2019江西信州區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)（選調(diào)）公告【招30人】

為適應(yīng)信州區(qū)教育發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向信州區(qū)以外引進(jìn)(選調(diào))高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)(選調(diào))對(duì)象及條件

(一)引進(jìn)(選調(diào))對(duì)象(符合以下類別之一)

1.省特級(jí)教師

2.設(shè)區(qū)市級(jí)及以上

3.省骨干教師

4.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位

(二)引進(jìn)(選調(diào))條件

1.政治思想素質(zhì)高，四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定，做到兩個(gè)維護(hù)，遵紀(jì)守法;

2.品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

3.在編在崗人員，且從事教育教學(xué)工作三周年及以上(2016年8月31日及以前任教);須征得所在單位教育主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T書面同意;信州區(qū)在編在崗人員不得報(bào)名;2006年及以后參加工作人員須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(贛人發(fā)[2006]7號(hào))規(guī)定;

4. 45周歲及以下(1974年7月31日及以后出生)，特別的年齡可放寬至50周歲(如：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或者博士學(xué)歷、學(xué)位等);

5.具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格。

(三)具有下列情況之一的，不得列入引進(jìn)(選調(diào))范圍：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

6.違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的;

7.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜引進(jìn)的。

二、引進(jìn)(選調(diào))名額

引進(jìn)(選調(diào))高層次教育人才30人。其中：城區(qū)中學(xué)教師12人，城區(qū)小學(xué)教師15人，城區(qū)幼兒教師3人。

三、引進(jìn)(選調(diào))程序

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7 月29 日—8月2日(上午8：30-11:30，下午14：30-17：00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：信州區(qū)教體局七樓會(huì)議室(上饒市信州區(qū)中山路168號(hào))。

3.報(bào)名所需材料：

(1)《信州區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表》(一式一份)(見附件);

(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、特級(jí)教師證(或證、骨干教師證;或其它相關(guān)文件)、教齡審批表、專業(yè)技術(shù)資格證和聘任證的原件及復(fù)印件各1份;

(3)所在單位主管部門及當(dāng)?shù)厝松绮块T出具的同意報(bào)考證明;

(4)本人近期與報(bào)名表同底1寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

資格審查貫穿全過程，由信州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭有關(guān)部門實(shí)施，對(duì)報(bào)名人員提交材料的真實(shí)性和所報(bào)崗位條件進(jìn)行審查。報(bào)名人員所提供信息、材料與所報(bào)考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)(選調(diào))資格。

(三)考察考核

根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，組織考察考核。考察考核的方式和時(shí)間另行通知。

(四)體檢

考察考核合格的人員安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予引進(jìn)。

四、引進(jìn)(選調(diào))人員的聘用及待遇

經(jīng)體檢合格者確定為擬引進(jìn)(選調(diào))人選，辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，工資福利待遇按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)，根據(jù)《信州區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法操作細(xì)則(試行)(饒信字[2018]25號(hào))精神，享受信州區(qū)高層次人才引進(jìn)相應(yīng)政策;也可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)信州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，給予相應(yīng)的待遇。

引進(jìn)(選調(diào))的人才在信州區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5周年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

本次人才引進(jìn)(選調(diào))工作由信州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

本方案只適用于從信州區(qū)外引進(jìn)(選調(diào))的高層次人才，本信州區(qū)內(nèi)的相應(yīng)人才不在此范圍。其他未盡事宜，由信州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同信州區(qū)教育體育局解釋。

咨詢電話： 0793-8222774(區(qū)委組織部人才辦)

0793-8307263(區(qū)人社局人事科)

0793-8221354(區(qū)教體局人事科)

監(jiān)督電話：0793-8118367(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0793-8209639(區(qū)教體局信訪室)

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信州區(qū)教育系統(tǒng)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表.doc

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