三、選調(diào)程序與辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局教師工作股。

3、報(bào)名程序：本人持身份證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、學(xué)歷證、年度考核登記證、繼續(xù)教育學(xué)分登記表(從湖南省中小學(xué)教師發(fā)展網(wǎng)“教師培訓(xùn)學(xué)分登記系統(tǒng)”中打印)、縣級及以上榮譽(yù)證等原件及復(fù)印件，先到政工股或教師工作股QQ群下載并填寫《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師報(bào)名表》(附件2)(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表》(附件3)，以上兩個(gè)表經(jīng)學(xué)校校長全面審查合格后，簽署意見(校長簽名)并學(xué)校蓋章后到縣教育局報(bào)名。

(二)考核

1、縣教育局考核時(shí)間：2019年8月16日—8月18日

2、考核內(nèi)容：共七個(gè)方面，總分設(shè)置為60分(考核記分辦法見附件1)，即：教學(xué)成績(30分)、工作地域(5分)、年度考核(5分)、參加工作時(shí)間(9分)、擔(dān)任校長、副校長、支部委員、中層干部、教學(xué)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和班主任 (3分)、繼續(xù)教育培訓(xùn)(3分)、評先評優(yōu)(5分)。

3、考核方式：

(1)學(xué)校初核。各學(xué)校成立考核小組，由學(xué)校校長任組長，與考核指標(biāo)相關(guān)的分管副校長和處室主任為成員。學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)對本單位報(bào)名對象提交的《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表》內(nèi)所有信息進(jìn)行核對，并在“最后得分”欄內(nèi)記分，然后由考核小組所有成員簽字確認(rèn)。

(2)縣教育局復(fù)核?？h教育局成立專門考核小組，負(fù)責(zé)對學(xué)校提交的報(bào)名對象的資格條件和《寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表》初核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

(3)考核公示。經(jīng)復(fù)核的報(bào)考人員資格審核情況及考核記分結(jié)果將在縣教育局機(jī)關(guān)及各學(xué)校公示。

(三)文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)

縣城中小學(xué)教師選調(diào)進(jìn)行文化考試(音、體、美進(jìn)行專業(yè)測試)。

1、中小學(xué)教師文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)內(nèi)容：

音樂、體育、美術(shù)3科進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試，其他科目進(jìn)行文化專業(yè)考試，文化考試和專業(yè)素質(zhì)測試滿分均為100分。文化考試只考相應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容，其中，中學(xué)教師職位，初中內(nèi)容約占70%、高中內(nèi)容約占30%;小學(xué)教師職位，小學(xué)內(nèi)容約占70%、初中內(nèi)容約占30%。音樂專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容包括彈唱(抽取曲目彈唱)、舞蹈(自選)兩項(xiàng)，各占50%;體育專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容包括100米跑，籃球、排球、足球(任選一項(xiàng))共兩項(xiàng)，各占50%，按體育高考記分辦法記分;美術(shù)專業(yè)素質(zhì)測試內(nèi)容為靜物素描。

2、考試時(shí)間：8月20日上午9：00在寧遠(yuǎn)蓮花小學(xué)。

(四)公布成績

8月21日將文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)成績與加分后的總成績分學(xué)科進(jìn)行公示。

(五)確定擬調(diào)人選

根據(jù)文化考試(專業(yè)素質(zhì)測試)成績占40%的折合分與考核加分后的總成績分年齡段(40歲及以上和以下，以1979年7月31日為界)按比例分學(xué)科、學(xué)段、從到低分依次確定入圍人員。入圍人選按總成績從高到低選擇設(shè)崗學(xué)校，教育局黨委研究同意后列為擬調(diào)人員。局黨委研究決定后，本次選拔工作全部終結(jié)，不再變更。

(六)辦理相關(guān)手續(xù)

本次選聘到城區(qū)學(xué)校任教的教師，經(jīng)縣教育局黨委會(huì)研究決定后，由縣教育局開具調(diào)令，選調(diào)人員必須服從安排，按時(shí)到新聘用學(xué)校報(bào)到，不得隨意放棄，否則視為不服從組織安排，由教育局統(tǒng)一安排到農(nóng)村缺編學(xué)校工作。選聘進(jìn)城教師一律實(shí)行縣管校聘，由新單位根據(jù)學(xué)校的人事管理辦法進(jìn)行管理，教師的原崗位等級不再保留，實(shí)行聘任制管理，由新單位重新聘任，進(jìn)行崗位設(shè)置。由縣教育、編辦、人社、財(cái)政等部門辦理編制、工資、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1.選聘工作要嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，做到公開、公平、公正。嚴(yán)禁打招呼、遞條子，干擾選聘工作的正常進(jìn)行;嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊;嚴(yán)禁在選聘過程中拉關(guān)系、搞權(quán)錢交易。

2.參加選聘工作的人員必須嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，秉公辦事，不得接受報(bào)考人員的吃請和禮物禮金，不得泄露工作秘密。否則，一經(jīng)查實(shí)，從嚴(yán)處理。

3.嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。如參考人員或工作人員存在違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員的選調(diào)資格，已辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，退回原單位，并對相關(guān)人員給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。凡提供虛假證明材料者、請人代考等違紀(jì)舞弊者，其考試成績作零分處理，取消今后3年內(nèi)進(jìn)城考試資格，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。校長提供虛假證明或在虛假證明材料上簽字的，從重頂格處理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

寧遠(yuǎn)縣2019年選聘教師進(jìn)城工作在縣教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

六、本方案的解釋權(quán)屬寧遠(yuǎn)縣教育局。

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2019年城區(qū)學(xué)校選聘教師考核記分辦法

2019年選聘教師進(jìn)城報(bào)名表

2019年選聘教師進(jìn)城考核信息表

寧遠(yuǎn)縣教育局

2019年8月6日

原標(biāo)題：寧遠(yuǎn)縣教育局關(guān)于在全縣農(nóng)村學(xué)校選聘教師交流到城區(qū)中小學(xué)校工作的公告

文章來源：http://www.nyx.gov.cn/info/1033/96774.htm

（責(zé)任編輯：李明）