因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神,湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院(以下簡稱湖南財工院)擬定在編制限額內(衡編事計〔2019〕第6號)面向社會公開招聘17名專職教師、6名輔導員，共計23個崗位。為做好此次招聘工作，特制定本方案。

一、組織領導

招聘工作在市紀委黨風政風監(jiān)督室、市紀委駐市教育局紀檢組、市人力資源和社會局監(jiān)督指導下，湖南財工院成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室于組織人事處，具體負責組織實施招聘工作。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘計劃、崗位及招聘對象和報考條件

(一)招聘計劃和崗位。

本次招聘計劃人數(shù)為23名。具體崗位及要求詳見附件1。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠誠黨的教育事業(yè)，品行良好，身體健康。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)和其他條件;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.報名時須提供相應畢業(yè)證書和學位證書，國外學歷者需提供教育部認證的國外學歷學位認證書。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.在讀全日制非應屆普通高校生;

4.在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律的人員;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院官網(wǎng)(http://www.hycgy.com)和衡陽市人力資源和社會局官網(wǎng)(rsj.hengyang.gov.cn)發(fā)布招聘公告，發(fā)布公告時間：2019年8月1日至9日。

(二)報名

1.報名時間：

2019年8月10日至14日

現(xiàn)場報名時間及地點:

報名時間：2019年8月12日至14日

上午9：00-12：00

下午2：30-5：00 (報名時間截至8月14號15:00)

報名地點：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院組織人事處(老辦公樓503室)

聯(lián)系人：尹老師 聯(lián)系方式：1378644****

汪老師 1557543****

張老師 1509600****

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式，每人限報一個崗位，報名免費。

3.需提供的資料：《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份，相關學歷學位證書、本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其他材料(輔導員需提供所在黨組織開具的黨員證明信)等。報名表提供電子稿，其他材料請?zhí)峁呙璋?jpg格式，大小不超過A4紙，文件分開命名例如：張三學歷證、張三學位證、張三身份證)，所有材料放在一個文件夾然后壓縮(文件夾用本人名字命名)發(fā)送至郵箱342133798@qq.com,郵件命名格式(例如張三報考會計教師崗位)，郵件發(fā)送后請來電確認。申報材料必須真實準確，申報人員應對提交的申報材料負責，凡提供虛假申報材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

(三)資格審查

招聘領導小組辦公室負責對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定予以處理。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比須達到3∶1方可開考。達不到上述比例的個別職位，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意并報市人社局批準后，可適當降低比例開考或核減崗位招聘計劃。

(四)筆試、試教和面試

公開招聘的專職教師需參加試教和面試，輔導員需參加筆試和面試。筆試采取閉卷答題方式進行。

1.筆試

(1)筆試時間：另行通知。

(2)筆試地點：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院

(3)筆試內容：高校輔導員知識、高等教育學、高等教育心理學、公共基礎知識。

2.試教與面試

(1)人員的確定：

輔導員崗位根據(jù)筆試成績由高到低的順序(公示3天)，按招聘計劃1∶2的比例確定面試入圍人員。

專職教師崗位在達到開考比例的前提下，按符合條件的報名人數(shù)確定試教與面試人員。

(2)試教與面試時間：另行通知。

(3)試教與面試地點：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院

(4)面試(試教)形式：

輔導員崗位進行結構化面試，面試時間為10分鐘/人。

專職教師崗位進行試教和面試，內容為專業(yè)基礎知識及教師教學技能(試教)，試教時間控制在30分鐘以內，均以百分制計分。

(5)試教和面試成績要求：

應聘輔導員崗位人員綜合成績按筆試占50%、面試占50%比例合成。如果崗位實際面試人數(shù)不能形成有效競爭時，該崗位面試成績不得低于80分，如低于80分，則不得確定為體檢對象，取消體檢入圍資格。該崗位綜合成績必須在60分及以上，60分以下者取消聘用資格。

應聘專職教師崗位人員綜合成績按試教占70%、面試占30%比例合成，該崗位綜合成績不低于80分(含80分)，未形成競爭的崗位，試教成績不得低于85分。

筆試成績、試教成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

(五)體檢

按招聘計劃與體檢對象1:1的比例，根據(jù)綜合成績從到低分的排名順序確定體檢對象。綜合成績相同的，輔導員按筆試總成績確定排名順序，專職教師按試教總成績確定排名順序。體檢人員名單將在相關網(wǎng)站公示。

體檢標準按照國家教育部辦理高校教師資格證相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由到低分依次遞補1次。

(六)考察、公示

對體檢合格的人員確定為考察對象，在相關網(wǎng)站公示。招聘工作領導小組辦公室負責組織考察，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬聘用資格。相應崗位缺額可按程序依次遞補1次。

經(jīng)筆試、試教和面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員在湖南財工職院網(wǎng)和衡陽市人力資源和社會網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

(七)聘用

公示無異議的，經(jīng)學院黨委研究決定，由學院組織人事處按規(guī)定上報市人社局、市編辦和市財政局辦理增員進編等相關手續(xù)，從學院聘用之日起享受相應待遇。

依據(jù)相關法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反直選招聘有關規(guī)定的行為。

(三)實行回避制度：

1.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘職位。

2.招聘工作領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。

六、監(jiān)督電話

衡陽市紀委黨風政風監(jiān)督室 0734-8868277

衡陽市紀委駐市教育局紀檢組 0734-8811350

衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科 0734-2896692

湖南財工院紀檢監(jiān)察審計室 0734-3174200

湖南財工院組織人事處 0734-3171948

應聘人員往返產生的差旅費、食宿等費用自理。本方案由湖南財工職院招聘工作領導小組負責解釋。

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2：衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

1：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls

原標題：湖南財經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員方案

文章來源：http://rsj.hengyang.gov.cn/bsfw/sydwgkzp/201907/t20190731_2895029.html

（責任編輯：李明）