因工作需要，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位和學(xué)校招聘的有關(guān)規(guī)定，無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及崗位需求

(一)報(bào)名條件

1、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康;

2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

3、研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲(1984年7月1日以后出生);辦公室文字秘書(shū)崗年齡不超過(guò)30周歲(1989年7月1日以后出生)。

(二)崗位性質(zhì)及崗位需求

崗位性質(zhì)：雇員制

崗位及資格條件：(詳見(jiàn)附件1：無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年招聘工作人員計(jì)劃)

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名，時(shí)間：2019年7月29日至8月13日­下午17：00止。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

(2)應(yīng)聘者應(yīng)提供碩士及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它證書(shū)(校級(jí)及以上榮譽(yù))的掃描件，以附件形式發(fā)送至郵箱：wxitrsc@163.com，附件總大小不超過(guò)4M。若應(yīng)聘人員為國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄務(wù)必注明“姓名+應(yīng)聘崗位編號(hào)及崗位名稱”;

(3)報(bào)名表請(qǐng)不要和附件材料一起打包。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求發(fā)送郵件，不按要求者不予初審;

(4)學(xué)院將對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站上公告。

2、本次招聘收考試費(fèi)100元，收取方式待初審結(jié)束后另行通知;

3、凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

三、考核方式及考核成績(jī)

(一)考核方式

考核方式采用計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試與面試相結(jié)合的方式，通過(guò)資格審查的人員均參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試，面試人選從計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試合格人員中從至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

(二)考核成績(jī)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試與面試的考核的成績(jī)均為滿分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。

考核總成績(jī)=計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試、面試的具體安排將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。

四.公示招聘結(jié)果

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績(jī)，按擬聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校指定日期到校進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用方式為雇員制。聘用期間，學(xué)?？筛鶕?jù)實(shí)際工作需要對(duì)聘用人員的崗位作適當(dāng)調(diào)整。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘咨詢

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0510-81838866，18961829228

聯(lián)系人：張老師，俞老師

六、招聘工作監(jiān)督

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0510-81838836

聯(lián)系人：胡老師

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無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員計(jì)劃.xls

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.docx

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處

2019年7月29日

文章來(lái)源：http://www.wxit.edu.cn/2019/0729/c1323a75374/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）