2019安徽廬江縣幼教幼兒教師招聘公告【招80人】

廬江縣幼兒教育(以下簡稱“幼教”)隸屬于縣教體局，幼教下轄各園為公辦普惠幼兒園。因幼教發(fā)展的需要，經縣教體局批準，現(xiàn)招聘幼兒園非在編教師，具體招聘事宜公告如下。

一、招聘范圍

從報名參加廬江縣2019年公開招聘幼兒園公辦教師未被錄用人員中招聘。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘名額

本次招聘名額初定為80名，其中城區(qū)幼兒園初定68名，基層鎮(zhèn)幼兒園初定12名(具體崗位見附件1《廬江縣幼教2019年幼兒教師招聘崗位表》)。

具體錄用人數(shù)根據各園開班情況確定。若開班數(shù)不足時，未被錄用人員納入幼教教師儲備庫，幼教后期需要教師時，直接從教師儲備庫中按考試總成績從到低分依序錄用;當需求教師數(shù)超過80名時，從專業(yè)測試入圍人員中按考試總成績從到低分依序遞補。

四、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒教育事業(yè);

(二)具有良好的品行;

(三)年齡在35周歲及以下(1983年6月10日及以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推);

(四)崗位所需的資格條件：具有幼兒園教師資格;

(五)具有崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力;

(六)身體健康。

五、招聘程序和辦法

按照現(xiàn)場報名及資格審查、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、自主擇園、聘用的程序進行。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

2019年8月4日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)在縣教體局北一樓會議室現(xiàn)場報名，有意者請攜帶身份證、畢業(yè)證、幼兒教師資格證、筆試準考證等證件原件和復印件一份，以及《廬江縣幼教2019年崗位招聘申請表》報名，現(xiàn)場查驗相關證件，進行資格審查，逾期報名截止。

(二)專業(yè)測試

1.根據原筆試成績按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例，從到低分確定進入專業(yè)測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，按《學科專業(yè)知識及活動設計》成績高低決定取舍。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

2.被確定為參加專業(yè)測試的考生名單及時在廬江縣人民政府網公示公告欄和廬江縣幼兒教育微信公眾號中公告。專業(yè)測試入圍的考生按公告規(guī)定的時間和地點領取專業(yè)測試通知書。

3.考生攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準考證和有效身份證參加專業(yè)測試。不能按時參加專業(yè)測試的，取消專業(yè)測試資格。專業(yè)測試時間、地點以《專業(yè)測試通知書》為準。

4.專業(yè)測試包含兩部分，每部分成績各占專業(yè)測試總成績的50%。第一部分專業(yè)測試內容為無生上課，時間10分鐘。第二部分專業(yè)測試內容為鋼琴彈唱，時間5分鐘。專業(yè)測試總分100分，專業(yè)測試成績設定最低合格分數(shù)線為60分?？忌氝_到最低合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績計算

原筆試成績與專業(yè)測試成績按4：6權重合成計算考試總成績。

(五)體檢和考察

1.按招聘計劃數(shù)1：1的比例，根據考試總成績從到低分確定體檢人員名單。若總成績相同，則以報考人員的專業(yè)測試成績?yōu)橐罁?須在專業(yè)測試最低控制分數(shù)線內)，從到低分確定;若專業(yè)測試成績再次相同，則以報考人員的《學科專業(yè)知識及活動設計》成績?yōu)橐罁?，從到低分確定。

2.體檢和考察工作由廬江縣幼兒教育組織實施。考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

3.體檢合格人員即為考察對象?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力以及遵紀守法等方面的情況。考察對象未能在規(guī)定時間內提供相關材料的取消其資格。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在廬江縣人民政府網公示公告欄和廬江縣幼兒教育微信公眾號上公示3天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。

(七)自主擇園

公示期滿，組織擬聘用人員開展自主擇園?？忌凑湛荚嚳偝煽儚牡降头值捻樞蜃灾鬟x擇幼兒園。自主擇園在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇園。對不按時或不擇園的考生視為自動放棄，不納入幼教教師儲備庫。

(八)聘用

1.自主擇園結束后，由幼教統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，屬幼教自聘教師，非在編人員。

2.本次新聘人員與幼教簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期兩個月，試用期包括在勞動合同期內，試用期滿經考核合格正式聘用。不合格，解除聘用關系。首聘期期滿，考核合格的，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，續(xù)聘時按照幼教有關規(guī)定執(zhí)行。

六、薪酬待遇

薪酬待遇參照廬江縣政府購買專業(yè)技術類服務人員標準，具體執(zhí)行《廬江縣幼兒教育工資發(fā)放暫行辦法》中工資結構，辦理企業(yè)職工社保和公積金，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金等社會。

七、其他

(一)本次招聘由幼教組織實施，未盡事宜由幼教負責解釋。