根據(jù)省卓越高職院師資隊伍建設(shè)的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神,湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(以下簡稱湖南財工院)擬定在編制限額內(nèi)(衡編事計〔2019〕第6號)面向社會引進7名高層次人才。為做好此次高層次人才引進工作，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

高層次人才引進工作在市紀委黨風政風監(jiān)督室、市紀委駐市教育局紀檢組、市人力資源和社會局的監(jiān)督指導下，在學院黨委領(lǐng)導下，湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院成立高層次人才引進工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于組織人事處，具體負責組織實施人才引進工作。

二、高層次人才引進范圍

根據(jù)我院專業(yè)群建設(shè)與發(fā)展需要，引進人才類別如下：

1.領(lǐng)軍人才

2.二級教授

3.博士研究生

三、高層次人才引進計劃及服務(wù)年限

具體崗位及其他要求詳見附件1，服務(wù)年限6年整。

四、高層次人才引進待遇

引進人才除享受國家政策規(guī)定的工資、福利待遇外，學校另外給予以下優(yōu)惠待遇(獎勵補貼與政府獎勵不重復，在協(xié)議中作出具體約定)：

(一)生活補貼(須與學院簽訂協(xié)議：包括服務(wù)年限、科研成果、教學任務(wù)、學科建設(shè)任務(wù)、人才培養(yǎng)任務(wù))(幣種：人民幣)

1.領(lǐng)軍人才100萬元(稅后)，省級領(lǐng)軍人才80萬元(稅后)，全職引進的在服務(wù)年限內(nèi)按正高職稱享受院內(nèi)待遇。

2.二級教授80萬元(稅后)，全職引進的在服務(wù)年限內(nèi)按正高職稱享受院內(nèi)待遇。

3.博士研究生50萬元(稅后)，全職引進的在服務(wù)年限內(nèi)按副高職稱享受院內(nèi)待遇。

(二)配偶及子女安置

引進的全職高層次人才需要解決配偶(子女)工作的，學校負責提供1個就業(yè)崗位，按國家現(xiàn)行人事政策采用合同制安置。

(三)住房補貼

學院對全職引進的高層次人才，在衡陽購房的給予一次性購房補貼，分別為：領(lǐng)軍人才50萬元，省級領(lǐng)軍人才30萬元，二級教授30萬元，博士研究生10萬元。非全職引進的高層次人才給予五年的租房補貼：領(lǐng)軍人才每人每月3000元，省級領(lǐng)軍人才每人每月2000元，二級教授每人每月2000元，博士研究生每人每月1000元。

五、高層次人才引進工作流程

(一)發(fā)布公告

在湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。

(二)報名

1.網(wǎng)上報名時間：截止到2020年4月30日

報名資料發(fā)送至郵箱：342133798@qq.com

現(xiàn)場報名時間：

截止到2020年4月30日(每個工作日的正常工作時間段均可接受報名)

報名地點：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院組織人事處(老辦公樓503室)

聯(lián)系人：尹老師 聯(lián)系方式：1378644****

汪老師 1557543****

張老師 15096008****

2.報名方式：學院現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位，報名免費。

3.需提供的資料：《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份，本人近期1寸免冠彩色同底照片2張，相關(guān)學歷學位職稱證書、本人有效身份證及崗位要求提供的材料等原件及復印件(各1份)。申報材料必須真實準確，申報人員應(yīng)對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員;

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

(四)資格審查

高層次人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘考核工作全過程。資格審查包括報名時初審、考核前資格復審、聘用前資格終審。考核前資格復審不合格者不得參與考核。

(五) 考核

高層次人才引進招聘考試，采取考核的方式進行，考核時間根據(jù)具體報名情況確定?？己斯ぷ髟谑腥肆Y源和社會局的監(jiān)督指導和市紀委黨風政風監(jiān)督室、市紀委駐市教育局紀檢組、院紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，由湖南財工院具體實施?？己私Y(jié)束后確定體檢人選。

(六) 體檢

體檢標準按入職體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢在指定體檢機構(gòu)進行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，依次遞補1次。

(七) 考察、公示

體檢合格者即為考察對象，招聘學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在湖南財工職院網(wǎng)(http://www.hycgy.com)和衡陽市人力資源社會網(wǎng)(http://rsj.hengyang.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八) 聘用

公示無異議的，經(jīng)領(lǐng)導小組審定，即確定為聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)或進編手續(xù)。

六、高層次人才引進工作紀律

(一)本次人才引進工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為;

4.在師德師風方面存在嚴重問題的。

(三)實行回避制度：

1.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

2.招聘工作領(lǐng)導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

七、監(jiān)督電話

衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8868277

衡陽市紀委駐市教育局紀檢組 0734-8811350

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692

湖南財工院紀檢監(jiān)察審計室 0734-3174200

湖南財工院組織人事處 0734-3171948

本方案由湖南財工院高層次人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋。

點擊下載>>>

1：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進崗位及要求一覽表.xls

2：衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

原標題：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2019年高層次人才引進方案

文章來源：http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201907/t20190731_2895059.html

（責任編輯：李明）