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2019河南省濮陽縣濮陽中學招聘教師公告【招50人】

根據(jù)濮陽縣濮陽中學招聘計劃,經(jīng)濮陽縣委、縣政府研究,決定面向社會公開招聘教師50名,現(xiàn)公告如下:

一、學校介紹

濮陽縣濮陽中學是一所集小學、初中、高中于一體的12年一貫制公辦學校,位于河南省濮陽縣城南帝舜大道以北,長慶路以西,占地面積約482畝,總建筑面積約18.6萬平方米,設計辦學規(guī)模為162個教學班,其中小學60個教學班、初中60個教學班、高中42個教學班。

承帝都底蘊,展龍鄉(xiāng)新貌。2019年7月,濮陽縣人民政府與北京師范大學教育簽訂教育資源服務合作協(xié)議,由北京師范大學教育為學校推薦校長和管理團隊,提供教育資源服務、業(yè)務咨詢、人力資源輸出、項目及課程輸出、教師培訓等的支持。濮陽中學秉承北師大“學為人師,行為世范”的校訓精神,踐行“人、愛、創(chuàng)新”的核心價值理念,圍繞“為學生終身發(fā)展奠基”的育人目標,全力打造融合京師特質(zhì)、彰顯帝都底蘊的示范性品牌學校,充分發(fā)揮北師大“服務一方,引領(lǐng)一方”的示范和帶動作用,促進地方教育發(fā)展和文化繁榮。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞囊?,采用公開招聘的方式擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位和待遇

(一)招聘崗位

招聘教師數(shù)量共計50名,具體招聘崗位、數(shù)量見附件1。

(二)教師待遇

1.聘用教師納入事業(yè)編制;

2.設立教師激勵基金,聘用教師年均不少于3萬元;

3.骨干教師享受對應的生活補貼,依據(jù)級別每月按500—2000元不等發(fā)放;

4.學校為教師安排公寓住宿,在食堂就餐;

5.利用北京師范大學基礎(chǔ)教育合作辦學平臺,為全體教師提供培訓,為教師提供國內(nèi)外高端培訓學習機會;

6.教師子女在本校上學可享受減免部分學費待遇;

7.每年組織教師免費體檢一次。

四、招聘條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,有較強的事業(yè)心和責任感;

2.具有二級乙等及以上的普通話等級證;具有與報考學科相應學段及以上教師資格證。

(二)畢業(yè)生

1.年齡要求:35周歲以下(1984年8月1日后出生)。

2.院校及學歷要求:全日制本科及以上畢業(yè)生(不含二級學院)。

3.專業(yè)要求:要求所學專業(yè)或教師資格證學科與應聘學科一致。

畢業(yè)于以下重點師范院校的應聘者(北師大、東北師大、華東師大、華中師大、陜西師大、華南師大、湖南師大、南京師大等,不含二級學院)或“985”、“211”類院校(不含二級學院)同等條件下將優(yōu)先考慮。

(三)骨干教師

1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,所學專業(yè)或教師資格證學科與應聘學科一致。

2.應聘骨干教師年齡原則上不超過40周歲(1979年8月1日后出生),條件特別者可適當放寬。

3.還應具備以下條件之一:

(1)獲得省級、、班主任、教師、最美教師、骨干教師、教壇新星等類似榮譽稱號或省級優(yōu)質(zhì)課獲得者;

(2)獲得地市級、班主任、教師、學術(shù)技術(shù)帶頭人、教學標兵、最美教師、骨干教師、教壇新星等類似榮譽稱號或市級優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者;

(3)輔導學生參加信息技術(shù)、科技活動及藝術(shù)展演等獲省級及以上獎項。

五、招聘辦法

(一)成立招聘工作領(lǐng)導小組

成立由縣政府有關(guān)領(lǐng)導任組長,由縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣教育局等部門主要負責同志任成員的教師招聘工作領(lǐng)導小組。下設辦公室,辦公室設在濮陽縣教育局。本次招聘由教師招聘工作領(lǐng)導小組組織實施。

(二)招聘流程

1.發(fā)布公告

招聘公告及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)、北師大基礎(chǔ)教育合作辦學平臺(https://hzbx.bnu.edu.cn/)發(fā)布。上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。公告發(fā)布時間:2019年8月6日。

2.報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名。應聘者網(wǎng)上報名時間:8月15日9時至8月16日14時報名網(wǎng)址:https://eduhr.bnuedu.com/20190817

注意:

①應聘者需注冊、登陸此網(wǎng)站,完善個人簡歷信息后投遞相關(guān)崗位【其他渠道投遞無效】

②按要求提交個人報考信息資料,上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。

③網(wǎng)上報名完成后,在“個人中心”-“個人資料”-“簡歷下載”欄中下載報名表。報名表下載截止時間為8月16日14時,逾時網(wǎng)站關(guān)閉將不能登錄,請及時下載保存。

3.資格初審

教師招聘工作領(lǐng)導小組組織專家對報名申請和上傳照片進行網(wǎng)上初審并于8月17日下午16時在濮陽教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)、北師大基礎(chǔ)教育合作辦學平臺(https://hzbx.bnu.edu.cn/)發(fā)布初審結(jié)果,報考人員自行登錄查詢。

4.現(xiàn)場資格復審

教師招聘工作領(lǐng)導小組負責現(xiàn)場資格復審,審查合格后填寫《2019年濮陽縣濮陽中學招聘教師報名表》,工作人員簽字確認。時間為8月18日一天(上午8:00—晚上18:00)。地點:濮陽縣第二中學。

(注:個別因特殊原因無法網(wǎng)上報名或錯過網(wǎng)上報名時間的應聘者,可以攜帶證件材料在資格審查時間、地點現(xiàn)場報名。)

資格復審需要攜帶以下材料:報名表一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷證書或?qū)W歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;相應層次及學科的教師資格證原件及復印件各1份。

報考體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位中有方向要求的,在報名表個人簡歷欄內(nèi)注明并提交下列證明之一(原件和復印件各1份):(1)所學專業(yè)或主項課程是上述學科的證明;(2)體育部門頒發(fā)的與所報專業(yè)有關(guān)的運動員或裁判員證書;(3)個人或本人帶隊參加教育、體育、文化藝術(shù)等政府部門或高校組織的相關(guān)比賽并獲獎的證書;(4)屬上述專業(yè)的畢業(yè)論文;(5)其他能夠證明具備崗位要求專業(yè)方向的證件。

資格復審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復審、未按規(guī)定提交復審材料或復審材料不完整的考生,不得進入面試環(huán)節(jié)。

5.面試考核

按照資格復審合格人員數(shù)量與崗位招聘計劃比例達到3:1的,組織面試。達不到3:1比例的崗位,在確保競爭的前提下適當降低比例,按照最低不低于2:1的比例確定面試人員。仍達不到比例的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

(1)時間:8月19日。

(2)地點:濮陽縣第二中學。

(3)面試考核環(huán)節(jié)應屆畢業(yè)生實行無生上課(10分鐘),骨干在職教師實行說課(10分鐘)。

(4)無生上課或說課內(nèi)容主要依據(jù)濮陽市中小學現(xiàn)行教材制定。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)和審核通過的報名表。

6.面談考核

采用專家提問的方式,與面試同步進行,應聘教師面試結(jié)束后即開始專家提問。

7.考核總成績

考核總成績采取百分制,考核總成績=面試成績×60%+面談成績×40%。

8.體檢

(1)根據(jù)考核總成績從到低分的順序,按崗位招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。

(2)體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間在濮陽教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)、北師大基礎(chǔ)教育合作辦學平臺(https://hzbx.bnu.edu.cn/)網(wǎng)站公布。

(3)對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(4)因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經(jīng)本人申請可延期體檢。

(5)體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補。

9.公示聘用

(1)擬聘用人員名單在濮陽教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)、北師大基礎(chǔ)教育合作辦學平臺(https://hzbx.bnu.edu.cn/)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有影響聘用問題的,查實后取消聘用資格。

(2)被聘用的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

(3)新聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由聘用單位進行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

(4)取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

六、其他事項

(一)《2019年河南省濮陽縣濮陽中學公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員一定要密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔。

(二)為確保招聘工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴格執(zhí)行、回避等紀律,整個招聘過程主動接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會廣泛監(jiān)督。

咨詢電話:濮陽縣教育局 0393—3221508

濮陽中學 18939355611

監(jiān)督電話:濮陽縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組

0393—3316009

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1.濮陽縣濮陽中學招聘教師崗位表

2.濮陽縣濮陽中學應聘教師須知

濮陽縣濮陽中學招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2019年8月6日

原標題:2019年河南省濮陽縣濮陽中學公開招聘教師公告

文章來源:http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4336

(責任編輯:李明)

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