八、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,考試總成績(jī)的計(jì)算方式:筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一職位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

(一)筆試:

1、筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行,教師和保育員主要測(cè)試幼兒教育通用知識(shí);保安和廚工主要測(cè)試衛(wèi)生和安全通用知識(shí),滿分為100分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效身份證原件和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試,未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場(chǎng)的,視為放棄考試資格。

3、筆試成績(jī)按各職位報(bào)考人數(shù)的1:2比例,從到低分依次確定面試對(duì)象,若按1:2比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的,則一并進(jìn)入面試。若按1:2比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試考生,因個(gè)人原因放棄面試資格的,須于面試名單公布前主動(dòng)提出,可從該職位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單,將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,報(bào)考人員可登陸網(wǎng)站查詢。

(二)面試:

教師面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,主要考核考生的綜合素質(zhì)、能力和才藝,滿分為100分;保育員、門衛(wèi)和廚工面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,主要考核考生的綜合素質(zhì)和能力。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)其他事項(xiàng):

參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站另行公布。面試人員憑身份證和《準(zhǔn)考證》按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試的視為放棄。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公布,考生可登陸網(wǎng)站查詢。

此次公開(kāi)招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定任何參考用書和資料,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,提醒考生不要輕信謠言,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

九、體檢

按照考生考試總成績(jī)從高到低順序,以招考崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,并統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的,不予聘用,并從本崗位總成績(jī)的到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

十、考察

考察工作由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣没蚍艞壠赣玫?可按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。

十一、公示

對(duì)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,在“惠東縣人民政府—部門鎮(zhèn)辦頻道—縣教育局”網(wǎng)站公示7日,經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理人員聘用有關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可依次遞補(bǔ)缺位。

十二、聘用方式和相關(guān)要求

(一)聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到各相關(guān)幼兒園報(bào)到,并與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同,逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,則取消其聘用資格,并按招聘崗位總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(三)聘用人員試用期二個(gè)月,試用期滿考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

附件：

附件1：2019年惠東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位情況表

附件2：惠東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

原標(biāo)題：2019年惠東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

來(lái)源：http://www.huidong.gov.cn/pages/cms/hdxjyj/html/news-tzgg-74e4ab016d6644efa506356cae9d2ff0.html

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（責(zé)任編輯：李明）