5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

6.取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

7.應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)應(yīng)提供所在學(xué)校和主管部門同意報(bào)考的證明。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

(二)資格審查

資格審查由市教育局人事科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(三)考試

1.考試方式。本次選聘考試采取面試方式進(jìn)行，面試包括說(shuō)課和回答問(wèn)題。說(shuō)課、回答問(wèn)題主要考核選聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。說(shuō)課內(nèi)容以學(xué)科教材為依據(jù)，由本學(xué)科面試1號(hào)對(duì)象抽取說(shuō)課內(nèi)容和答辯內(nèi)容。參加面試的對(duì)象按抽簽序號(hào)逐個(gè)進(jìn)入備課室備課，備課時(shí)間為15分鐘。說(shuō)課10分鐘，回答問(wèn)題5分鐘。面試總成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為選聘對(duì)象。

2.面試安排

面試時(shí)間為8月25日(星期日)。原則上進(jìn)入面試人員應(yīng)達(dá)到崗位數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，比例不足的報(bào)市人社局審批后，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

3.總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為總成績(jī)，滿分為100分。報(bào)考者的總成績(jī)按說(shuō)課和回答問(wèn)題60:40的比例計(jì)算，采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。面試按照說(shuō)課、回答問(wèn)題環(huán)節(jié)分別由評(píng)委打分，每個(gè)環(huán)節(jié)均去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試后2日內(nèi)通過(guò)三明市教育信息網(wǎng)站公布。

面試總成績(jī)達(dá)不到70分的不能確定為選聘對(duì)象。

(四)體檢和考核

1、體檢對(duì)象按總成績(jī)從到低分，以崗位擬選聘人數(shù)1：1比例確定。

2、參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》的要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

4、報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢前不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5、體檢缺席和體檢不合格，取消聘用資格。體檢缺席和體檢不合格所空缺的名額，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

6、體檢結(jié)果公布后，三明市教育局將組織人員對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、體檢表、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)三明市教育局人事科。

(五)公示和調(diào)動(dòng)

1.擬聘人選確定后在三明市教育信息網(wǎng)站、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示合格的，按程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.擬聘人員在市人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到上班，否則取消選聘資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)參加選聘人員因調(diào)出地有關(guān)部門不同意辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄選聘資格，時(shí)間規(guī)定

(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

(三)三明市教育信息網(wǎng)是發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)電話咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴?聯(lián)系電話:0598-8222954)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

2.選聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：0598-8231209。

本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘在職教師崗位信息表及報(bào)名登.doc

三明市教育局

2019年8月15日

原標(biāo)題：2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)選聘中小學(xué)教師的通告

文章來(lái)源：http://smjy.sm.gov.cn/Item/44510.aspx

（責(zé)任編輯：李明）