五、資格審查

(一)資格審查工作由資格審查小組負(fù)責(zé)。

(二)資格審查不符合聘用條件的不得參加考試。

(三)資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。

六、選調(diào)辦法

(一)開(kāi)考條件

選調(diào)崗位人數(shù)與已通過(guò)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上方能開(kāi)考。

(二)計(jì)分辦法

按個(gè)人綜合成績(jī)排名，綜合成績(jī)總分100分，其中：筆試成績(jī)總分80分，考核加分總分20分(教齡加分5分、年度履職考核加分3分、獎(jiǎng)勵(lì)加分12分)。

1.筆試

①筆試內(nèi)容：教育教學(xué)理論和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)

②筆試成績(jī):80分

③筆試時(shí)間：2019年8月7日上午9:00—11:00

④筆試地點(diǎn)：南華民族中學(xué)

2.考核加分

(1)教齡加分

為激勵(lì)廣大教師扎根山區(qū)教育事業(yè)，安心從教，在本次公開(kāi)選調(diào)中實(shí)行教齡加分政策。每年教齡加0.2分。教齡統(tǒng)一計(jì)算至2019年8月31日，不足6個(gè)月的當(dāng)年不計(jì)教齡，6個(gè)月以上的計(jì)為1年。加分不超過(guò)5分。

(2)履職考核加分

2014年以來(lái)，履職考核為等次的，每年計(jì)1分，總得分不超過(guò)3分。

(3)獎(jiǎng)勵(lì)加分

①綜合獎(jiǎng)勵(lì)加分：參加工作以來(lái)，獲縣委、縣人民政府表彰計(jì)1分, 獲州委、州人民政府表彰計(jì)2分，獲省委、省人民政府表彰計(jì)3分，獲表彰計(jì)4分，獲多次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的按級(jí)別計(jì)分，不累計(jì)計(jì)分。受縣級(jí)及以上教育行政部門(mén)或教育專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的與受到同級(jí)黨委、政府表彰計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)同等計(jì)算。

②專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)加分：工作以來(lái)參加教育行政部門(mén)及其所屬機(jī)構(gòu)組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽、說(shuō)課比賽、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、教具(多媒體教學(xué)課件)制作、教育教學(xué)理論競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別按0.6、0.4、0.2分計(jì)分;州級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別按1、0.8、0.6分計(jì)分;省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別按1.4、1.2、1分計(jì)分;一、二、三等獎(jiǎng)，分別按2、1.7、1.4分計(jì)分。撰寫(xiě)教育教學(xué)論文在各級(jí)教育行政部門(mén)主辦的刊物上發(fā)表的按獲同級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)分。專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)加分實(shí)行累計(jì)計(jì)分，但總分不超過(guò)8分，累計(jì)超過(guò)8分的以8分計(jì)。

符合獎(jiǎng)勵(lì)加分的，需提交獲獎(jiǎng)證書(shū)(證明)、教育教學(xué)論文發(fā)表刊物原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審驗(yàn)。

(三)考察

各選調(diào)崗位按綜合成績(jī)從高到低以1:1的比例確定考察人選，如出現(xiàn)成績(jī)并列，按照教齡長(zhǎng)、年齡大、學(xué)歷高(如相同，全日制學(xué)校學(xué)歷高者優(yōu)先)順序順次確定考察對(duì)象。

(四)體檢

考察合格者統(tǒng)一組織體檢，參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由個(gè)人自付。

七、公示

經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人選后，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

八、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)請(qǐng)縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與選調(diào)單位簽訂聘任協(xié)議。

九、培訓(xùn)

選調(diào)教研員和教師的培訓(xùn)工作，由縣教育體育局教研師訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前完成。被選調(diào)教師必須參加崗前培訓(xùn)，做到先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)內(nèi)容為：教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育改革與發(fā)展、學(xué)校規(guī)章制度、教育科研及教學(xué)技能等。

十、工作紀(jì)律

(一)選調(diào)工作嚴(yán)格遵循“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

(二)嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反選調(diào)紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)選調(diào)工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕出現(xiàn)不正之風(fēng)。

(四)為確保選調(diào)工作的嚴(yán)肅性，凡參加選調(diào)的工作人員須按照回避制度回避。

十一、報(bào)名聯(lián)系方式

南華縣教育局辦公室，聯(lián)系人：呂增海，

聯(lián)系電話：0878-7222822

南華縣教育局人事股，聯(lián)系人：魯河山、葉英燕，

聯(lián)系電話：0878-7213485

南華縣教育體育局

2019年7月31日

原標(biāo)題：南華縣教育體育局2019年公開(kāi)選調(diào)教研師訓(xùn)中心教研員及部分城區(qū)學(xué)校教師公告

文章來(lái)源：http://www.ynnh.gov.cn/file_read.aspx?id=21059

（責(zé)任編輯：李明）