2019重慶市榮昌區(qū)（考核）招聘教育事業(yè)單位人員公告【招46人】

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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招(考核)聘榮昌區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次榮昌區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(考核)招聘工作人員46名，具體招聘單位和崗位詳見附件1：《重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》和附件2：《重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》，以下均簡(jiǎn)稱《一覽表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書、資格證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名開始之前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)

年齡計(jì)算截止時(shí)間為，如“35周歲及以下”指未滿36歲，即1983年8月5日及以后出生，依次類推。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日-8月7日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：30)

2.報(bào)名地點(diǎn)。

附件1崗位：榮昌區(qū)教育委員會(huì)(榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號(hào))，咨詢電話：023-46773691。

附件2崗位：榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局508室(榮昌區(qū)昌大道中段75號(hào))，咨詢電話：023-46773431。

(二)報(bào)名要求及資格審查。

1.報(bào)名要求及資格審查：本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者須提供《報(bào)名登記表》(附件3)(附件2崗位報(bào)名考生請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名登記表》)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、近期1寸同底免冠彩色照片2張、職位要求的其他相關(guān)證明材料原件。除《報(bào)名登記表》和照片外，其余材料均需提供復(fù)印件各1份。有工作單位的人員，必須如實(shí)填寫在《報(bào)名登記表》中相應(yīng)位置;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企工作的正式編制人員以及服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明事項(xiàng)》(附件4)，否則按不誠信處理。其他要求為“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的需提供本人所在黨組織加蓋公章的證明原件。

本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，須出示委托人的委托書、身份證復(fù)印件，被委托人的身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

2.　報(bào)名當(dāng)場(chǎng)即進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，并按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)(50元/科)。

(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)：

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

五、考試

附件1崗位實(shí)行公共科目筆試和面試的方式進(jìn)行;附件2崗位采取考核面試的方式進(jìn)行?？荚嚳己谁h(huán)節(jié)由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)公共科目筆試(分值100分)

1.　筆試開考比例為2：1，達(dá)不到筆試開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

2.　筆試測(cè)試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

3.　筆試時(shí)間暫定2019年8月11日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

4.　公共科目筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單等情況，于筆試結(jié)束后5天內(nèi)在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(二)專業(yè)科目測(cè)試(面試)(分值100分)

1.　附件1崗位面試比例為2：1，面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人員無法遞減的，考生筆試成績(jī)需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

2.　附件1崗位面試采取簡(jiǎn)要講課、簡(jiǎn)要講課+專業(yè)展示(音、舞、體、美)、結(jié)構(gòu)化面試(陶藝、電子、會(huì)計(jì)、心理學(xué))的方式進(jìn)行。附件2崗位面試采取簡(jiǎn)要講課的方式進(jìn)行。

3.　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

4.　面試時(shí)間及地點(diǎn)等詳見《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間于8月15日前將在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站通知，逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))

1.　附件1崗位總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.　附件2崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）