(三)考試時間及地點：

時間：2019年8月23日上午(具體時間以準考證為準)

地點：仰山學校。

(四)資格審查

縣教體局對報名參選者的資格進行初步審查后，報經(jīng)“金溪縣2019年公開選拔農(nóng)村中小學教師進城任教工作領導小組”審定。資格審查合格者，準予參加選拔，資格審查貫穿選拔全過程。

(五)筆試(100分)

對資格審查合格者，發(fā)放準考證，組織書面筆試。筆試成績?yōu)?00分。

筆試采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容為：1、報考選撥小學(幼兒)教師為教學案例分析、班級管理案例分析。2、報考選撥初中教師為教學案例分析、班級管理案例分析和專業(yè)類題目，報考選撥初中綜合學科(政治、歷史、地理)教師為班級管理案例分析和政治、歷史、地理綜合專業(yè)知識題目。3、報考選撥高中(職高)教師為對應學科專業(yè)類題目。筆試由教體局、人社局共同組織。

(六)選拔公示

根據(jù)筆試成績排序結(jié)果，由領導小組研究決定擬選拔人選并向社會進行公示(如果小學、幼兒、初中教師錄取的最后一名筆試成績并列，則以教學案例分析成績高者優(yōu)先;如教學案例分析成績又并列，則以最后學歷層次高者優(yōu)先;如最后學歷層次又并列，則以師范、教育類專業(yè)者優(yōu)先，如師范、教育類專業(yè)相同，則以教齡長者優(yōu)先;如再出現(xiàn)并列，則由領導小組研究決定。如高中、職高教師錄取的最后一名考試成績并列，則以師范、教育類專業(yè)者優(yōu)先，如師范、教育類專業(yè)相同，則以教齡長者優(yōu)先，如教齡相同，則以有高中(職高)任教經(jīng)歷優(yōu)先，如再出現(xiàn)并列，則由領導小組研究決定)。公示5天后，按人事管理權(quán)限、程序及相關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、錄取和工作安排

1、選拔計劃人數(shù)與報考人數(shù)比按：小學(幼兒)1：2，初中1：1.5，高中1：1.5選拔錄取,否則取消計劃數(shù)。

2、被選拔錄取的教師由教體局根據(jù)縣城學校學科結(jié)構(gòu)和缺額教師情況，按計劃數(shù)分配到校，錄取教師按成績到低分公開選擇學校。

3、擬錄取的教師如放棄錄取，則三年內(nèi)不得報考和評先評優(yōu)，放棄后產(chǎn)生的空額在未錄人員中從到低分替補，如替補發(fā)生并列則按本方案第四條第(六)款方法錄滿數(shù)額。

4、錄取的教師分配到調(diào)入學校后，其專業(yè)技術(shù)職務的聘任實行先降后聘，如原職稱聘任為中級的(中小學一級)降為初級,原職稱聘任為高級的(中小學高級)降為中級，如學校有聘任指標則履行續(xù)聘手續(xù)。今后，在崗位細分等級聘任時，已降為初級的直接聘為初級等次，降為中級的直接聘任為中級等次。

5、被選拔錄取的教師，今后在新的工作崗位上如參與有償家教、推銷教輔用書、以謀利為目的幫助縣外學校招生等違反師德、師風行為的，一經(jīng)查實將清退回原農(nóng)村中小學任教，情節(jié)嚴重的將按規(guī)定吊銷其教師資格證。

六、組織領導

為確保選拔工作的順利進行，特成立“金溪縣2019年公開選拔農(nóng)村中小學(幼兒)教師進城任教工作領導小組”，領導小組組長為分管教育的副縣長，副組長為教體局長、人社局長、財政局長，成員為相關單位的人員組成。

七、本實施方案由金溪縣教體局負責解釋

原標題：金溪縣2019年公開選拔農(nóng)村中小學(幼兒)教師進城任教公告

文章來源：http://www.jinxi.gov.cn/zgjx/ywdt/20190814/002007_e39d4534-e684-4213-ba59-fd70f9990a10.htm

（責任編輯：李明）