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為適應(yīng)大朗鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，我鎮(zhèn)公辦小學(xué)2019年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)教師需求，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)招聘2019年公辦小學(xué)臨時(shí)聘用教師，方案具體如下：

一、  招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

(一)招聘人數(shù)、崗位

本次招聘公辦小學(xué)臨時(shí)聘用教師33名，具體招聘崗位另見(jiàn)附件1《2019年大朗鎮(zhèn)公辦小學(xué)臨聘教師招聘崗位表》(下稱(chēng)“崗位表”)。

(二)薪酬待遇

臨聘教師年薪10萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。擔(dān)任臨聘教師期間，可直接參加我鎮(zhèn)特聘教師考核，成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先聘用。特聘教師聘期5年，首年年薪12萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)，次年經(jīng)考核合格者年薪18萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。

二、  招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)符合計(jì)劃生育政策;

(4)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

   2.具體條件

(1)年齡要求。35周歲及以下，從事小學(xué)教學(xué)多年，特別者年齡可放寬到40歲。年齡計(jì)算截止到2019年7月30日。

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求相符。報(bào)考者所學(xué)的本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)與崗位表要求的學(xué)科相符，或所取得初級(jí)及以上職稱(chēng)與崗位專(zhuān)業(yè)相符;本科或以上學(xué)歷具有兩個(gè)以上專(zhuān)業(yè)的，或初級(jí)以上職稱(chēng)具有兩個(gè)專(zhuān)業(yè)以上的，均可選擇其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別報(bào)考?？忌钟卸鄠€(gè)層次學(xué)歷的，高層次學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考低層次學(xué)歷要求的崗位，低層次學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)不能報(bào)考高層次學(xué)歷要求的崗位。例如：某考生取得漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)和英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)，他既可以報(bào)考語(yǔ)文崗位，也可以報(bào)考英語(yǔ)崗位。

(3)教師資格證要求。全日制碩士研究生或以上學(xué)歷人員可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績(jī)。2019屆本科畢業(yè)生(含師范生和非師范生)報(bào)考須具備：①教師資格類(lèi)別認(rèn)定需要層次的中小學(xué)教師資格考試(筆試)合格證明材料，或按國(guó)家規(guī)定師范生可認(rèn)定教師資格的教育學(xué)、心理學(xué)和實(shí)習(xí)成績(jī);②《普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)》(二級(jí)乙等及以上)。2018年畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)考須取得相應(yīng)層次的教師資格證，高層次教師資格可以報(bào)考相應(yīng)層次或低層次教師崗位。

三、招聘程序

招聘程序：報(bào)考——資格審核——現(xiàn)場(chǎng)考核——體檢——公示——辦理聘用手續(xù)。

(一)發(fā)布招聘公告。2019年7月19日在大朗政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)考。報(bào)考時(shí)間為2019年7月19日至23日，采用郵件發(fā)送的方式報(bào)考，報(bào)名郵箱另見(jiàn)崗位表。

報(bào)考提交材料如下：(需按材料名稱(chēng)命名好)

(1)內(nèi)地居民身份證掃描件;

(2)學(xué)歷證書(shū)掃描件。國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)掃描件;

(3)教師資格證掃描件;

①全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員報(bào)考時(shí)可暫不提供教師資格證或提供教師資格證認(rèn)定需要的各科合格成績(jī);

②2019年本科畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的提供學(xué)校在讀證明，其中要有心理學(xué)、教育學(xué)成績(jī)。

(4)與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的初級(jí)及以上層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(職稱(chēng)證書(shū))掃描件;(沒(méi)有取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的不需提供)

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷表(附件2);

(6)個(gè)人工作或?qū)W習(xí)總結(jié);

(7)其它材料(如榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)、學(xué)習(xí)總結(jié)等掃描件)。

(8)報(bào)名人員是大朗鎮(zhèn)民辦學(xué)校(幼兒園)在職教師的，需提供任職單位“同意報(bào)考”的說(shuō)明。

(三)資格審核。7月24日至27日對(duì)報(bào)名人員遞交的資料進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)名人員的實(shí)際情況，擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場(chǎng)考核的人員，并于7月29日前將審核結(jié)果以電話(huà)或信息的形式通知本人。

(四)現(xiàn)場(chǎng)考核。

現(xiàn)場(chǎng)考核定于7月30日上午進(jìn)行，考場(chǎng)設(shè)在大朗鎮(zhèn)中心小學(xué)，設(shè)置“片段教學(xué)+面試”的環(huán)節(jié)，時(shí)間為8-10分鐘(片段教學(xué)試題將于7月29日下午提前發(fā)至考生本人)?？己水?dāng)天按抽簽順序進(jìn)行片段教學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)=片段教學(xué)成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%?？荚噷?shí)行百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)(普通科)=片段教學(xué)成績(jī)(占70%)+面試成績(jī)(占30%);

2. 現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)(體育)=片段教學(xué)成績(jī)(占70%，其中，實(shí)操占35%，試講占35%)+面試成績(jī)(占30%)。

分崗位按考生總成績(jī)從高到低排序，按1：1的等額比例確定體檢人選，如出現(xiàn)2人以上考試成績(jī)相同，則先按片段教學(xué)成績(jī)，后按面試成績(jī)高低順序確定體檢人選。

(五)體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：市內(nèi)指定醫(yī)院，具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(六)公示

擬聘用人員在大朗政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

(七)遞補(bǔ)錄用

體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的招聘單位可按成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。

(八)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(九)臨聘教師聘期1年，設(shè)1個(gè)月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘期內(nèi)可參加我鎮(zhèn)特聘教師招聘考核。聘期結(jié)束如有崗位需求，可參加用人單位的考核，合格者可繼續(xù)聘用;如無(wú)崗位需求，合同期滿(mǎn)后自然解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)有以下情況者取消聘用資格。

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或?qū)W科考試等過(guò)程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

6.應(yīng)聘、聘用材料不符合要求的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(二)關(guān)于聘用工作回避制度。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。學(xué)校負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員需要申請(qǐng)回避的報(bào)鎮(zhèn)教育局備案。

本公告解釋權(quán)在大朗鎮(zhèn)教育局。

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附件1：2019年大朗鎮(zhèn)公辦小學(xué)臨聘教師招聘崗位表

附件2：個(gè)人簡(jiǎn)歷表

大朗鎮(zhèn)組織人事辦

大朗鎮(zhèn)教育局

2019年7月19日

原公告：東莞市大朗鎮(zhèn)公辦小學(xué)臨時(shí)聘用教師招聘公告

原鏈接：http://zwgk.dg.gov.cn/007332075/0801/201907/d3f1cd07dea149aca5a35d62062bdd81.shtml?from=groupmessage

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（責(zé)任編輯：李明）