2019廣東中山市石岐區(qū)辦事處第二期招聘高層次人才（專任教師）11人公告

因教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)和市有關(guān)文件規(guī)定，中山市石岐區(qū)辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共11名，具體崗位見(jiàn)《中山市石岐區(qū)辦事處2019年公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。我市教體系統(tǒng)已根據(jù)國(guó)家、省和市規(guī)定實(shí)施績(jī)效工資制度和專業(yè)技術(shù)人員分等級(jí)崗位聘用，新進(jìn)人員有關(guān)工資福利待遇根據(jù)其所聘崗位確定。所招聘崗位的學(xué)科及學(xué)段相同的，由石岐區(qū)文體教育局根據(jù)用人需求，統(tǒng)一調(diào)配。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1、列入國(guó)家招生計(jì)劃、具備派遣資格的2019年全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生;

2、符合廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生擇業(yè)期政策(粵教畢〔2019〕3號(hào)文)的全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生(這類人員若獲錄用，須提供能派遣到中山市的且在有效期內(nèi)的報(bào)到證);

3、非廣東省生源并已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生(這類人員若獲錄用，須提供能派遣到中山市的且在有效期內(nèi)的報(bào)到證)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，無(wú)違反計(jì)劃生育政策。

2、具備良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、具有全日制普通高等院校研究生學(xué)歷，同時(shí)具有碩士以上學(xué)位。

5、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符。

6、須具有與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)的教師資格(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng))。其中，符合廣東省擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生(含非廣東省生源并已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生)須提供相應(yīng)教師資格證。列入國(guó)家招生計(jì)劃、具備派遣資格的2019年全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生分以下幾類情況來(lái)處理：

(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上);

(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程成績(jī)證明和《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等以上)。

報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。

7、具備崗位所要求的其他條件。

8、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

9、2019年畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書(境外留學(xué)歸國(guó)人員須于報(bào)名時(shí)提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

三、招聘程序及方法

1、報(bào)名

(1)報(bào)名須提供的資料及要求：①《中山市石岐區(qū)辦事處公開(kāi)招聘高層次人才(專任教師)報(bào)名表》(附件1);②第二代身份證(報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致)、完整的學(xué)習(xí)成績(jī)單、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書;③個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位所要求的其他有關(guān)證明材料(如普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等);④港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為2019年畢業(yè)生。須于報(bào)名前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(2)報(bào)名方式: 電子郵件報(bào)名。

時(shí)間：自招聘公告掛出當(dāng)日起至2019年8月20日

方式：將上述報(bào)名所需資料的電子版或掃描版，發(fā)到我單位招聘郵箱：2996883270 @qq.com，并打包命名為“姓名+應(yīng)聘學(xué)科+畢業(yè)院校(專業(yè))”進(jìn)行提交，原件將在招聘現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間或未按規(guī)定報(bào)名的，其報(bào)名無(wú)效。

(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

(4)確定參加考試人員。按照崗位條件對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核確認(rèn)，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。符合條件人數(shù)不足崗位擬聘人數(shù)1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2019年8月21日前，我單位通過(guò)郵件通知入圍考試人員有關(guān)考試時(shí)間、地點(diǎn)安排和相關(guān)事項(xiàng)。

2、考核

考核采取面試的方式進(jìn)行。面試由區(qū)文體教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》和我市有關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。

1、面試日期和地點(diǎn)：另行通知

2、面試內(nèi)容：采用說(shuō)課、答辯形式進(jìn)行：

(1)說(shuō)課：按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘;滿分100分，占面試總成績(jī)40%;

(2)答辯：時(shí)間為12分鐘;滿分100分，占面試總成績(jī)60%。

面試總成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算)。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

3、面試成績(jī)確認(rèn)：面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)簽名確認(rèn)。

4、面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后，在石岐區(qū)政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照答辯的成績(jī)高低順序確定入圍名單。

(三)體檢和考察

體檢工作由石岐區(qū)文體教育局組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、中山教育信息港網(wǎng)站及石岐區(qū)辦事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生(含符合擇業(yè)期政策的全日制普通高等院校研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的畢業(yè)生和非廣東省生源并已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的全日制普通高等院校2018年研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生)在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補(bǔ)：

1、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2、因個(gè)人原因在2019年9月30日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者;

3、不服從組織調(diào)配者;

4、偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

5、公示結(jié)果影響聘用者;

6、中山市人力資源和社會(huì)局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

7、放棄聘用資格者;

8、違反計(jì)劃生育政策者;

9、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。