須持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證或直接面試崗位準(zhǔn)考證參加面試，復(fù)印件及其它證件無效。

面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

(三)考試總成績

參加“筆試加面試”崗位人員的考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，考試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

參加“直接面試”崗位人員的考試總成績=面試成績，若同一崗位考生考試總成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。如果主評委評分仍然相同的，另行組織面試。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線在總成績公布時(shí)劃定。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績到低分在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實(shí)施。應(yīng)聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實(shí)際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實(shí)施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件(因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個(gè)月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點(diǎn)審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格或放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位具備候選資格人員中按報(bào)考人員總成績由到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調(diào)動(dòng)。

七、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會局網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件和崗位需求、或報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753—3263761。

(三)本公告由興寧市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)簡介、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1-1-2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表--綜合類.xlsx

附件1-2-2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表--教育類.xlsx

附件1-3-2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表--衛(wèi)生類.xlsx

附件2-廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3-2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名地址及電話.xlsx

附件4：廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件5：2019年興寧市事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.doc

興寧市人力資源和社會局

2019年7月17日

公告來源：http://www.xingning.gov.cn/child/hrss/content/detail/5d2f00667f8b9a6422661bfa.html

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