為進一步穩(wěn)定教師隊伍，拓寬教師補充渠道，更好的引進人才、留住人才、激勵人才，推動延津縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。經(jīng)縣政府常務會議研究，我縣決定推行教育系統(tǒng)“歸雁計劃”，具體事宜公告如下。

一、實施范圍

1、延津籍在外地任教的教師或者自愿服務延津教育事業(yè)的外地教師;

2、延津縣在編在崗的教師，其配偶為在外地工作的機關事業(yè)單位在編在崗人員。

二、基本條件

(一)延津籍在外地任教教師或者自愿服務延津教育事業(yè)的外地教師申請調(diào)動工作的，應具備以下條件：

1、經(jīng)過統(tǒng)一招聘的、在編在崗的公辦學校正式教師;

2、男性年齡不超過40周歲(1979年7月1日以后出生)，女性年齡不超過35周歲(1984年7月1日以后出生);緊缺科目教師，年齡可適當放寬到男性45周歲(1974年7月1日以后出生)，女性40周歲(1979年7月1日以后出生);

3、具有相應學段的教師資格證;

4、大學?？萍耙陨蠈W歷;

5、自愿接受工作安排和崗位調(diào)整;

6、具有正常履行職責的身體條件。

(二)延津縣在編在崗的教師配偶申請調(diào)動工作的，應具備以下條件：

1、延津縣在編在崗的教師配偶，其身份是公務員的，需已在省、市登記備案;

2、延津縣在編在崗的教師配偶，其身份是事業(yè)單位人員的，需是經(jīng)過統(tǒng)一招聘的機關事業(yè)單位在編在崗人員;

3、男性年齡不超過40周歲(1979年7月1日以后出生)，女性年齡不超過35周歲(1984年7月1日以后出生);

4、大學?？萍耙陨蠈W歷;

5、自愿接受工作安排和崗位調(diào)整;

6、具有正常履行職責的身體條件。

(三)具有下列情形之一的，不列入“歸雁計劃”實施范圍：

1、近3年內(nèi)年度考核、教師年度考核或?qū)I(yè)技術考核有基本稱職(合格)、不稱職(合格)等次、未定等次的;

2、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或受黨紀政紀處分尚未解除處分的;

3、其他不宜調(diào)動情形。

三、工作流程

(一)個人申請。由符合條件的人員自主申請。地點在延津縣“歸雁計劃”工作領導小組辦公室：延津縣人力資源和社會局三樓考試中心(平安大道與西安大道交叉口向西100米路南)。

咨詢電話：延津縣人社局： 0373-7692966

延津縣教體局：0373-7681293

延津籍在外地任教教師或者自愿服務延津教育事業(yè)的外地教師申請調(diào)動工作的，申請材料包括：須提供本人身份證、戶口本、教師資格證、職稱證書、招聘文件、學歷證件原件(同時提供復印件)、《延津縣2019年回調(diào)教師在編在崗證明登記表》。

延津縣在編在崗的教師配偶申請調(diào)動工作的，申請材料包括：須攜帶本人和配偶的身份證、戶口本、結(jié)婚證、學歷證件原件(同時提供復印件)、招錄(聘)文件、《公務員或事業(yè)單位人員在編證明登記表》。

(二)組織審核。首先由延津縣“歸雁計劃”工作領導小組辦公室對擬調(diào)動人員申報材料進行初審，然后再由相關成員單位組織人員共同對符合調(diào)動要求的擬調(diào)動人員進行外調(diào)，最后再將符合調(diào)動人員的材料報延津縣“歸雁計劃”工作領導小組終審，并上報縣編委會研究，確定擬調(diào)動人員。

(三)張榜公示。對符合調(diào)動要求的人員進行為期七天的公示。

(四)調(diào)配辦理。公示結(jié)束后，由縣人社局辦理調(diào)動手續(xù)，縣委編辦辦理手續(xù)，最后由縣委組織部、編辦、縣人社局、教體局根據(jù)調(diào)動人員的戶籍地、個人意愿、以及單位空編、缺編情況等實際情況統(tǒng)一安排。原則上，調(diào)入教師安排在缺編學校任教，調(diào)入機關事業(yè)單位人員安排在缺編單位工作，并嚴格執(zhí)行5年最低服務年限(含試用期)。服務期內(nèi)，不得申請到外縣工作調(diào)動。

本公告自發(fā)布之日起實施。

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回調(diào)教師登記表.xls

公務員或事業(yè)單位人員在編在崗證明登記表.docx

延津縣“歸雁計劃”工作領導小組

2019年7月28日

原標題：關于延津縣教育系統(tǒng)“歸雁計劃”的公告

文章來源：http://www.yanjin.gov.cn/gggs/2019/0801/10943.html

（責任編輯：李明）