2019河北海港區(qū)招聘中小學及幼兒園教師公告【招138人】

輔學資料 - 時政熱點 / 基礎知識 / 專業(yè)知識 / 面試技巧 / 模擬題庫 / 練習題庫

2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

為滿足我區(qū)中小學校及幼兒園教育教學需求，促進教師隊伍健康發(fā)展，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學及幼兒園教師。為順利完成此次公開招聘工作，特制定本實施方案如下：

一、招聘指標

招聘指標共計118人。

報名人數(shù)和招聘指標之比原則上不低于3:1，低于3:1的，由公開招聘工作領導小組進行研究，減少招聘指標。杜莊學區(qū)實行定向招聘，參加定向招聘的報名人數(shù)和招聘指標不受3:1比例限制。

二、招聘范圍

招聘范圍為2017年至2019年全國普通高等院校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，其中幼兒學科要求2017年至2019年全國普通高等院校大學專科及以上學歷的畢業(yè)生。

三、招聘方式

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可參加應聘。

四、招聘條件

(一)應聘人員要遵守憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風，品行端正，身體健康;

(二)應聘人員要具有符合相應崗位要求的教師資格證書。幼兒學科要求應聘人員為幼兒教育或學前教育相關專業(yè)，歷史、思品、體育學科要求專業(yè)對口;

(三)符合報考條件的在職人員應聘，須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報考證明信：寫明本人基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)和同意報考的意見，主管部門要簽署同意報考意見并加蓋行政公章。

(四)每名考生限報一個學科;

(五)有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同、聘任合同的人員;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過秦皇島日報、秦皇島電視臺、海港區(qū)政府網等渠道發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.符合應聘條件的人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報到證(或人才中心存檔證明)等相關資料原件和復印件進行報名。報名時需同時攜帶報名表(報名表一式2份，從海港區(qū)政府網站下載，報名表內容需電子版填寫打印，在報名表上粘貼1寸近期正面免冠照片)，參加定向招聘人員需填寫定向崗位(填寫杜莊學區(qū))。

報名地點：秦皇島市第八中學

報名時間：2019年 8月12 日— 8月 14日 (8:30-17:00)

聯(lián)系電話：0335—3554803;3551306。

2.攝像。通過資格審查的應聘人員持報名表到攝像室攝像。

3.領取準考證。考生于 8月 17 日上午9:00—12:00到秦皇島市第八中學憑本人身份證領取準考證和《考生須知》。

(三)筆試

筆試重點考察應聘者所報學科的專業(yè)基礎知識，筆試滿分為100分。筆試時間為 8 月18 日上午9:00-11:00，考試完畢后，封存試卷，統(tǒng)一評閱。閱卷完畢，招聘小組按2:1比例依據筆試成績從高到低的順序確定參加說課答辯人員，末位出現(xiàn)并列的都進入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標達不到2:1的，全部進入說課答辯。同一學科按照報考的中、小學崗位分別排名，統(tǒng)一進行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學科分別排名，統(tǒng)一進行考試及說課答辯。筆試成績及參加說課答辯人員名單于 8月23日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區(qū)政府網進行公示。

(四)說課答辯

說課答辯滿分為100分。幼兒教師測試內容包括講故事、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)、繪畫、舞蹈測評(考場準備鋼琴和筆記本電腦，其他教學用具應聘者自帶)，每小項25分;其它學科教師的測試內容為說課和答辯，說課時間不超過10分鐘，滿分為70分，答辯時間不超過5分鐘，滿分為30分。

參加說課答辯人員于 8月 26日上午7：00開始抽取說課順序和題目，說課后當場抽取答辯題目并答辯。評委當場評分，去掉一個分，去掉一個最低分，取其余有效分數(shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競聘者的說課答辯成績，當場向本人公布。說課答辯地點：秦皇島市第八中學

(五)成績公示

總成績=(筆試成績×50%)+(說課答辯成績×50%)。根據總成績名次和各崗位名額確定考核人選，如出現(xiàn)成績并列，說課答辯成績高者確定為考核人選。如說課答辯成績相同，進行加試考核(答辯)，加試(答辯)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績達到合格(60分及以上)，按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達到招聘指標，參加非定向招聘人員在同一學科說課答辯成績合格(60分及以上)，且本人同意調劑到定向招聘崗位，招聘工作領導小組將根據學科總成績排名由高到低進行崗位調劑?？偝煽冇?8月 27日上午10:00在秦皇島市第八中學、海港區(qū)政府網進行公示。

(六)考核

擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會局會同海港區(qū)教育和體育局組織考核，通過核查檔案、外調等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

聯(lián)系電話：0335-3551312

(七)體檢

擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會局會同海港區(qū)教育和體育局組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準確定。體檢時間地點另行通知，費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

(八)人員遞補

因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗，按學科總成績排名由高到低依次進行遞補，僅遞補一次，以后出現(xiàn)空崗不再遞補。遞補人員在海港區(qū)政府網進行公示。

(九)錄用公示

面向社會公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點：秦皇島市第八中學及海港區(qū)政府網，公示期為7天。

六、工作安排及待遇

招聘錄用人員采取學校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各中小學、幼兒園。招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不予聘用。

定向招聘人員任教服務期一般不低于10年。

本次聘用人員不予，被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標準執(zhí)行;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標準繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標準繳納。

七、紀律要求

(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開，由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。

(二)聘用過程中，每個環(huán)節(jié)實行崗位責任制，做到誰主管，誰負責。

(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。

(四)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

八、其他事項

(一)被聘用人員在規(guī)定時間內將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務中心。

(二)招聘期間，根據實際情況，日程安排可能有變化，請應聘人員密切關注海港區(qū)政府網發(fā)布的實時信息。

(三)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉行輔導培訓班。