2019廣東廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)招聘教師6人公告
(七)體檢
根據(jù)考試綜合成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,教師職位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。招聘單位可按考試綜合成績的高低依次遞補體檢對象。
(八)考察
對體檢合格者進行考察??疾觳捎谜{(diào)閱個人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面??疾觳缓细裾?,取消聘用資格??疾觳缓细竦?,招聘單位可按考試綜合成績的高低依次遞補考察對象。
(九)公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)人社局考試招聘欄(www.haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/)、海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站教育局專欄(http://zwgk.haizhu.gov.cn/HZ03/)上公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者,并經(jīng)入職審查后按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。
(十)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的(在三個月內(nèi)未能根據(jù)單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可按考試綜合成績由高到低依次進行遞補。
為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
聘用的人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實行試用期,非就業(yè)社會人員試用期為半年,就業(yè)社會人員試用期為一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、其他
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程,考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、完整、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(三)通過面試、具備參加筆試資格的考生須作出不主動放棄筆試、體檢、考察、錄用資格的承諾,以及若被錄用,按時報到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案,三年內(nèi)不得報考廣州市海珠區(qū)教育局局屬單位公開招聘考試。
(四)本次招考所有職位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的職位,錄用后只能聘用到初級崗位,享受初級專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。
(五)擬錄用人員在改革試點工作的職稱過渡階段沒有及時辦理過渡手續(xù)的,須辦理補過渡手續(xù)后方可聘用。
(六)報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(七)本次招聘工作聯(lián)系電話:(020)84417976 (資格條件咨詢)、(020)31959446 (網(wǎng)上報名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時間為工作日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。監(jiān)督電話:(020)89185372、89185385。
本公告由廣州市海珠區(qū)教育局負責(zé)解釋。
廣州市海珠區(qū)教育局
2019年7月29日
附件下載:1、廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)公開招聘教師職位表.xls
附件下載:2、廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)公開招聘教師資格審查材料一覽表.doc
附件下載:3、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
原文標題:廣州市海珠區(qū)教育局關(guān)于廣州市第五中學(xué)公開招聘教師公告
文章來源:http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/201907/t20190729_633072.html
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